この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社設備で光回線の提供ができるため、安定した収入源は確保できていると思われる。利益率も高いため、事業の柱であることに変わりはない。
【気になる...続きを読む(全176文字)
中部テレコミュニケーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
自社設備で光回線の提供ができるため、安定した収入源は確保できていると思われる。利益率も高いため、事業の柱であることに変わりはない。
【気になる...続きを読む(全176文字)
通信は今後も社会に必要とされていくものであると思うので将来性はあると感じる。Eスポーツ事業などにも力を入れているために、新規ビジネスであらたな利益の獲得を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・回線販売というストックビジネス
・インフラであること
【気になること・改善したほうがいい点】
・回線以外の軸となる商材がない点
・回線が必要...続きを読む(全96文字)
KDDIの子会社なので、将来性は問題ないと考える続きを読む(全24文字)
通信網の契約数が打ち止めされ始めている中で次の有効な手を見つけることができていない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
インフラ業種なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの事業に取り組んでいるのは良いがそれに対して人材不足は否めな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通信インフラのニーズが完全に枯渇することはしばらく無いため、安定した収入基盤があると言える。ただし市場も飽和状態のため、別の稼ぎ口が見つからな...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】自社で光ファイバー網を配備しており、地域密着型の企業が強み。インフラ産業としての成長性に限度があり。将来的にFTTHを含めた産業市場...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
中部電力と密接な関係を持つ分、将来性に不安は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業向けのインフラも新規獲得には限界が有るため、...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飽和している業界のため、新規事業が伸びない限り横ばい。ただ親会社からは厳しいkpiで増収増益を指示されるため、目標...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】第4のインフラである通信業界であるため今後も需要はあると考える。政府が掲げるソサイエティ5.0とあるよう今後の社会では通信が重要となるだ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なるなることはない業種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシューマー向けの回線は減っていくため事業が先細る可能性が高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
中部地域で自主ファイバーを持っており、企業及び個人のお客様の利用が多いため、かなり高い収入基盤がある。
この収入基盤を活かすことができればかな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よく賞をとりましたという放送や社内の電光掲示板でみかける。毎月表彰もあり、営業のやる気をアップさせている。それが成績がいいことにつながっている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ネットワーク回線ビジネスについては元親会社が中部電力ということもあり中部地区の光回線については他社より有利であり、安定的な収入を確保できている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
インフラ設備を管理しているので、一般企業から、官公庁、移動体通信キャリア、電力関係などさまざまな業種からサービス提供の依頼がある。また親会社の...続きを読む(全204文字)
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光ファイバー網を自社で保有している為、競合も少なく事業は安定している。インターネットの重要性は年々増してきており、そこそこ将来性はあるのではないかと思う。...続きを読む(全126文字)
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資本が変わってからの5年ほどで急激に成長し、赤字から黒字転換するまでの企業になりましたが、人員を極限にまで増やしており1年中、業務繁忙です。またどれだけ売...続きを読む(全170文字)
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豊富な光ファイバインフラを生かした新サービスの開発が魅力的で
社員ひとりひとりの意欲が反映されやすい環境があると思います。
また、法人向けサービスと個...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人柄の良さが1番の決め手。入社後もギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり違う。法人営業は全社平...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取ることができ、時間休や休憩離業をとることも可能。コアタイムのないスーパーフレックスを採用しているため、私用を間に差し込もう...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足に陥っている。特にSEの流出が多い。そのため1人が抱える案件量も増え、手が回っていないように思う。結...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、希望者は出世コースに乗ることは可能。ただし、その分業務量も増えるため、結婚してお子さんのいる方には営業での出世は大変な...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金のために働いている、働くのは楽しくないのが当たり前、という考え方の人が9割の会社です。モチベーションの維持に苦...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分がいた部署はミスをしてしまって原因の追求はしますが、ミスをしたこと自体を責められることはありませんでした。心理的安全性の高さは管理職も懸念...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベースが年功序列制度となっているので、勤続していれば給料も上がっていきます。ただし、一定以上の職級に上がると実力主義となり各年度の成果によって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フルフレックス、テレワークOK、有給も自分の仕事さえ出来ていれば前日に申し出てもすんなりOKがもらえます。ワークライフバランスの取りやすさは全...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、テレワークやフルフレックスなどの働き方の自由さ、育休後の時短勤務など、プライベートとの両立は必ずできると言っても過言ではあり...続きを読む(全81文字)
中部エリアを通信で支えていく仕事は社会インフラを支えるというやりがいがあると思う。コミュファ光という中部エリアでは絶対的な知名度を示すことのできるサービス...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
既にスカパーに先を越されてますし、そもそもウェブ配信全盛時代で今後会社が伸び続けていくとは到底思えませんが、まあ時代の流れで仕方ないなと思ってます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
強い通信インフラを持っているので、データセンターやIPバックボーンを活用したグローバルなソリューションを提供できる。最近はドコモやコムウェアと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
通信を軸にしたビジネスを起点に様々な新規事業にチャレンジできている点はとても良いところだと思います。また、自社で回線として儲けるだけでなく、投...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
これから伸びるであろう業界や企業へ積極的に投資をされていて成長性がある。
また、事業の拡大と多角化に際して必要な人材の確保を行っている。機電専...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)
通信では頑丈な基盤を築いているものの、今後は他の格安サービスもどんどん新規参入しているため、そのほかの分野でどれだけ事業展開できるかが課題である。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないでしょうね。2022年時点で、私も知っている社員と派遣社員は、1人残して全...続きを読む(全148文字)
NTTグループとしてもしっかりとした基盤をすでに確立しており、そのため将来に対する心配をする必要はそれほどないだろう。続きを読む(全59文字)
将来性を心配することはない。これからの新規事業や技術で進化し続ける企業であるだろう。続きを読む(全42文字)
通信ビルといったアセットが4000箇所あり、非常に安定している。続きを読む(全32文字)
会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 388億1600万円 |
従業員数 | 844人 |
売上高 | 1049億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島弘豊 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
電話番号 | 052-740-9220 |
URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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