この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進しており、希望者は出世コースに乗ることは可能。ただし、その分業務量も増えるため、結婚してお子さんのいる方には営業での出世は大変な...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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中部テレコミュニケーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中部テレコミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
2.4
中部テレコミュニケーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.1
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中部テレコミュニケーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
16
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・女性管理者がいる点
・女性職員が多い点
・時短勤務にも寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性をあまりにも重視している雰囲気
・...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
制度も人の対応も女性へ十分な配慮はされている印象。
出産後の復職時には時短勤務やある程度業務量の少ない部署に回してもらえるため働きやすい環境。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ユリマークがついているだけあり、女性の雇用と採用率が高い会社です。女性用のロッカーは完備されていますし、女性にとって働きやすい環境だと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰後の時短勤務等、女性の働き方へのフォロー体制が充実していて、実際に制度を利用している社員も多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
女性が多い職場。
結婚して妊娠しても、戻ってくる人をよくみる。場所によっては大変だけど、和気あいあいとした雰囲気。派遣スタッフが多く、あまり本...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
今は知りませんが女性の昇進は可能ではないでしょうか。
育休、時短勤務等はしっかりしてる印象でした。キャリアについても親会社が変わり期待できるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が少ないため良くも悪くも親切丁寧に対応してもらえる。セクハラもないが面白味もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室はあっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法人営業は男性が多いですが、年齢も若めでコミュニケーションもとれますしコンプライアンスを徹底している会社だったので、女性でも働きやすい環境でし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休職の取得者も増えており、職場復帰後も時短勤務の制度があるため、子育てにより仕事を諦める女性はあまりいない。仕事と家庭の両立が可能。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の働いていた支店は男性が8割でした。
オタクっぽいひとはちょくちょくいますが、尖った人が少なくて、ほんわかした空気の職場でした。
女性はほぼ...続きを読む(全232文字)
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女性でも役職に就けれ、育児休暇も取得できて働きやすいです。幅広い年齢でフランクは社風で皆和気藹々としています。また、イベントや行事もたくさんあって楽しかっ...続きを読む(全157文字)
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産休から戻ってきたかたも復帰後時短勤務があり無理なくお仕事できる環境のようでした。また介護休暇等も取得できる様子です。女性向けの特別休暇もあり、自由に取得...続きを読む(全159文字)
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女性で社員は少なく、派遣社員の方が圧倒的に多く、管理職もいない。
女だらけの会社と違い、人間関係は面倒ではない。
産休はとれるし、子供が小学生になるま...続きを読む(全152文字)
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産休、育児制度は整っている方だと思う。半休、有給ともに取得しやすい傾向にある。女性管理職はいない。近年、女性社員研修などに取り組み、管理職育成の方向にある...続きを読む(全150文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中部テレコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自社設備で光回線の提供ができるため、安定した収入源は確保できていると思われる。利益率も高いため、事業の柱であることに変わりはない。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足に陥っている。特にSEの流出が多い。そのため1人が抱える案件量も増え、手が回っていないように思う。結...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人柄の良さが1番の決め手。入社後もギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり違う。法人営業は全社平...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取ることができ、時間休や休憩離業をとることも可能。コアタイムのないスーパーフレックスを採用しているため、私用を間に差し込もう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フルフレックス、テレワークOK、有給も自分の仕事さえ出来ていれば前日に申し出てもすんなりOKがもらえます。ワークライフバランスの取りやすさは全...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金のために働いている、働くのは楽しくないのが当たり前、という考え方の人が9割の会社です。モチベーションの維持に苦...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、テレワークやフルフレックスなどの働き方の自由さ、育休後の時短勤務など、プライベートとの両立は必ずできると言っても過言ではあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベースが年功序列制度となっているので、勤続していれば給料も上がっていきます。ただし、一定以上の職級に上がると実力主義となり各年度の成果によって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分がいた部署はミスをしてしまって原因の追求はしますが、ミスをしたこと自体を責められることはありませんでした。心理的安全性の高さは管理職も懸念...続きを読む(全98文字)
IT・通信(通信業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
かなり働きやすい方だと思う。複数人子どもを考えている人でもおすすめな職場である。育休から復帰した人もはたらきやすそうだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
役員こそいないが、マネージャーレベルでは女性もいる。
産休や育休に関しても他社に比べ圧倒的に優遇されている印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも部長クラスに認められれば上に行くことが可能。
そのためには自己主張が非常に大事なポイントとなる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に対する差別区別はあまりない風潮。給料格差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には、やはり男性役員が多く、男性社会を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
時間通りに退勤可能で残業がほとんどない。電話が長くなってしまえば数分伸びるがSVの方が見守りに入ってくださりアドバイスしてくれていた。センター...続きを読む(全203文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中部テレコミュニケーションの 会社情報
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 388億1600万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 1049億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島弘豊 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-740-9220 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574028
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