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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デスクワークが多いため、力仕事したくない人には申し分ないが、移動や現地などの移動は多いため、移動が苦痛でない人はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全146文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアスカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアスカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
デスクワークが多いため、力仕事したくない人には申し分ないが、移動や現地などの移動は多いため、移動が苦痛でない人はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性には甘い会社であり、業務中に外に連れ出しお茶をしに行く、その代金は部内で徴収して...続きを読む(全181文字)
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私の所属する部署は、女性比率が高く、プロジェクトによっては、20人ぐらいのプロジェクトで、
女性が半数以上のプロジェクトもあります。やはり女性の悩みは...続きを読む(全440文字)
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・1人目を出産して1年育児休暇を頂いて、復帰しました。
職場の理解が素晴らしくあるので、フルタイムですが何とか両立して続ける事が出来 ています。両立...続きを読む(全207文字)
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部によって女性社員の数に差がある。(10名以上在籍している部署があれば、5名に満たない人数の部署もある)
産後も働ける環境にある部署がある一方、結婚し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スキルは毎日わからないことが、増えていく。学びの場面が多いため、ついていくことができる人には向いていると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
申請書(シフト、休暇届、半休など)は電子化されて申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請書類の改善は毎回変更点が発生する...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職時は会社に集まって挨拶すると言ったことはなかった。また、入社時も比較的パソコンのリモートを名古屋の本社で行うが大勢の前で挨拶しないため比...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各地の病院施設にほとんどある電子カルテに関わるため、転職はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が数ヶ月先に入っ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、チャットで報告したあと、月末の書類提出すれば消化できる。また、特に理由を聞かれることはないので所得しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎年評価制度があるが、仕事ができる人は評価されるためいいと思う。また、ある程度の社歴になると年俸制に変化すると聞いている。
【気になること・...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社員旅行、交通費補助、家賃補助、また、場合によっては寮代を出してくれることもあるという。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家庭の事情と転居に伴い退職を検討しました。また、キャリアアップの選択肢が少なく、自身の成長機会を求めて別の環境にチャレンジしたいと思いました...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によってはチームワークが良く、先輩や上司に相談しやすい雰囲気がありました。地域密着型の業務も多く、住民の役に立っている実感が持てます。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
電車代や家賃補助などの制度は中小企業にしては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使いこなしても、基本的に案内...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件によっては、有給は比較的取りやすく、ハイブリッドの働き方もできるため、育児をしてる方でも、柔軟に働ける環境ではあった。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性も育休や産休が取得できたこと。
在宅ワークでお子さんのお世話をしながら働く男性もいた。
女性の産休取得率は100パーセントで、3人の子を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
役職も社員も女性が多いので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいかは、部署による。私のいた部署...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍していますし、業務や評価において性別による明確な差を感じることはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからというような風潮は全く感じないため、
男女問わず向上心のある人はどんどんとキャリアを上げていくことができると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休産休制度は充実しており、子育てしながらの業務も比較的しやすい印象。リモートワークを導入している部署も多い。実際に子育てをしながら時短勤務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよるが気軽に有給休暇が取得可能なので自分の時間を作りやすい。また、産休や育休も取りやすく年単位でお休みすることが可能。
女性の割合が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。有給消化が良いとされている。女性特有の体調不良者に対しても寛容であった記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社テクノアスカ |
|---|---|
| フリガナ | テクノアスカ |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 16億1000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 大井旭 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目14番5号 |
| 電話番号 | 052-251-9596 |
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