回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が分かりにくい。
良い評価をもらったにしても、悪い評価をもらったにしても、基準が分からないので、改善や...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
長野日本ソフトウエア株式会社
長野日本ソフトウエア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野日本ソフトウエア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に長野日本ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が分かりにくい。
良い評価をもらったにしても、悪い評価をもらったにしても、基準が分からないので、改善や...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
県内sierでは基本給は比較的高い しかし住宅手当などがなく、年収で見るとそれなり 残業をすれば当然増えるがプロジェクトごとに業務内容、体制...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給がある。
一般的な手当はある。
賞与は年に2回
評価制度:
基本的に年功序列での会社。
高いスキル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は安定している。年齢が上がれば毎年年収が上がる。減ることは滅多なことがない限りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も、安...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
安定はしている。
不景気になっても賞与含め、支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には完全な年功序列。
規定の年数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
何をしていても特に問題なく給与は上がっていく。能力ながなくても昇給はする。早期にキャリアアップすると手取りは他者に比べると高くなる傾向。
【...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は相場より少ないと思われる。
役職が付けばある程度の年収にはなるが、そうで無ければベースアップは望めず、年収...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署によっては上司と目標管理シートを作成し面談することはあるがそれによって評価がされる事は無くほとんどが年功序列で給料が上がる(上がると言っ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本給という部分では新卒でもらえる額として他社よりも多く支給されているのではないかと思われる。
また、積極的に業務に取り組めば取り組むほど評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SESだったため、お客様先で常駐できた点。
入社しばらく経ってから、お客様先に配属され、お客様とのやり取り含めて学ぶことができる環境であった...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休を取得している人もいたので、世間一般並みではないかと思う。
特段、働きにくそうという印象はなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分の場合は満足していた。
土日祝は基本休み、休日出勤も基本はなかった。
平日の残業も、忙しい時期を除けば、常識的な範囲だった。(深夜残業ま...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの業態を考えるとやむを得ないのだが、新人教育はあれど、実質はOJT(という名の現場任せ)になっている感が強い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社製品の開発など、安定した経営基盤の確立を目指している しかし先行投資などや専門チームの設立など、長期的な挑戦が難しい状態 通常業務に上乗...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートワークは推進 時短も介護や育児など理由があれば許容される 副業はNG
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得はできるが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
本社オフィスは新しくなった 家賃補助はあるが住宅ローンに対する手当はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などは一切ない、自...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリア開発は難しい 基本全員マネージャーを目指すという方針のため、技術エキスパートは評価されにくい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本8時間 残業はあまりない 逆を返すと残業ができないため年収は一定 有休は比較的取りやすいがスケジュールに余裕がないと厳しい続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件と自身の作業の進捗による。
リリース直前などは夜遅くなることも多い。
有給取得は基本手に断られること...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
実績に応じて、インセンティブ、昇給が豊富にあること。
特に管理職クラスの昇給は大きい。
課員に関しては、営業成績により、大きく賞与が変動し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
毎期しっかり目標をたてて、業務をおこなえば評価がわるくなることはほとんどない
面談でしっかり評価してくれるので、評価に不満を覚えたことはない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人間関係はかなり良好な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今改善されているかも知れないが、新人として入社した場合、年収が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年功序列の傾向があり、毎年一定額の昇給があった。
大幅な変動は少なく、収入面の見通しは立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は残業ありきだが、概ね満足
同世代と比較しても非常に高い
職種によるとは思うが他サイトで出ている平均年収よりは全然高いように思える
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
周りに人に業務のやり方などは教えてもらえる環境で有り、質問をすればちゃんと理解できるまで教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと給料が入ります。
サービス残業はないのでホワイトだなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給頻度は遅い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
8月が決算のため、夏のボーナスが冬のボーナスより多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が、IT業界全体や同規模の企業に比べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定しています。地方出身で新卒で入社して、 他の企業と比べれば決して多くはないと思います。しかし、社員寮があるなど生活費が困るなと感じたこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コンサルティング業界どこもそうだが、新卒の年収が比較的高い点。
普通に稼働していれば、標準成長で順調に年収を上げていける。
30歳で年収10...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 長野日本ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガノニッポンソフトウエア |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 89人 |
| 売上高 | 36億円 |
| 代表者 | 矢島博 |
| 本社所在地 | 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5丁目17番26号 |
| 電話番号 | 0266-58-9888 |
| URL | https://www.nnsk.co.jp/ |
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