この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかと思いますが、基本人は優しくて、とても働きやすいです。わからないことがあっても、きちんと教えてくれます。営業さんも、怒鳴ったりせ...続きを読む(全177文字)
宝永電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝永電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に宝永電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、基本人は優しくて、とても働きやすいです。わからないことがあっても、きちんと教えてくれます。営業さんも、怒鳴ったりせ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般職、総合職によって給料体系に差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客のお茶汲み、社員のお茶汲み(朝と15時はは事務所の人全...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境でした。
特に営業アシスタントの方は、ほとんどの方が定時で上がっていました。
産休を取得されている総務の方もいました...続きを読む(全289文字)
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女性がとても働きやすい会社です。特に事務職。定時は5時なのですが、5時半にはほとんどの女性は帰宅します。また、有給もとりやすい環境にあると思います。(若干...続きを読む(全161文字)
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今は分かりませんが、当時は、女性はアシスタント的存在で、男性と同じ内容の仕事をしていても、会議に出席することなく、会議の内容を伝えられることもありませんで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休日は多いです。会社独自に設ける平日休みもありますし、連休に追加して金曜や月曜が休みになったりするので、世間の三連休が四連休になったりもします...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
派遣社員の仕事内容は、定型化されたものなので、面白みは少ないと思います。やりたいと言えばやらせて貰えますが、それにも限度はあるかなという印象で...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
月収、年収は同年代の人に比べては多い方ではあったと思います。生活するうえで困らないぐらいは貰えていましたし、ボーナスも1年目の冬から手取り40...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
社員間の仲は全般的に良好であると思う。
また、お酒が好きな方がとても多く、ノミニケーションが活発である(今はコロナ禍であるため、少ない)。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社の富士電機製品だけではなくパナソニックなど幅広い製品を取り扱えるので、お客様の案件毎によって臨機応変に提案などの対応出来る。また、お客様...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間休日が130日近くあり、有給休暇の取得も比較的申請しやすい環境にあると思う。
また、残業時間も企業全体として圧縮するような方向性を取ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社の事務ならほぼ残業なしで楽して良い給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は責任と仕事量を考えると給料は割に合わない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕入れ先数が業界でも多くいろんな商材提案が可能。また、親会社が大手かつ顧客も大手との取引も多く日本全国に販売網がある。そのため潰れる可能性も少...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏はビヤパーティ、冬にはクリスマスパーティーがあり、普段接点のない他部門の方々といろいろコミュケーションがとれるのが良いかと思います。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
責任をもった仕事を任せてもらえるので、とてもやりがいがありますし、楽しいです。また、自分で調整して、定時に帰ったり残業したりと、自由にすること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。
女性のキャリアアップに対する研修も行っていたので活躍しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休育休は全く問題なく取れる。復帰後も元の仕事に戻れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休もしっかり取れるので、取りたい人に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事柄、やはり主婦の方が多かったので比較的、女性の働きやすい環境が整っていたのではと思います
(休憩室、着替え室、健診など)。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
親会社の意向もあり、国籍、性別を問わず活躍出来る土壌が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ管理職に女性が少ないので、今後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は事務職がほとんどなので、残業や休日出勤は男性に比べると少ないと思います。また、女性は育児休暇の取得がしやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
色んなポジションで活躍されています。会社も社員も育児に対しても寄り添ってくれるので、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の区別なく、同等の量、同等のクオリティの仕事を求められるので、女性も成長、活躍中できる。
セクハラ等ハラスメントは、私の周囲では全く無かっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年間の休日が多く休暇を取得しやすい環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもやる気があれば昇進試験を受け、出世できる環境にある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休から復帰しても活躍している社員は多くいる。
リモートワークも活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も増えて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。
休...続きを読む(全220文字)
会社名 | 宝永電機株式会社 |
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フリガナ | ホウエイデンキ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 7億7233万6000円 |
従業員数 | 313人 |
売上高 | 394億8324万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木亘 |
本社所在地 | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高2丁目6番60号 |
電話番号 | 06-6394-1111 |
URL | https://www.hoei-elec.co.jp/ |
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