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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中部テレコミュニケーションの社員や管理職の方々は、通信インフラを支える責任感と現場を大切にする姿勢を持ち、部門や立場を越えて連携しながら業務...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
中部テレコミュニケーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中部テレコミュニケーションの社員や管理職の方々は、通信インフラを支える責任感と現場を大切にする姿勢を持ち、部門や立場を越えて連携しながら業務...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割に対してあまり魅力を感じにくいと感じる社員が多いように思います。形式的には「昇進=評価」という構図が...続きを読む(全749文字)
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【良い点】
社員間の風通しの良さが魅力的だと思う。上司も相談しやすい方が多く、安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする人に寛...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分がいた部署はミスをしてしまって原因の追求はしますが、ミスをしたこと自体を責められることはありませんでした。心理的安全性の高さは管理職も懸...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が蔓延していると感じたことは多くありました。サービス残業を前提とした発言を聞くことがありました。
若手の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によりますが話しやすい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の本部では昭和を彷彿させる古い体質が横行しています。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人柄が良い人が比較的多く、社員同士の雰囲気は良好。
社内サークルも多くあり活発にコミュニケーションをとる印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
KDDIグループの中でも光ファイバー網という将来性の高いインフラを保有している為、社員は大した仕事をしていなくてもその恩恵を受けられている。...続きを読む(全263文字)
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社員、管理職共に仕事にはシビアですが、フランクで付き合いやすい方が多い印象です。
業務は基本的に個人の裁量が多いので、細かい指示などは基本的にありません...続きを読む(全201文字)
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この会社は親会社からの出向社員と派遣社員、そして正社員(プロパーと呼んでいました)の3つ巴といった感じでした。そのためか、親会社からの出向者が割と重要ポ...続きを読む(全251文字)
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管理をしてくれている上司と、管理してくれていない上司の差が大きすぎる。
前者の部下になった場合、非常に円滑に仕事を進めることが可能。
後者の場合は、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
通信インフラを支える安定性や地域密着性は大きな強みである一方、今後は通信サービスに加えて、クラウド、セキュリティ、データセンターなど法人向け...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中部テレコミュニケーションに入社した理由は、通信という社会に欠かせないインフラを通じて、地域の暮らしや企業活動を支えたいと考えたためです。自...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や業務内容によって繁忙期の忙しさはありますが、有給休暇の取得やフレックスタイム制度など、働き方を調整しや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手でもやりたいことをやらしていただける風潮がある。基本的に自分に与えられた仕事が終わればあとは自由になることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい環境が揃っている。
しかし、取れる人と取れない人がおり、俗人化が進んでしまっているのも事実。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良くも悪くも様々なことに挑戦できるので力は身につくと思う。若手でもかなりの力は身につくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生や待遇は良い。中部電気とkddiの出資会社であるため福利厚生は両方のいいところどりになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。良い意味でも悪い意味でも想像通り。
ただ、オフィスが狭いため隣の人との距離が近くやりずらい。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、有給休暇の取得や各種手当、教育制度などが整備されており、安心して長く働ける環境が整っていると感じています。また...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代で稼げなくなり、若手社員はどんどん辞めていく。
そのしわ寄せは、現場の人へ来ており悪いサイクルが蔓延している。
管理職が足りなく、兼任...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優しくて面倒見のいい先輩にお世話になり、なんとか続けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを見てみぬふり。特定の社員...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
圧が強い。上からあつかけられてるのか正確なのか、下にあたってくる。運ゲー要素が強いと思う。たま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
意見をはっきり言う文化があり、とても雰囲気は良いと思う。ただし、言い方がキツイ人も多いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くもソフトバンクを愛している
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は割とKPIに縛られた軍隊式を敷いており、派閥意識や上司と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上席との距離感が近く、気軽に相談できる環境でした。親身に相談に乗っていただき安心して働くことの出来る環境でした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数が多い企業なので玉石混合。どこを基準と置くかによるが、マネジメント層で優秀な人が多かったという記憶はない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
数字がすべてなので、割り切った関係を求めている方には問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはドライな関係性で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーションが取りやすい人が多い印象で、業務しやすい。他部署との連携も比較的気軽にできる印象続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全般的に優れた人材が多いと感じたし、憧れるような社会人も多くいた。また、福利厚生も充実しており、他社に劣るということはないと思う。(上を見れ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとかしかいえない、アルバイトスタッフも、社員も能力値のバラつきが酷く、支持や指導に一貫性がないので、どち...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 388億1650万円 |
| 従業員数 | 994人 |
| 売上高 | 1091億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島弘豊 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-740-9220 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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