中部テレコミュニケーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性活躍を推進しており、希望者は出世コースに乗ることは可能。ただし、その分業務量も増えるため、結婚してお子さんのいる方には営業での出世は大変な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人柄の良さが1番の決め手。入社後もギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり違う。法人営業は全社平...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は比較的自由に取ることができ、時間休や休憩離業をとることも可能。コアタイムのないスーパーフレックスを採用しているため、私用を間に差し込もう...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足に陥っている。特にSEの流出が多い。そのため1人が抱える案件量も増え、手が回っていないように思う。結...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自社設備で光回線の提供ができるため、安定した収入源は確保できていると思われる。利益率も高いため、事業の柱であることに変わりはない。
【気になる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ベースが年功序列制度となっているので、勤続していれば給料も上がっていきます。ただし、一定以上の職級に上がると実力主義となり各年度の成果によって...続きを読む(全212文字)

【良い点】
フルフレックス、テレワークOK、有給も自分の仕事さえ出来ていれば前日に申し出てもすんなりOKがもらえます。ワークライフバランスの取りやすさは全...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分がいた部署はミスをしてしまって原因の追求はしますが、ミスをしたこと自体を責められることはありませんでした。心理的安全性の高さは管理職も懸念...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給の取りやすさ、テレワークやフルフレックスなどの働き方の自由さ、育休後の時短勤務など、プライベートとの両立は必ずできると言っても過言ではあり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社では退職希望の1ヶ月前にその旨を伝えて、1ヶ月後に退職となるところがほとんどだと思うが、退職の旨を伝え...続きを読む(全153文字)

【良い点】
感染症になったり身内が亡くなった時には親身に休暇をいただけた。申し訳ない気持ちになったけれど、周りの方のフォローや励まし、その後の対応など非常...続きを読む(全313文字)

【良い点】
出勤予定の都合が悪くなった日に別の休日と出勤の入れ替えが比較的スムーズにできた。月の出勤希望も比較的聞いてくれた方だと思う。平日祝日関係なく営...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給料が年次に対し貰えている方だったので、同じくらいもらえる会社が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部署異動があまり活...続きを読む(全103文字)

【良い点】
今回は契約社員だったため契約満了にて退職だったが、上長と仲が良ければ次の仕事を斡旋などしてくれる場合が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が仕事をしないできない人が多くので、派遣や契約社員に仕事がまわってくるのをよくみていた。
派遣法でずっとその部...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進について基準は決まっているだろうが、不明瞭な部分もある。一部の優秀な人材は出世が早...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては挑戦って楽しいという社風があるが、実際は現場レベルまで浸透していない。挑戦して、いい結果を出したが、全...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「やっとの思いで迎えた休みの日、電話が鳴り止まない。緊急の連絡やクレーム対応、取引先からの質問…。営業の仕事をして...続きを読む(全250文字)

【良い点】
事務所解体だったため、会社都合退社にしてくれたこと。遠方になってしまうためにお断りをしましたが、もし引き続き現在と同じ仕事がよければ、別拠点の...続きを読む(全101文字)