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【良い点】
自分がいた部署はミスをしてしまって原因の追求はしますが、ミスをしたこと自体を責められることはありませんでした。心理的安全性の高さは管理職も懸念...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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中部テレコミュニケーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中部テレコミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.4
中部テレコミュニケーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.1
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中部テレコミュニケーションの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が蔓延していると感じたことは多くありました。サービス残業を前提とした発言を聞くことがありました。
若手の優...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によりますが話しやすい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の本部では昭和を彷彿させる古い体質が横行しています。
マ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人柄が良い人が比較的多く、社員同士の雰囲気は良好。
社内サークルも多くあり活発にコミュニケーションをとる印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
KDDIグループの中でも光ファイバー網という将来性の高いインフラを保有している為、社員は大した仕事をしていなくてもその恩恵を受けられている。こ...続きを読む(全263文字)
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社員、管理職共に仕事にはシビアですが、フランクで付き合いやすい方が多い印象です。
業務は基本的に個人の裁量が多いので、細かい指示などは基本的にありません。...続きを読む(全201文字)
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この会社は親会社からの出向社員と派遣社員、そして正社員(プロパーと呼んでいました)の3つ巴といった感じでした。そのためか、親会社からの出向者が割と重要ポス...続きを読む(全251文字)
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管理をしてくれている上司と、管理してくれていない上司の差が大きすぎる。
前者の部下になった場合、非常に円滑に仕事を進めることが可能。
後者の場合は、報...続きを読む(全180文字)
全8件中8件表示
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中部テレコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ベースが年功序列制度となっているので、勤続していれば給料も上がっていきます。ただし、一定以上の職級に上がると実力主義となり各年度の成果によって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フルフレックス、テレワークOK、有給も自分の仕事さえ出来ていれば前日に申し出てもすんなりOKがもらえます。ワークライフバランスの取りやすさは全...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、テレワークやフルフレックスなどの働き方の自由さ、育休後の時短勤務など、プライベートとの両立は必ずできると言っても過言ではあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金のために働いている、働くのは楽しくないのが当たり前、という考え方の人が9割の会社です。モチベーションの維持に苦...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与はメンバークラスでも年間で90万円ほどもらえる。ストックビジネスのため業績が急激に傾く可能性は低く、毎年安定した賞与が見込める点はいいとこ...続きを読む(全178文字)
IT・通信(通信業)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
若い上司も多いです。チーフコミュニケーターは私の知っている中で１番若かったのは２２歳という人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優秀な若手社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート部署はぶっちゃけ何をしているかわからない。ただただ周知をしているだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あだ名文化があり、雑談もしやすいフラットな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内報告のMTGが多く、その資料作成に時間をかけてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い上司は良い。部署によると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の役員が口が悪いです。上に立つ人ほどしっかりしないとい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業職であれば勿論数字は意識させられます。
只、かといって理不尽は数字を押し付けられたり揶揄されたりといった風潮は全くありません。
部長以上の...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は激務な方が多い印象。個人的には給料が多少高くなったとしても、進んでなりたいと思えるほどのメリットはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり色々なメンバーがいてプロパー社員の方が多いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにあの人はいつも何をしてるか分から...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
直属の上司の方たちは。本当に知識が豊富で困ったことがあればすぐに助けてくれ、自分で対応できなければ引き継ぎもすぐにしてくださいました。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優しく、コミュニケーションを丁寧に取る人が多い。教育体制も整っており、研修やOJTで先輩に優しく教えてもらいながら現場で経験を積むことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員で居続ける限りは良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると負荷が一気に増えるので、管理者になるメリット...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中部テレコミュニケーションの 会社情報
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 388億1600万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 1049億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島弘豊 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-740-9220 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574028
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