宝永電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日は多いです。会社独自に設ける平日休みもありますし、連休に追加して金曜や月曜が休みになったりするので、世間の三連休が四連休になったりもします...続きを読む(全230文字)

【良い点】
派遣社員の仕事内容は、定型化されたものなので、面白みは少ないと思います。やりたいと言えばやらせて貰えますが、それにも限度はあるかなという印象で...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月収、年収は同年代の人に比べては多い方ではあったと思います。生活するうえで困らないぐらいは貰えていましたし、ボーナスも1年目の冬から手取り40...続きを読む(全494文字)

【良い点】
社員間の仲は全般的に良好であると思う。
また、お酒が好きな方がとても多く、ノミニケーションが活発である（今はコロナ禍であるため、少ない）。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社の富士電機製品だけではなくパナソニックなど幅広い製品を取り扱えるので、お客様の案件毎によって臨機応変に提案などの対応出来る。また、お客様...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間休日が130日近くあり、有給休暇の取得も比較的申請しやすい環境にあると思う。
また、残業時間も企業全体として圧縮するような方向性を取ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
本社の事務ならほぼ残業なしで楽して良い給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は責任と仕事量を考えると給料は割に合わない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕入れ先数が業界でも多くいろんな商材提案が可能。また、親会社が大手かつ顧客も大手との取引も多く日本全国に販売網がある。そのため潰れる可能性も少...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏はビヤパーティ、冬にはクリスマスパーティーがあり、普段接点のない他部門の方々といろいろコミュケーションがとれるのが良いかと思います。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
責任をもった仕事を任せてもらえるので、とてもやりがいがありますし、楽しいです。また、自分で調整して、定時に帰ったり残業したりと、自由にすること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
地方でも手当等で賃金に関東と特別差がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の失敗や予算の未達の責任を執行役員はじめ上の方たちが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給料はまぁまぁだった。福利厚生もちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者に報告されているという倫理的問題報告先は、会...続きを読む(全412文字)

【良い点】
周りの人と話しやすく、コミュニケーションが苦手な人でも周りが話してくれるので人間関係は良いほうだと思う。良くも悪くもすぐに独り立ちして仕事の裁...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職者募集、米国事業の撤退、製品の製造中止など将来が不安になる事が近年立て続けに起きてます。また、社員数が年々...続きを読む(全154文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて上長のお気に入りかどうか、無茶な上司には無茶な行動をすれば好かれるため無茶苦茶な人ば...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由：
1.　残業しても残業代が出ない
定時に帰る人はほぼいなくて、とても帰りにくい。毎日1時間以上を残業しな...続きを読む(全967文字)

【良い点】
退職すると伝えた時、特に引き止められることもなくスムーズに辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活ができない。ハラス...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場内の働き手同士は仲が良いとおもいます。
どちらかというと、アットホームでした。
下町の町工場的な感じが当時はあったようにおもいます。
【気...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の方はおおよそ優しい方が多いように感じる。一方で昭和な雰囲気もしっかり残っており、一部の人によってはコンプライアンスに引っかかるような社員...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が改変され、改善されてきているものの年功序列の側面が強く、なかなか実態に伴った評価がされにくい。続きを読む(全72文字)