ミヤケの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産業の米と呼ばれる軸受ですからなくなることはないでしょう。また、大量生産ができる、大手が主要顧客のため安定感があります。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場作業に従事していれば、2交替の12時間勤務で若い頃からかなり多めの給料が貰えていました。
ボーナスは基本給の5.4ヶ月程度貰えると求人に...続きを読む(全508文字)

【良い点】
評価基準が曖昧でなぜ昇格して、なぜ何も変わらないのかも分からなかったです。
年功序列な部分もありました。
年一の査定を決めるものもやっていな...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業めちゃくちゃしてましたが
現場は強制でしたかね。間接部署は各人自由にしていました。面倒な申請もなかったのでや...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大した上司はいないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん、それなりに自由に仕事をさせてもらえているとおもいます。自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
単身者の寮等基本的なものに加えて食堂が実質無料・クリスマスケーキ支給など、差別化を図っている
【気になること・改善したほうがいい点】
より社...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社歴が長い為か、慣習に則って行っている業務が非常に多く、
改善・改革のチャンスが大量にある。その中で自身がアプローチできる
ものを見つけて会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自動車向けベアリング鍛造トップクラスのシェアという非常に強力なビジネスモデルを軸に、今後企業体質を更に改善していこうとする意欲があり、安心し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
どこの会社でも同じだが
足元の業務を確実にこなしていたり、会社を成長させるために必要な成果を出していれば普通に帰れる。
また、部門のメンバー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職同士のつながりが強く、シームレスに課題解決が出来る場面が多い
社員についても一時期からかなり入れ替わり、活気のあるメンバーが増えてきて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の方が現場配属になるというのはあまり見た事がないので基本的には事務作業か軽作業中心で働きやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる機会もあり、男女の業務上の差も少なく、積極的に働く機会が平等に与えられる。また男性でも育児休暇の取得しやすい。
【気に...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や産前産後休暇は取得前例がありません。相談してもやんわり拒否され、女性は結婚するとみんな辞めていきました...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰後のサポートなど、女性がキャリアを築きやすい会社ではないと感じる。小学生になってから時短勤務が不可で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社長の親戚やお偉いさんのコネで入社した女性以外の、普通に入社した女性が役職に就くこと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気も最悪で、まず女はいらないというか、会社が求めてないです。男だけで盛り上がり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やる気のある社員であれば男性、女性関係なくいろいろと仕事を任せてもらえるし、昇進も一定している。ただし、とはいえ昔ながらの男社会の業界の雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休共に取得率100%だと思います。
産休前になると座ってできる作業をあてられ、体に負担がかからないように配慮されます。
復職後も産休...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フィールドエンジニアは女性は少ないのであまり分かりません。
ただいることにはいるし、悪い噂は聞かないので問題ないと思います。
【気になること...続きを読む(全124文字)