中部テレコミュニケーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
とにかく残業が多かった。具体的にいうと毎月ではないが100時間を越える時もあった。しかし、全てを申告すると認められないのでサービス残業するこ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自社設備で光回線の提供ができるため、安定した収入源は確保できていると思われる。利益率も高いため、事業の柱であることに変わりはない。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足に陥っている。特にSEの流出が多い。そのため1人が抱える案件量も増え、手が回っていないように思う。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人柄の良さが1番の決め手。入社後もギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり違う。法人営業は全社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は比較的自由に取ることができ、時間休や休憩離業をとることも可能。コアタイムのないスーパーフレックスを採用しているため、私用を間に差し込も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フルフレックス、テレワークOK、有給も自分の仕事さえ出来ていれば前日に申し出てもすんなりOKがもらえます。ワークライフバランスの取りやすさは...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金のために働いている、働くのは楽しくないのが当たり前、という考え方の人が9割の会社です。モチベーションの維持に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給の取りやすさ、テレワークやフルフレックスなどの働き方の自由さ、育休後の時短勤務など、プライベートとの両立は必ずできると言っても過言ではあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ベースが年功序列制度となっているので、勤続していれば給料も上がっていきます。ただし、一定以上の職級に上がると実力主義となり各年度の成果によっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
自分がいた部署はミスをしてしまって原因の追求はしますが、ミスをしたこと自体を責められることはありませんでした。心理的安全性の高さは管理職も懸...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ごりごりの営業会社という感じだったので女性が活躍するのは難しい、更に子供を育てながら仕事をするような環境ではなかったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性だとか関係なく上に上がれる。役職者も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局は一定数いるので、折り合いをつけて仕事をす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性、女性関係なく平等に接してくれる。女性も多く働いており働きやすい環境だと思う。男女関係なく仲の良い職場。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職、高役職の方は他社に比べて多いと思います。
また、産休から復帰する社員も多く女性の離職率は男性と比べて少なく感じます
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価において男女の差は全くありません。女性のリーダーが何人もいます。女性特有の体調不良なども、言えば少しは配慮してくれる上司が多いと思います...続きを読む(全207文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境づくりのための講習があったり、会社としての取り組みは行われていたのかと思います。産休も取得しやすい環境であったと思い...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本女性は本社か地方で事務やコールセンター業にスポットがあります。
女性社員も多いため、過ごしやすいかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)