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長野日本ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野日本ソフトウエアの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

長野日本ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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長野日本ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長野日本ソフトウエアの 全ての評判・口コミ一覧

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長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以外では社内研修・勉強会のようなものはないため、案件によるところが多いように感じる。
休日などに自学...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社を決めた理由:
    地元のIT系企業では規模が大きく、入社難易度は低めであったため。

    入社後のギャップ:
    想定...続きを読む(全118文字)

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      改善したほうがいい点
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    長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する案件と自身の作業の進捗による。
    リリース直前などは夜遅くなることも多い。
    有給取得は基本手に断られること...続きを読む(全142文字)

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    長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一度昇給がある。
    一般的な手当はある。
    賞与は年に2回

    評価制度:
    基本的に年功序列での会社。
    高いスキル...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    長野日本ソフトウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    給与は、比較的高い方だと思います。
    残業は、そこそこある方です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱ケミカルホールディングスグループ...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2022年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    給料が安定している。女性社員も活躍している。若手にも重要な仕事が与えられる。グループ内の位置づけとして、当社の価値が高まっている。残業は多いか...
    続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    自分がいた部署は比較的残業が少なく、
    1桁くらいしか残業無くその面では働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからない...
    続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも今の職種が自分に合っていなかったところが退職理由です。
    実際に働いてみて、研修と違うところなど現実と理想の...
    続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月5日
    回答者:

    【良い点】
    人数が少ないため急いでやらなきゃいけないが効率が良くなるような試行錯誤を重ねての努力が必要。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヘルプで...
    続きを読む(全153文字)

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    長野日本ソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 長野日本ソフトウエア株式会社
    フリガナ ナガノニッポンソフトウエア
    設立日 1987年10月
    資本金 6000万円
    従業員数 89人
    売上高 36億円
    代表者 矢島博
    本社所在地 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5丁目17番26号
    電話番号 0266-58-9888
    URL https://www.nnsk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1559301

    長野日本ソフトウエアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。