中部テレコミュニケーションの内定者のアドバイス一覧（全5件）

【内定を承諾または辞退した決め手】自分が生まれ育った中部地方で自分の研究してきたことが活かせる分野が職種になっているので，楽しく仕事ができると思ったから．【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】技術職は45人ほどとるといっていた【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】もともと第一志望だといっていたので，自分が迷わず内定をいただいた．一応少しは就活を続けさせてもらえそうな雰囲気はあった．【内定に必要なことは何だと思うか】早い段階からインターンシップなどに参加することで早期選考があったり，リクルーターの方についてもらえたりするので，ぜひ早めにエントリーすることをお勧めする．1~2Dayインターンシップなので，比較的参加しやすいと思う．あとは聞きたいことは聞きにくいことでも積極的に聞くべきだと思う．自分ももともと志望度が高くなかったが，話を聞いているうちに面白いと思ったので，志望度が上がった．面接では学チカを深堀されることがほとんどなので，その対策をしておくことが大切だと思う．【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の意見を正しく相手に伝えられる人．自分の考えと志望動機が矛盾している人はそこを突っ込まれていたと思う．以上の点から，事前に自分のことを含めてきちんと整理をしておき，それを相手に伝わりやすい話し方で話せる人が有利だと思う．【内定したからこそ分かる選考の注意点】中部テレコミュニケーションのいい部分や改善点ばかり調べていると自分の学チカの深堀をされて答えられなかったり，矛盾したりしてしまうと思うので，まずは自分のことを整理しておくべきだと思う．また，インターンに参加しておけば，大まかにどのような職種があるかわかるので，参加しておくべきである．【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者限定のオフィスツアーを企画してくれるという話を聞いたので，今後連絡が来ると思う．