宝永電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
営業にとってはいわゆる詰めるような文化は少ないが（上司による）、楽な割には給料がいい。
特にやアシスタントや関節部門は総合職と給与テーブルが...続きを読む(全220文字)

【良い点】
中小から大手まで幅広い顧客との取引がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧客に依存しており、ポートフォリオの偏りがある。社長...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社員同士も仲が良く、風通しの良い文化だったが、ここ数年は社長や人事総務部長の影響で親会社職が強くなって...続きを読む(全116文字)

【良い点】
長期休暇が充実しており、有給も取得しやすい環境で、働きやすさを感じられる点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が多...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に、上司からのパワーハラスメント。
週6回にも及ぶ部内での飲み会の強要（業務時間外）。
特定の社員からの継...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の上司次第で労働環境は大きく変わります。パワハラ、飲み会の多さ、社内行事への強制参加など。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手メーカー子会社・特約店のため安定している。安定基盤と依頼数は魅力といえます。ただし親会社の影響大、転勤者も一定数あり。親会社からの転勤者...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手親会社の研修を受けられるため教育体制は充実してます。
各製品の研修プログラムが整備され、質の高い専門的な指導を受けられるので知識やスキル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年間休日が一般的な企業と比べて多いのが特徴で、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇のそれぞれで大型の連休を取ることができる。また、有給に関...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最近では世間の流れに乗っかり、女性も積極的に昇格させようという流れになってきている。
また、そもそもの給与ベースが営業と事務で一緒なので、女...続きを読む(全106文字)

【良い点】
時間休がとれるため、中抜けや、1時間休みが取れるためそこはいいところだと思います。また良くも悪くもリモートが進んでいるため出社は月に5〜6回...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、部署の垣根を越えて協力し合える環境があります。上司も相談しやすく、意見や提案を歓迎してくれるため、自分...続きを読む(全373文字)

【良い点】
シフト制のため、希望を柔軟に聞いていただけることが多く、学業や私生活との両立がしやすい職場です。急な予定ができた場合でも相談しやすく、スタッ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
なるべく定時で帰るよう促されるので、定時で帰りづらいとかは無いです。あと残業しても残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有休は自分の持っている仕事との兼ね合いだが、基本的には自由に取得が可能。上司もさらに対してどうこう言ってくることはない。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
土日休みは原則ですし、特にワークライフバランスが保ててないと思うこともない。ただ営業なので、土日に思い出すことは多々あり。仕事が根本的に好き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのかけらもない。
残業時間のせいでプライベートがほとんどない状態...続きを読む(全81文字)

【良い点】
上司より先に帰ってはいけない等、そう言った面倒な感じは全くなく、自身の業務が終われば即時帰宅するという文化というか、ある種普通のことが普通に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。前日でも自身の仕事に支障がなければ断られる事は無い。時差通勤を認めているためオフピークに出社することができる
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業は基本ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても業務で残業せざるを得ない場合でも、上長に理由を伝えても却下されてし...続きを読む(全208文字)