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宝永電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宝永電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝永電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に宝永電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宝永電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

宝永電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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宝永電機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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宝永電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社員同士も仲が良く、風通しの良い文化だったが、ここ数年は社長や人事総務部長の影響で親会社職が強くなって...続きを読む(全116文字)

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    宝永電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:基本給料が同業界で同じ水準がそれ以上もらえそうだと思ったから。また、福利厚生についても充実しているように思ったから。年間休日につい...続きを読む(全257文字)

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    宝永電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の富士電機製品だけではなくパナソニックなど幅広い製品を取り扱えるので、お客様の案件毎によって臨機応変に提案などの対応出来る。また、お客...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    宝永電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    会社から受けるように言われる資格などは休日だと休日出勤となるお金も出る
    仕事に必要な資格であれば受けさせてもらえるはず
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    60時間以上残業した場合は、休日出勤であっても全て代休に変換される。8時間で1日となります。しかし現場が忙しいと代休は取れず、現場が竣工したと...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    退職するにあたり、手続き自体はスムーズに進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎに関しては必要最低限だけで、営業所の状況によ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスがしっかりしています。定時で帰れる日が多く、残業があっても月10時間程度と無理のない範囲です。上司や同僚も「プライベートも...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年7月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体の成績が悪いので頑張った...
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    宝永電機の 他のカテゴリの口コミ

    宝永電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業にとってはいわゆる詰めるような文化は少ないが(上司による)、楽な割には給料がいい。
    特にやアシスタントや関節部門は総合職と給与テーブルが...続きを読む(全220文字)

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    宝永電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小から大手まで幅広い顧客との取引がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定の顧客に依存しており、ポートフォリオの偏りがある。社長...続きを読む(全120文字)

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    宝永電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長期休暇が充実しており、有給も取得しやすい環境で、働きやすさを感じられる点が魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が多...続きを読む(全217文字)

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    宝永電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署の上司次第で労働環境は大きく変わります。パワハラ、飲み会の多さ、社内行事への強制参加など。続きを読む(全72文字)

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    宝永電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカー子会社・特約店のため安定している。安定基盤と依頼数は魅力といえます。ただし親会社の影響大、転勤者も一定数あり。親会社からの転勤者...続きを読む(全81文字)

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    宝永電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長より早く退社することは禁止です。部署によって残業か飲み会になります。また、社内、社外行事のための練習として定...続きを読む(全108文字)

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    宝永電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手親会社の研修を受けられるため教育体制は充実してます。
    各製品の研修プログラムが整備され、質の高い専門的な指導を受けられるので知識やスキル...続きを読む(全177文字)

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    宝永電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職中に、上司からのパワーハラスメント。
    週6回にも及ぶ部内での飲み会の強要(業務時間外)。
    特定の社員からの継...続きを読む(全122文字)

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    宝永電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日が一般的な企業と比べて多いのが特徴で、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇のそれぞれで大型の連休を取ることができる。また、有給に関...続きを読む(全188文字)

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    宝永電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では世間の流れに乗っかり、女性も積極的に昇格させようという流れになってきている。
    また、そもそもの給与ベースが営業と事務で一緒なので、女...続きを読む(全106文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イノテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通です。今、平凡な生活を求めるならいいと思いますが、将来的なインフレを考慮して平凡を維持できるかは疑問です。
    【気になること・...続きを読む(全328文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の人柄だけはよい。
    それ以外でいい点はない。
    会社としては成長する一方なので安定すると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    日本システムケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    採用ハードルはあまり高くないように感じたが、採用してもらってよかった。
    その後のキャリアアップにはなった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

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    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず働きたっかた。お世辞を言われて勘違いをした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し冷静になればよかった。労働契約書の取り交わしは必須続きを読む(全79文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生や待遇面入社時から聞いていた部分と変わりなかったので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも悪い意...続きを読む(全94文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初に扱っていたブランドの市場傾向やセールスポイントに魅力があり、新しい事に挑戦できる環境だと思い入社を決めました。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対して、入社前に懇親会等も開かれ、入社までに他の内定者と仲良くなる機会がありました。とてもざっくばらんで人事の方や新卒同士で仲良く...続きを読む(全202文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内見学した際、人の雰囲気が良かったため入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際に仕事内容を詳しく聞かなかったため、入...続きを読む(全115文字)

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    大豊産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の段階で出来る事をやり、徐々にOJTを通してやれることが増えていくので成長を実感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては...続きを読む(全84文字)

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    株式会社SACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員一人ひとりの意見を尊重し、立場に関係なく対話ができる風土がある点に魅力を感じた。業務の進め方に柔軟性があり、新しい提案や改善を前向きに受...続きを読む(全212文字)

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    宝永電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 宝永電機株式会社
    フリガナ ホウエイデンキ
    設立日 1952年9月
    資本金 7億7233万6000円
    従業員数 313人
    売上高 497億2418万1000円
    決算月 3月
    代表者 河下浩俊
    本社所在地 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高2丁目6番60号
    電話番号 06-6394-1111
    URL https://www.hoei-elec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569733

    宝永電機の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。