中部テレコミュニケーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や業務内容によって繁忙期の忙しさはありますが、有給休暇の取得やフレックスタイム制度など、働き方を調整しや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
通信インフラを支える安定性や地域密着性は大きな強みである一方、今後は通信サービスに加えて、クラウド、セキュリティ、データセンターなど法人向け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中部テレコミュニケーションに入社した理由は、通信という社会に欠かせないインフラを通じて、地域の暮らしや企業活動を支えたいと考えたためです。自...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良くも悪くも様々なことに挑戦できるので力は身につくと思う。若手でもかなりの力は身につくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手でもやりたいことをやらしていただける風潮がある。基本的に自分に与えられた仕事が終わればあとは自由になることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい環境が揃っている｡
しかし、取れる人と取れない人がおり、俗人化が進んでしまっているのも事実｡
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生や待遇は良い。中部電気とkddiの出資会社であるため福利厚生は両方のいいところどりになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業代で稼げなくなり、若手社員はどんどん辞めていく。
そのしわ寄せは、現場の人へ来ており悪いサイクルが蔓延している。
管理職が足りなく、兼任...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中部テレコミュニケーションの社員や管理職の方々は、通信インフラを支える責任感と現場を大切にする姿勢を持ち、部門や立場を越えて連携しながら業務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度については、有給休暇の取得や各種手当、教育制度などが整備されており、安心して長く働ける環境が整っていると感じています。また...続きを読む(全176文字)

【良い点】
制度自体はしっかりしているので、女性にとっては良い環境かもしれません。
自分の仕事はここからここまでで他は一切やらないという仕事のやり方を好...続きを読む(全210文字)

【良い点】
評価については性別は一切関係なく平等な評価がされています。
チームリーダークラスまでであれば、成績が良くかつやる気があればなれますので女性も...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、色々男性が気付かない視点で環境ができている気がする
子供が熱で突然休みたい場合にも対応してくれていたので、シングルマザ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性女性関係なく実績があれ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長（SV）によっては、女性への理解が低く女性の事情で体調が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休・育休については取得しやすい環境が整っており、実際に多くの社員が制度を活用している点は非常に魅力的だと感じています。周囲の理解もあり、ラ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
育児休暇などは推奨されており、取りにくい雰囲気も無い。男性も育児休暇が取りやすい。実際、部長が育児休暇していた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職がたくさんいたので、女性でも活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見受けられませんでしたが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の上席も複数名おり、本人のやる気次第で昇進できるように感じました。業務内容に男性・女性の違いがなかったのも良い点かと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休をとっている社員も多く基本的に復帰をしている。復帰後も在宅勤務やフレックスの活用などで柔軟な働き方は一定できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる、女性の管理職を増やしたいという会社の意向もあり、積極的に登用されている印象。産休育休も当たり前のように取らせてもらえて...続きを読む(全83文字)