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【良い点】
プロジェクトによっては、IT技術の知見が広められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しい人が多いものの、やはり、従業員数...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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NTTドコモソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全48件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTドコモソリューションズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にNTTドコモソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTドコモソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
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5.0
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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3.7
NTTドコモソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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回答者：
社内公募制のシステムも充実しており、入社後新たに自分の挑戦したい業界に携わる業務に応募できるのは、入社後やりたいことが少し変わっても様々なことに挑戦できる...続きを読む(全98文字)
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回答者：
開発のイメージが大きいが、キャリアを積んで営業になった場合は基本ワンマンで1人での出張が頻繁にあるためこの点で入社前の理想的なワークライフバランスとは異な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社前の印象：
・人が良い
・ホワイトで楽そう
・システム開発面白そう
⇒人は本当に良い人が多い。システム開発に実践的に携われるのは面白い...続きを読む(全202文字)
回答者：
「ワークライフバランスを就活の軸としており、NTTコムウェア株式会社のワークライフバランス（リモート、フレックス制度）に興味を持ったため」とおっしゃっていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
想像以上にプライベートが充実するくらいまったりしている。ただし部署にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが昇進・昇給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コンプライアンスがしっかりしている。部署にもよるが残業がほとんどない。残業を長くしているチームは叱られる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会のインフラとなるシステムの運用に関わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大きな組織なので、スピード感に欠...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが優れているという理由で入社したが、その認識に違いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はプライベート...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事のほとんどがマネジメントなので、若手のうちからベンダ社員のコントロールやマネジメントを経験することができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTTドコモソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
グループ企業向けの業務では事業理解を深めながら腰を据えて取り組める一方で、顧客向けサービスも展開しているため、外の市場も少なからず意識してい...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
住宅手当、退職金、ベネフィット、保養所、人間ドック、休暇制度など一般的なものは揃っている。新入社員であれば、比較的新しいところを借り上げ社宅...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優しく、尊敬できる方が多かった。
退職した今でも付き合いがあり、近況を聞くのを楽しみにしている。
プロジェクトマネジメントは人間力であると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
【気になること...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTT自体がドコモの売上・利益頼みなので、ドコモがちょっと風邪を引いたら、当社は寝込んでしまいます。ドコモ依存は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
入社理由：他の企業よりも定時給与が高かったため。幅広く業務を経験したかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
感じたギャップ：昇給...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に想定していた働き方と、実際の業務量や残業時間にギャップがありました。今後はワークライフバランスを保ちなが...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけることができるかと思ったが、実際は言われたことをやるだけでキャリアアップには一切繋がらなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務が週2日できると聞いて入社したが、実際入社して直後、在宅勤務が廃止され全出社になった。今後もこの方針が変...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しがよいです。同期や先輩と連携を取りながら業務することができました。ただ、よくもわるくも配属ガチャ感はあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新人研修が半年近くあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に院卒手当説明されていなかった。私だけではなくほかの院生も同様で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会インフラを支えたいと思い、入社を決意。
実際に、銀行のシステム開発、保守運用まで携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とそうでない者の間に壁はある
低くみられる。
その差は給与や評価も多々あるようにみられた。発言など続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
Sky株式会社への入社を決めた理由は、安定した自社パッケージ開発を中心に事業を展開しており、将来的にも需要が見込める環境で働ける点に魅力を感...続きを読む(全479文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTドコモソリューションズの 会社情報
| 会社名 | NTTドコモソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモソリューションズ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,083人 |
| 売上高 | 2446億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三ケ尻哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-4801 |
| URL | https://www.nttcom.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/ |
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