この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは場所によっては求めれます。
キャリア開発は最初の配属が重要です。
教育体制は不安定です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアスカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアスカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップは場所によっては求めれます。
キャリア開発は最初の配属が重要です。
教育体制は不安定です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
就業時間内に勉強していても何も言われないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験中途可と募集していますが、教育など全く無いです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一通りの開発経験はできた為、スキルアップはできたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを自分で用意しなければならないの...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって異なりますが、女性の多い部署もあるので、女性でも働きやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の、所属部署では、部内の有志が教育係となって勉強会が開かれています。国家検定を取得する勉強会などは、教育係自身も資格取得をめざし、一緒になっ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
良い先輩・上司の元につければスキルも付き、楽しくやっていけると思う。また、資格を持っていれば手当も付くので勉強しようという気持ちが出る。
【気...続きを読む(全203文字)
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主だった研修はありませんでした。
総務からの社内規約等の説明ぐらいです。
仕事を通して覚えていくしかありませんでした。
その段階の1~2年で、大抵の...続きを読む(全196文字)
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スキルアップに関しては、入社後に社内、社外の様々な研修やフォーラム、ワークショップなどに参加させていただきました。それぞれにやりがいがあり、社外の人と会話...続きを読む(全235文字)
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開発に関する一通りの、技術が習得できます。
業務で使用する言語や、システムは多岐にわたっており、
幅広く技術習得できました。
新しい分野に取り組む姿...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員旅行が年2回あり会社から補助が出るので少しの積立金でかなり贅沢をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可とあった...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員旅行が年2回ある
駅から近いのでアクセスが便利
昼食を取りに行く際会社周辺で食べれる場所がたくさんあるので遠くまで行かなくても良い
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一度上司に気に入られれば、うまくやってけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られることが命です。
仕事ができるというよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
今ではITはなくてはならないものであり、これからも成長する可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的古い言語を使...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員旅行が年に2回あります。
月に3000円の積み立てで、かなり豪華な旅行へ行けます。
3チームに分かれていくので人数も少人数で、移動時間も自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味で自由な会社です。
休憩時間も縛られることがなく、会いた時間を見つけタバコを吸いに行く人も多いです。
やらなければいけない仕事をこなし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働き方改革を意識してか、企業努力が見受けられる。住宅手当の金額アップ、半休制度、子の看護休暇や、就業規則に罰則付きのハラスメント防止規定を追加...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出社時間がシフト出来て、とても助かる。
10:30までに出社すればよいので、混んでいる時間帯に無理に来なくても、遅刻しそうで焦ることもない。
...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員教育は、充実している。
新卒の教育もしっかりしていて、社会人としての教育から、エンジニアとしての教育まで、カリキュラムに沿って教育している...続きを読む(全442文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育体制がしっかりしていない。入社数年目の社員に新人教育を任せている。教育内容は総務がネットサーフィンを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社テクノアスカ |
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フリガナ | テクノアスカ |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 130人 |
売上高 | 16億1000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 大井旭 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目14番5号 |
電話番号 | 052-251-9596 |
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