この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはリモートワーク制度がありますが会社全体で出社させることを好んでいます
社風として経費をしぶる部分があり、社内に壊れた備品がそのま...続きを読む(全142文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアスカの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアスカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
部署によってはリモートワーク制度がありますが会社全体で出社させることを好んでいます
社風として経費をしぶる部分があり、社内に壊れた備品がそのま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員旅行が年2回ある
駅から近いのでアクセスが便利
昼食を取りに行く際会社周辺で食べれる場所がたくさんあるので遠くまで行かなくても良い
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員旅行が年に2回あります。
月に3000円の積み立てで、かなり豪華な旅行へ行けます。
3チームに分かれていくので人数も少人数で、移動時間も自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働き方改革を意識してか、企業努力が見受けられる。住宅手当の金額アップ、半休制度、子の看護休暇や、就業規則に罰則付きのハラスメント防止規定を追加...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員教育は、充実している。
新卒の教育もしっかりしていて、社会人としての教育から、エンジニアとしての教育まで、カリキュラムに沿って教育している...続きを読む(全442文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育体制がしっかりしていない。入社数年目の社員に新人教育を任せている。教育内容は総務がネットサーフィンを...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行はとにかく苦痛です。
せっかくの土日は潰れ、行きたくもないもない社員たちと、行きたくもない場所へ行動を共に...続きを読む(全170文字)
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福利厚生としては、何と言っても社員旅行ですね!
いまどき、年2回社員旅行へ行く会社は聞いたことがないです、知り合いの会社などは社員旅行などないですし、あ...続きを読む(全390文字)
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休暇制度:冬季・夏季休暇を含め休暇制度は充実しており、
仕事に応じて十分に取得できました。
住宅手当、出産育児休暇などもありました。
社員旅行が年に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育は現場任せだが経営層以外は温和なためなんとか成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍代負担は使えない空気があり、制度と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
富士通のコアパートナーなので場所によっては富士通の名前で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業全体として技術力の蓄積がなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになるようです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どこもそうですがソフトウェア会社のSEに働き方を期待すべきではありません、平たくいえば根性なしはやっていけない環境です続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今の経営層がいる限りは安泰だとおもぃす富士通とのコネもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営層がいなくなったとき会社ごと倒れる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気となってます。
個人業務が多いため、仕事ができるようにならば時間調整がしやすいです。
時間外勤務も少なく安定した環境下で仕...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員旅行が年2回あり会社から補助が出るので少しの積立金でかなり贅沢をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可とあった...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スキルアップは場所によっては求めれます。
キャリア開発は最初の配属が重要です。
教育体制は不安定です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一度上司に気に入られれば、うまくやってけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが命です。
仕事ができるというよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今ではITはなくてはならないものであり、これからも成長する可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的古い言語を使...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社テクノアスカ |
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フリガナ | テクノアスカ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 16億1000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大井旭 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目14番5号 |
電話番号 | 052-251-9596 |
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