回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年評価制度があるが、仕事ができる人は評価されるためいいと思う。また、ある程度の社歴になると年俸制に変化すると聞いている。
【気になること・...続きを読む(全259文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社テクノアスカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は204〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアスカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアスカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎年評価制度があるが、仕事ができる人は評価されるためいいと思う。また、ある程度の社歴になると年俸制に変化すると聞いている。
【気になること・...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部署によってはチームワークが良く、先輩や上司に相談しやすい雰囲気がありました。地域密着型の業務も多く、住民の役に立っている実感が持てます。
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【良い点】
定期的に定量的に評価シートを提出して面談を行うため、来年の目標などを見直す機会や評価を明確にする取り組みを行なっている。
【気になること・改...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一度上司に気に入られれば、うまくやってけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが命です。
仕事ができるという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
内定が決まった時点で、アルバイトと称した研修があり入社後もスムーズにプロジェクトに取りかかれた。
また、分からないことがあれば、自分が所属し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。ボーナスもちゃんと上司と一対一で面談をした上で、給与の何倍を支払われるらか決まるので納得はいく。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や課によっては全く給料の昇級はすることはなく、配属先次第で全てかわる。年俸生...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中途での入社でしたが、基本給は入社当初から他社に比べて多少多めだったように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してか...続きを読む(全190文字)
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欲張ればきりがないですが、自分としては満足しています。上司とのコミュニケーションもうまく取れていて、査定の時も納得して取り決めています。能力も評価しても...続きを読む(全244文字)
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給料面はかなりいいかげんです。新入社員より給料が低い社員もいたりします。
無理やり年棒にさせられ、残業代は支払いません。
男性には特にいい加減で、給...続きを読む(全156文字)
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給料、賞与共満足していない。
昇進昇給・キャリアパスも満足していない。
評価制度もなし、上司の好き嫌いで給料が変わる。上層部が他社では通用しない人間...続きを読む(全160文字)
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毎年一度上司と面談して決まります。
新卒や未経験の場合は月給スタートですが、数年すると年俸制に強制的に変わります。年俸制になると残業代などはなくなるの...続きを読む(全152文字)
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年収制度なので最初の交渉が肝心です。
その後の評価はどんなにがんばっていてもなかなか上げません。
周りの評価が高く先輩や上司から良いと話していても、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルは毎日わからないことが、増えていく。学びの場面が多いため、ついていくことができる人には向いていると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
各地の病院施設にほとんどある電子カルテに関わるため、転職はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が数ヶ月先に入っ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
申請書(シフト、休暇届、半休など)は電子化されて申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請書類の改善は毎回変更点が発生する...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職時は会社に集まって挨拶すると言ったことはなかった。また、入社時も比較的パソコンのリモートを名古屋の本社で行うが大勢の前で挨拶しないため比...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、チャットで報告したあと、月末の書類提出すれば消化できる。また、特に理由を聞かれることはないので所得しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員旅行、交通費補助、家賃補助、また、場合によっては寮代を出してくれることもあるという。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家庭の事情と転居に伴い退職を検討しました。また、キャリアアップの選択肢が少なく、自身の成長機会を求めて別の環境にチャレンジしたいと思いました...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
電車代や家賃補助などの制度は中小企業にしては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を使いこなしても、基本的に案内...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
パソコンの仕事が合わなかった。
教育がしっかりしてると記載しているが、自分は教育をほぼ同期の方にやってもらった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもチャットが鳴り、仕事ととプライベートが混在してしまう。また、書...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、偶数月に1回面談を行うが、評価が反映されているかわからない。
給与は基本的に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収と賞与にはとても満足していた。
新卒でも、一人暮らしをしていけるほど金額が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上場しているので、賞与がある点。日報や360度評価などの社員を評価する制度がある点。成績だけでなく、その人本来の良さが評価されやすい点。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比較しても高めであり、非常に満足しています。評価制度については、しっかりと評価してくれる公平さがあります。年に数回の面談でフ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人面談が設けられているため一人ひとりを評価する体制が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方は年収はすごく高...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に年収が決まるのか不明瞭。前例踏襲主義を感じる。また、エンジニアとしてのスキルよりも顧客折半能力を重視し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社テクノアスカ |
|---|---|
| フリガナ | テクノアスカ |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 16億1000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 大井旭 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目14番5号 |
| 電話番号 | 052-251-9596 |
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