メイティックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賞与をいただけること。
毎年約2.5～3か月程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入を重視している方にとっては働く上で問題...続きを読む(全213文字)

【良い点】
トヨタカレンダーであること。
そのため毎年GW・お盆・年末年始に9～10連休の長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全156文字)

【良い点】
優しくて話しやすい方はたくさんいました。
相談に乗ってくれたり話を聞いてくれる先輩や上司もいました。
しかし、自分にとって信用できると思った...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進められる、やりたいことはやらせてもらえるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間同士での意思疎通があま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
対象者は少ないが新卒で条件を満たせば29歳まで最大月3万円の家賃手当てがもらえる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
以前は残業100時間越えは当たり前だったようだが、年々厳しくなり現在は基本40時間以内で収まるようにはなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本給は安めだが、残業代込みなら同世代の平均かそれ以上あると思う。
ボーナスは3ヶ月弱は毎年でる。
コミュニケーション能力があればそれなりに...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に少ないうえにキャリアアップにつながるような環境にないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アイシンの一次下請けで加工数も多いため会社がいきなり路頭に迷うことはない。
新規事業など多岐にわたって考えていると思われる。
【気になること...続きを読む(全120文字)

【良い点】
最も多かったのは，「仕事をしながら自分の実力を高めることができる」という回答でした。全体の4割を超える，42％の支持を集めました。「手に職を...続きを読む(全570文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であるため、成果や能力が適切に反映されていないと感じる場面が多いです。例えば、業務遂行能力に課題が...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育というものは一切ない。
従業員は日々の作業をこなすだけでスキルアップは期待できない。
日々の作業確認、目標到...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色んな教育はやっている。
無料でできる講座もあるの活用すべきだと思う！
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているだけで身にはなって...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育がそもそもほとんどないので技能はほぼ身につかないと思われる。
それに機械が生産するので普通にやってると身につ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体系はあるが、本当に役にたつ教育は少ない。また、役に立つような教育であっても社員の理解レ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修などはしっかり時間をとっていたので、初めての方でも安心して仕事に慣れるまでは、上司の方にフォローしてもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
英語の社内トレーニングがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップに対する教育体制はあまり整備されていな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなしにいきなり担当に当てられることがある。打ち合わせの説明も当日になっていきなりやれと言われる事があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般作業者はほぼ無し
ライン長以上から管理業務などでスキルアップは望める
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に管理者が部署異動す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
【気に...続きを読む(全136文字)