この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた部署はミスをしてしまって原因の追求はしますが、ミスをしたこと自体を責められることはありませんでした。心理的安全性の高さは管理職も懸...続きを読む(全98文字)
中部テレコミュニケーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた部署はミスをしてしまって原因の追求はしますが、ミスをしたこと自体を責められることはありませんでした。心理的安全性の高さは管理職も懸...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が蔓延していると感じたことは多くありました。サービス残業を前提とした発言を聞くことがありました。
若手の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によりますが話しやすい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の本部では昭和を彷彿させる古い体質が横行しています。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人柄が良い人が比較的多く、社員同士の雰囲気は良好。
社内サークルも多くあり活発にコミュニケーションをとる印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
KDDIグループの中でも光ファイバー網という将来性の高いインフラを保有している為、社員は大した仕事をしていなくてもその恩恵を受けられている。...続きを読む(全263文字)
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社員、管理職共に仕事にはシビアですが、フランクで付き合いやすい方が多い印象です。
業務は基本的に個人の裁量が多いので、細かい指示などは基本的にありません...続きを読む(全201文字)
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この会社は親会社からの出向社員と派遣社員、そして正社員(プロパーと呼んでいました)の3つ巴といった感じでした。そのためか、親会社からの出向者が割と重要ポ...続きを読む(全251文字)
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管理をしてくれている上司と、管理してくれていない上司の差が大きすぎる。
前者の部下になった場合、非常に円滑に仕事を進めることが可能。
後者の場合は、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく残業が多かった。具体的にいうと毎月ではないが100時間を越える時もあった。しかし、全てを申告すると認められないのでサービス残業するこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取ることができ、時間休や休憩離業をとることも可能。コアタイムのないスーパーフレックスを採用しているため、私用を間に差し込も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人柄の良さが1番の決め手。入社後もギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり違う。法人営業は全社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社設備で光回線の提供ができるため、安定した収入源は確保できていると思われる。利益率も高いため、事業の柱であることに変わりはない。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、希望者は出世コースに乗ることは可能。ただし、その分業務量も増えるため、結婚してお子さんのいる方には営業での出世は大変...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足に陥っている。特にSEの流出が多い。そのため1人が抱える案件量も増え、手が回っていないように思う。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ベースが年功序列制度となっているので、勤続していれば給料も上がっていきます。ただし、一定以上の職級に上がると実力主義となり各年度の成果によっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フルフレックス、テレワークOK、有給も自分の仕事さえ出来ていれば前日に申し出てもすんなりOKがもらえます。ワークライフバランスの取りやすさは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、テレワークやフルフレックスなどの働き方の自由さ、育休後の時短勤務など、プライベートとの両立は必ずできると言っても過言ではあ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金のために働いている、働くのは楽しくないのが当たり前、という考え方の人が9割の会社です。モチベーションの維持に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士は優しい人が多く、辞めてからもそれぞれ繋がりがある人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署(管理職)によって、同じよ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
いい管理職と悪い管理職がいる。なかなかわかってくれない方もいるので難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて伺う機会...続きを読む(全89文字)
社員の立場によって言ってることが違うらしい。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
事業開発のチームは上司・メンバー問わず社内外からの人材流入が活発でした。総合商社やGAFAM、ベンチャー経験者、起業経験者とさまざまなバック...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本は体育会系で部署によりあたり外れはあるが人間関係でそれほど悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではあるがと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員だからという魅力は無い
管理職として頼もしい方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
およそ管理職とはいえない方が管理職をしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多くいる印象。海外志向のメンバーはあまり多くないと感じたため、逆に語学スキルを持っている方は重宝されそうだと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的にはなんでも聞ける状況
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも数字しか評価されなかった印象があるのでモチベーションが維持...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私のいる部署は上司と話しやすく、とても働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってことなると聞くため、上司ガチャは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい性格の管理職は多く、相談に乗ってくださる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力の出向者が多く占めており、溝を感じる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
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フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 388億1600万円 |
従業員数 | 844人 |
売上高 | 1049億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中島弘豊 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
電話番号 | 052-740-9220 |
URL | https://www.ctc.co.jp/ |
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