投稿日： 2026年7月7日
【お客様との距離感、技術提案力】【24卒】中部テレコミュニケーション株式会社の学生からの評判・口コミ <No.6312>（非公開/男性）
中部テレコミュニケーション株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年6月22日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- インターン
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】お客様と近い距離で関わることができること。大きなデータセンターや光ファイバーを自社保有していたり、またその他多くの技術を持っていることからお客様に提案する選択肢が多いこと。そして長年の信頼があることからお客様に満足していただけるため。
年収・評価制度
【社員から聞いた】給料、福利厚生は比較的良い。賞与はトヨタグループと比較しても同じくらい出る。また、育休に力入れており男性でも積極的にとっている。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】フレックスタイム制、テレワークが導入されているため働きやすい。ペーパーレスな為ほとんど在宅で仕事を行なっている人もいる。
成長・将来性
【社員から聞いた】第4のインフラである通信業界であるため今後も需要はあると考える。政府が掲げるソサイエティ5.0とあるよう今後の社会では通信が重要となるだろう。大きなデータセンターを３つと光ファイバーを自社保有しているため設備が充実しているのも強みである。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】テレワークが導入されており通勤時間がないためワークライフバランスは良い。比較的残業時間は長いが通勤時間を考えれば普通の企業と同じくらいとなるだろう。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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|---|---|
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中部テレコミュニケーション株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(通信)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年7月7日
投稿日： 2026年7月7日
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中部テレコミュニケーションの 会社情報
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 388億1650万円 |
| 従業員数 | 994人 |
| 売上高 | 1091億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島弘豊 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-740-9220 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574028
