長野日本ソフトウエアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
県内sierでは基本給は比較的高い しかし住宅手当などがなく、年収で見るとそれなり 残業をすれば当然増えるがプロジェクトごとに業務内容、体制...続きを読む(全268文字)

【良い点】
自社製品の開発など、安定した経営基盤の確立を目指している しかし先行投資などや専門チームの設立など、長期的な挑戦が難しい状態 通常業務に上乗...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモートワークは推進 時短も介護や育児など理由があれば許容される 副業はNG
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得はできるが、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
本社オフィスは新しくなった 家賃補助はあるが住宅ローンに対する手当はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などは一切ない、自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリア開発は難しい 基本全員マネージャーを目指すという方針のため、技術エキスパートは評価されにくい続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本8時間 残業はあまりない 逆を返すと残業ができないため年収は一定 有休は比較的取りやすいがスケジュールに余裕がないと厳しい続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以外では社内研修・勉強会のようなものはないため、案件によるところが多いように感じる。
休日などに自学...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
地元のIT系企業では規模が大きく、入社難易度は低めであったため。

入社後のギャップ：
想定...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件と自身の作業の進捗による。
リリース直前などは夜遅くなることも多い。
有給取得は基本手に断られること...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給がある。
一般的な手当はある。
賞与は年に2回

評価制度：
基本的に年功序列での会社。
高いスキル...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアチェンジのため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が定着しづらく、退職していく人が多かった印象。どう工夫すれ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
さまざまな業界・現場・システムに関われるため、短期間で幅広い経験を積める
• 新しい環境やメンバーに適応する力、状況把握力が自然と身につく...続きを読む(全476文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考えずに一生懸命仕事ばかりしたい人にはとてもお勧めします
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制の方はなか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詳しいことは言えないが今後の会社の経営方針が不安になったため
今扱う商材が業界基準的に見て弱い、レベルも低い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休業中も人事部の方や産業医との面談がしっかりあり、安心して休業できる体制を取ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
退職に関しては面談を重ねていただき、引き留められはしたもののすんなり送り出していただいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)

【良い点】
個人の業務で手一杯なので、わからないまま現場に出されてトラブルがいつ起きてもしょうがない状態が、常態化している。
従業員が定着しないので、常...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒や若手の活気があり、若手の給与は高めという印象。
努力や本気でチャレンジする気持ちがあれば年齢問わず上を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定志向の人には長く続けやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの頭打ちを感じ、将来像が描けなくなってしまった続きを読む(全77文字)

【良い点】
大手が常駐先となるケースがある。ただし下請け
【気になること・改善したほうがいい点】
どう足掻いても自社でサービスと展開する未来はなかったの...続きを読む(全108文字)