この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性には甘い会社であり、業務中に外に連れ出しお茶をしに行く、その代金は部内で徴収してい...続きを読む(全181文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアスカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアスカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性には甘い会社であり、業務中に外に連れ出しお茶をしに行く、その代金は部内で徴収してい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の所属する部署は、女性比率が高く、プロジェクトによっては、20人ぐらいのプロジェクトで、
女性が半数以上のプロジェクトもあります。やはり女性の悩みは女...続きを読む(全440文字)
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・1人目を出産して1年育児休暇を頂いて、復帰しました。
職場の理解が素晴らしくあるので、フルタイムですが何とか両立して続ける事が出来 ています。両立は...続きを読む(全207文字)
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部によって女性社員の数に差がある。(10名以上在籍している部署があれば、5名に満たない人数の部署もある)
産後も働ける環境にある部署がある一方、結婚した...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年10月17日【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修制度が整っていなかった時期でした。今は改善されているかもしれませんが、あまり易しくないものであったと感...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月27日【良い点】
詳細設計〜単体テストの工程を主に担当するため、コーディングの技術力を身につけることはできる。また商流も比較的上の案件も多いため場合によっては上...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月15日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や育児休暇はない
女性のの幹部社員なども一切おらず続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員旅行が年2回あり会社から補助が出るので少しの積立金でかなり贅沢をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可とあった...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員旅行が年2回ある
駅から近いのでアクセスが便利
昼食を取りに行く際会社周辺で食べれる場所がたくさんあるので遠くまで行かなくても良い
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップは場所によっては求めれます。
キャリア開発は最初の配属が重要です。
教育体制は不安定です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一度上司に気に入られれば、うまくやってけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが命です。
仕事ができるというよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今ではITはなくてはならないものであり、これからも成長する可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的古い言語を使...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員旅行が年に2回あります。
月に3000円の積み立てで、かなり豪華な旅行へ行けます。
3チームに分かれていくので人数も少人数で、移動時間も自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味で自由な会社です。
休憩時間も縛られることがなく、会いた時間を見つけタバコを吸いに行く人も多いです。
やらなければいけない仕事をこなし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
就業時間内に勉強していても何も言われないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途可と募集していますが、教育など全く無いです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働き方改革を意識してか、企業努力が見受けられる。住宅手当の金額アップ、半休制度、子の看護休暇や、就業規則に罰則付きのハラスメント防止規定を追加...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出社時間がシフト出来て、とても助かる。
10:30までに出社すればよいので、混んでいる時間帯に無理に来なくても、遅刻しそうで焦ることもない。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社テクノアスカ |
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フリガナ | テクノアスカ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 16億1000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大井旭 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目14番5号 |
電話番号 | 052-251-9596 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。