ミヤケの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
評価基準が曖昧でなぜ昇格して、なぜ何も変わらないのかも分からなかったです。
年功序列な部分もありました。
年一の査定を決めるものもやっていない...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業めちゃくちゃしてましたが
現場は強制でしたかね。間接部署は各人自由にしていました。面倒な申請もなかったのでやり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
大した上司はいないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん、それなりに自由に仕事をさせてもらえているとおもいます。自由...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社歴の長い製造業なので完全な年功序列かと思っていたが、実力主義に変わりつつあり、会社と努力の方向性を合わせて貢献すれば若手でも活躍し、出世が出来る続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇進・昇格や賞与の額面で評価されていることが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的にどの立ち位置にいるかは不明瞭の為、評価ラ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
単身者の寮等基本的なものに加えて食堂が実質無料・クリスマスケーキ支給など、差別化を図っている
【気になること・改善したほうがいい点】
より社員...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社歴が長い為か、慣習に則って行っている業務が非常に多く、
改善・改革のチャンスが大量にある。その中で自身がアプローチできる
ものを見つけて会社...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自動車向けベアリング鍛造トップクラスのシェアという非常に強力なビジネスモデルを軸に、今後企業体質を更に改善していこうとする意欲があり、安心して...続きを読む(全167文字)

【良い点】
どこの会社でも同じだが
足元の業務を確実にこなしていたり、会社を成長させるために必要な成果を出していれば普通に帰れる。
また、部門のメンバーと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職同士のつながりが強く、シームレスに課題解決が出来る場面が多い
社員についても一時期からかなり入れ替わり、活気のあるメンバーが増えてきてい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の管理職がいる。事務職以外でも女性が活躍している。
産休育休から復職される方が多い。有休、半日有給なども取りやすい雰囲気。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有休がとりやすい環境だと思います。また、時短勤務をしている女性社員も多くいます。
産休・育休についても取得しやす...続きを読む(全263文字)

【良い点】
育児休暇を取得しやすい環境にある。男性も半分以上は取得している感じ。当たり前になってきたので評価への影響もなく、とても良いと思う。
有休も同じ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業所単位だとない。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷遇されているわけではないが、営業所単位での仕事面での女性の働きやすさに関する知...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性が少ないため仕事ができなくても甘くみてもらえることがあるとは思うことがいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど結婚...続きを読む(全114文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境や妊娠・育児におけるサポート体制は整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅申請は上長に申請...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して働いている女性の従業員もいたが、いずれもアシスタントで、技術職の女性社員はいなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
十分あると思っています。とても働きやすいです。働きやすい環境だと思います。ありがとうございますー！！続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職も見かける。時短勤務や在宅制度を活用して、仕事と家庭を両立させながら働く女性社員も多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性は有給の取得など自由に休みを取れる印象。また女性の割合も少なく、チヤホヤされる風土で働きやすい環境が整っている印象。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)