宝永電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
月々の給与は並程度だが、賞与は会社規模の割にたくさんもらえる。また、場所によるかもだが、残業代も申請すれば全額もらえる。
持ち株の配当も破格な...続きを読む(全235文字)

【良い点】
全社一斉有給を含むが、自ら申請せずとも130日程度は休みがある。
また、1日の所定労働時間も9:00-17:00
の7時間勤務と世間一般でみる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
温かい人が多いですが、上を立てるという風潮はしっかりあります。うまく立ち回れる人なら過ごしやすく気持ちよく、仕事ができると思います。
【気にな...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社理由:基本給料が同業界で同じ水準がそれ以上もらえそうだと思ったから。また、福利厚生についても充実しているように思ったから。年間休日について...続きを読む(全257文字)

【良い点】
休日は多いです。会社独自に設ける平日休みもありますし、連休に追加して金曜や月曜が休みになったりするので、世間の三連休が四連休になったりもします...続きを読む(全230文字)

【良い点】
派遣社員の仕事内容は、定型化されたものなので、面白みは少ないと思います。やりたいと言えばやらせて貰えますが、それにも限度はあるかなという印象で...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月収、年収は同年代の人に比べては多い方ではあったと思います。生活するうえで困らないぐらいは貰えていましたし、ボーナスも1年目の冬から手取り40...続きを読む(全494文字)

【良い点】
社員間の仲は全般的に良好であると思う。
また、お酒が好きな方がとても多く、ノミニケーションが活発である（今はコロナ禍であるため、少ない）。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社の富士電機製品だけではなくパナソニックなど幅広い製品を取り扱えるので、お客様の案件毎によって臨機応変に提案などの対応出来る。また、お客様...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間休日が130日近くあり、有給休暇の取得も比較的申請しやすい環境にあると思う。
また、残業時間も企業全体として圧縮するような方向性を取ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)