長野日本ソフトウエアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以外では社内研修・勉強会のようなものはないため、案件によるところが多いように感じる。
休日などに自学自...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
地元のIT系企業では規模が大きく、入社難易度は低めであったため。

入社後のギャップ：
想定以...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件と自身の作業の進捗による。
リリース直前などは夜遅くなることも多い。
有給取得は基本手に断られることは...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給がある。
一般的な手当はある。
賞与は年に2回

評価制度：
基本的に年功序列での会社。
高いスキルを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男女関係なく働ける。給与や仕事内容に差はなく、性別問わず活躍できる。続きを読む(全40文字)

【良い点】
穏やかな人が多い
わからないことがあれば嫌な顔せず教えてくれる続きを読む(全37文字)

【良い点】
現在、社員教育に力を入れている印象で、定期的にプログラムの教育が行われており、スキルアップが見込めると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
•SAP開発ができる。
県内でSAP開発ができる会社はあまりないがこの会社では主軸として行なっている。

•リモート
リモートによる作業が増...続きを読む(全197文字)

【良い点】
納期をキッチリ守って仕事をしていれば、自由に有給が取れるので、プライベートを確保しやすいと思う。続きを読む(全54文字)

【良い点】
案件が、多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人が少ない。
少ないため、案件によっては残業が多くなってしまう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)

【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)

【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)