この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになるようです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本あまり上がりません
年俸制は意義が不明で本社は分かりませんが年数いくと変えるよう勧められます
住宅手当や残業代など基本給に込み込みになるようです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によってはリモートワーク制度がありますが会社全体で出社させることを好んでいます
社風として経費をしぶる部分があり、社内に壊れた備品がそのま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
どこもそうですがソフトウェア会社のSEに働き方を期待すべきではありません、平たくいえば根性なしはやっていけない環境です続きを読む(全65文字)
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【良い点】
今の経営層がいる限りは安泰だとおもぃす富士通とのコネもあり
【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営層がいなくなったとき会社ごと倒れる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育は現場任せだが経営層以外は温和なためなんとか成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍代負担は使えない空気があり、制度と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
富士通のコアパートナーなので場所によっては富士通の名前で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
企業全体として技術力の蓄積がなく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出社時間がシフト出来て、とても助かる。
10:30までに出社すればよいので、混んでいる時間帯に無理に来なくても、遅刻しそうで焦ることもない。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員教育は、充実している。
新卒の教育もしっかりしていて、社会人としての教育から、エンジニアとしての教育まで、カリキュラムに沿って教育している...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
病院のシステムを導入することがメインの業務になるので、多くの患者様や先生などに貢献できて社会的にも大きく意義のある仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勤務地から遠方の人などは、出勤時間を遅くて10:30からなど、時間を選択できるので、通勤や普段の生活に支障がないような働き方が出来ます。
【気...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一通りの開発経験はできた為、スキルアップはできたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを自分で用意しなければならないの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
課長は面倒見も良く、基本的には福利厚生がしっかりしている。
代休や有給もとれるので、その辺りはありがたかった。上の立場の人以外はみんな人柄も良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
日々の業務をこなし、客に迷惑掛けなければそれなりにやってはいける。
プライベート重視のタイプならそれほど悪い環境ではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早い段階で年棒になりますが、残業時間が多いため、あまり魅力を感じません。年々行える仕事がかぎられてくるため、早い段...続きを読む(全170文字)
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残業に関しては無法地帯状態です。
社員のほとんどが年棒制で、年俸に見なし残業代も含むという名目になってはいますが、多くの場合その見なし残業時間を超えて働...続きを読む(全358文字)
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主だった研修はありませんでした。
総務からの社内規約等の説明ぐらいです。
仕事を通して覚えていくしかありませんでした。
その段階の1~2年で、大抵の...続きを読む(全196文字)
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将来性はありません。
過去の遺産で食いつないでいる状態で、新規のプロジェクトも基本的に失敗続きです。
業界内でも会社自体の評判が悪く、営業もなかなかうま...続きを読む(全158文字)
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要領のいい人間は得をし、そうでないものはとことん損をする。
その傾向が顕著な会社。
有給消化率50%という記述があったりするが、
十分に取得できている...続きを読む(全178文字)
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ある程度自分で仕事のスケージュールなどを組めるため、余裕をもった仕事ができます(ユーザー様の都合もありますが)
毎日が決められた仕事があるわけではないの...続きを読む(全154文字)
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入社面接で、自分の売上の半分が年俸になるといわれておりましたが、実際は40%前後位。
誰一人半分をもらっている人がいなかったコトが会社への不信感だけが残...続きを読む(全181文字)
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自分で仕事を取り、やり遂げればその成果はかなりの部分が報酬となるとお聞きしておりましたが、実際の報酬決定はグループや会社のバランスを見て決定されており、評...続きを読む(全163文字)
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ある一定の年齢になると、年俸制になります。
これがくせ者で、残業代◯◯時間分という内訳が全くありません。
100時間でも超過分は有りません。
(法律...続きを読む(全197文字)
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部署によってスキルはまちまち。
管理職と一般の給与格差は大きいです。
管理職の方々も、大企業の管理職程の視野の広さはない感じ。
プライベートをやたら...続きを読む(全218文字)
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・入社の決め手は、取引先の会社に信頼が持てた事です。
よく知っている企業名がずらりと並んでいました。
・入社後のギャップは特に感じておりません。
...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・1人目を出産して1年育児休暇を頂いて、復帰しました。
職場の理解が素晴らしくあるので、フルタイムですが何とか両立して続ける事が出来 ています。両立は...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社テクノアスカ |
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フリガナ | テクノアスカ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 16億1000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大井旭 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目14番5号 |
電話番号 | 052-251-9596 |
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