メイティックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
賞与をいただけること。
毎年約2.5～3か月程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入を重視している方にとっては働く上で問題と...続きを読む(全213文字)

【良い点】
優しくて話しやすい方はたくさんいました。
相談に乗ってくれたり話を聞いてくれる先輩や上司もいました。
しかし、自分にとって信用できると思った方...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進められる、やりたいことはやらせてもらえるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署間同士での意思疎通があまり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得に関して、会社が補助を出してくれる。
基本はOJTだが、座学での教育もある。続きを読む(全48文字)

【良い点】
対象者は少ないが新卒で条件を満たせば29歳まで最大月3万円の家賃手当てがもらえる。続きを読む(全47文字)

【良い点】
基本給は安めだが、残業代込みなら同世代の平均かそれ以上あると思う。
ボーナスは3ヶ月弱は毎年でる。
コミュニケーション能力があればそれなりに評...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が圧倒的に少ないうえにキャリアアップにつながるような環境にないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
アイシンの一次下請けで加工数も多いため会社がいきなり路頭に迷うことはない。
新規事業など多岐にわたって考えていると思われる。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
最も多かったのは，「仕事をしながら自分の実力を高めることができる」という回答でした。全体の4割を超える，42％の支持を集めました。「手に職をつ...続きを読む(全570文字)

【良い点】
やる気と一般常識があれば昇格できる。
残業規制が厳しくなって残業した分は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇取得は100%できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、日々の残業が多い
製造ラインに配属されると、製品によって体を動...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは主に残業調整に使用していたので、自由度は少ないと感じる。
残業も人によって偏りが大きいと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
土日祝と休みもしっかりしていて有給も取りやすい環境の中働かせてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が立て込んでしまう時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近では有給休暇の取得を推進している部署が増えている印象で、特に理由を伝える必要もないので休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社から何も変化しない、成長できない。
給与賞与が少ない、残業が多くても余暇を楽しむお金もない、明るい未来が思い描...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属工場によるが基本2連休。常に忙しいので、製造課の作業者、監督責任者は常に2〜3時間の残業。GW、新盆(3連休)夏季休暇、年末年始とまとまっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
忙しい時にはそれなりに仕事しないといけなくなるが、そうでないときは比較的融通の取りやすい会社だった印象です。ただ部署によってその対応は異なるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆休み、正月休みは必ず連休があった。
また土日も基本的に休みなのでワークライフバランスは素晴らしい
有給もそれなりに使え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
組合員である非管理職は、有給休暇の100%取得が義務付けられており、会社からのサポートも受けられます。そのため、年間最大20日の有給休暇を確実...続きを読む(全286文字)

【良い点】
仕事に集中してスキルを身につけていきたいという時期には、さまざまな仕事を与えてくれるいただき、仕事に打ち込むことができた。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)