中部テレコミュニケーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
システムで登録するだけなので有給申請は楽。特に理由を聞かれることもなく休みは取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランが使える。
ポイントである程度の物は購入することができ、年度ごとに30,000ポイント加算される...続きを読む(全139文字)

【良い点】
地元で働ける事と会社の雰囲気の良さ(若い人が多く活気がある)に惹かれて入社したが、この2点はあまりギャップが無かった。
転勤は技術職以外基本...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと感じます。実際に女性社員の割合が比較的高く、性別に関係なく活躍している方が多く見られます。産休・育休制度も利用...続きを読む(全228文字)

【良い点】
中部テレコミュニケーションに入社した理由は、通信という社会に欠かせないインフラを通じて、地域の暮らしや企業活動を支えたいと考えたためです。自...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や業務内容によって繁忙期の忙しさはありますが、有給休暇の取得やフレックスタイム制度など、働き方を調整しや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
通信インフラを支える安定性や地域密着性は大きな強みである一方、今後は通信サービスに加えて、クラウド、セキュリティ、データセンターなど法人向け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生や待遇は良い。中部電気とkddiの出資会社であるため福利厚生は両方のいいところどりになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若手でもやりたいことをやらしていただける風潮がある。基本的に自分に与えられた仕事が終わればあとは自由になることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい環境が揃っている｡
しかし、取れる人と取れない人がおり、俗人化が進んでしまっているのも事実｡
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良く言えば、手を挙げればなんでもやらせてもらえる。手が回らず誰もやりたがらないこと（使い方がかなり煩雑な社内システムの運用管理、新卒受入対応...続きを読む(全237文字)

【良い点】
様々な研修があり、自ら勉強したいと思う人には良い
推奨されている資格取得用にeラーニングがあったり、手厚い続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分の部署に限った話ではあるが、成長できる環境は非常に整っていると感じる。新規事業という特性上、常に変化や改善が求められるため、取引先から寄...続きを読む(全514文字)

【良い点】
社内の研修制度などは充実している。受けたい研修があれば、費用が極端に高くなければ大体受けられる。またAIも一通りメジャーなものは使えるので、...続きを読む(全505文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がかなりひどい。
見込みある人だけいろんな職種をチャレンジさせる。見込みない人は、見...続きを読む(全146文字)

【良い点】
研修は非常に多いと感じた。部内での研修などOJTは充実していると思う。営業職に関しては資格取得の機会がほぼなかった為、不明。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも当時は激務だったので、現場には教育体制等なかったです。ただ、皆さん良い人なので、忙しい先輩たちが合間を縫...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく数字を出すことだけが大事それ以外は何も大事なことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を出せれば、評価され...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の研修制度はあまりと整っておらず、現場でOJTをされながら学んでいくスタイルが多い印象である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
最初に半年くらいの期間をかけて３種類くらいの研修を受けに各地に飛ぶことになる。(コールセンターや販売員、イベントスタッフなど)
【気になるこ...続きを読む(全171文字)