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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野日本ソフトウエアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野日本ソフトウエア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に長野日本ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野日本ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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3.6

長野日本ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長野日本ソフトウエアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が、多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人が少ない。
少ないため、案件によっては残業が多くなってしまう。続きを読む(全70文字)

長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に新規事業に取り組んでいる。
社内の制度改革も日々進んでいる。
顧客の対象、業種、所在地も以前に比べてかなり幅広い層をターゲットに活動を...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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長野日本ソフトウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年5月22日
回答者:

【良い点】
新入社員や若手社員に対するフォローアップ研修は手厚いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代前半位までは開発リーダーとして、ある...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月16日
回答者:

【良い点】
入社後、寮への入ることができる。また、親会社で勤務する場合社食を利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親会社より低い為。
...続きを読む(全86文字)

回答者:

【良い点】
産休育休時短勤務はきちんと整備されており、取得している方も多数います。時短勤務でも、お子さんの体調不良で休んだりテレワークに切り替えたりという...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年9月6日
回答者:

【良い点】
産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく使...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りないため、休みは取らせてもらえません。
本来許可の不要なはずの有給休暇に関しても、上長権限で却下されま...続きを読む(全132文字)

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長野日本ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修以外では社内研修・勉強会のようなものはないため、案件によるところが多いように感じる。
休日などに自学自...続きを読む(全129文字)

長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由:
地元のIT系企業では規模が大きく、入社難易度は低めであったため。

入社後のギャップ:
想定以...続きを読む(全118文字)

長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件と自身の作業の進捗による。
リリース直前などは夜遅くなることも多い。
有給取得は基本手に断られることは...続きを読む(全142文字)

長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給がある。
一般的な手当はある。
賞与は年に2回

評価制度:
基本的に年功序列での会社。
高いスキルを...続きを読む(全188文字)

長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく働ける。給与や仕事内容に差はなく、性別問わず活躍できる。続きを読む(全40文字)

長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い
わからないことがあれば嫌な顔せず教えてくれる続きを読む(全37文字)

長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、社員教育に力を入れている印象で、定期的にプログラムの教育が行われており、スキルアップが見込めると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•SAP開発ができる。
県内でSAP開発ができる会社はあまりないがこの会社では主軸として行なっている。

•リモート
リモートによる作業が増...続きを読む(全197文字)

長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期をキッチリ守って仕事をしていれば、自由に有給が取れるので、プライベートを確保しやすいと思う。続きを読む(全54文字)

長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
•福利厚生に力を入れてきている。
最近、古いオフィスが綺麗に一新したり、社員にプライベートで使える割引券など使えるようになった。続きを読む(全70文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計ソフトの開発業務なので業界の競争は激しいが、今すぐに会社が無くなってしまうという事もないであるシェアを保持している続きを読む(全65文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業中心に多くのクライアントと取引があり、安定感があると思います。また、トランスコスモス自体が業界の中でも大手のため、BPOのノウハウが高...続きを読む(全129文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングがメインなので潰れることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
早く事業の柱を作らないとエンジニアには魅力の...続きを読む(全87文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業であることもあり、携わる仕事も大きいことが多い。しかし、自分1人でなにか成し遂げるということはあまり無いため、そのようなことをやりが...続きを読む(全82文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内最大のITサービス企業の一つとして、金融領域については、とても強いイメージがあります。色々な決済サービスを取り扱い、金融機関に対する提...続きを読む(全99文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループのITをけん引する役割を担っており、グループの成長とともに将来性は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグ...続きを読む(全99文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESとして伸びないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして伸びないと思う。農業もやってると言っていますが真偽は不明です。...続きを読む(全106文字)

コスモ・サイエンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員目線で良いと捉えることができる要素は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件取引先が大手電機メーカー1社のみであり、そ...続きを読む(全230文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
アミューズメント関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アミューズメント業界がこれからどのように変貌していくかはわかりませんが、すぐに無くなるということはないとおもっています。実際休日や大型連休など...続きを読む(全138文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ゲームプランナー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性の満足度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性の気になること、改善した方がいいことは特...続きを読む(全81文字)

長野日本ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 長野日本ソフトウエア株式会社
フリガナ ナガノニッポンソフトウエア
設立日 1987年10月
資本金 6000万円
従業員数 89人
代表者 矢島博
本社所在地 〒392-0027 長野県諏訪市湖岸通り5丁目17番26号
電話番号 0266-58-9888
NOKIZAL ID: 1559301

長野日本ソフトウエアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。