中部テレコミュニケーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
地元で働ける事と会社の雰囲気の良さ(若い人が多く活気がある)に惹かれて入社したが、この2点はあまりギャップが無かった。
転勤は技術職以外基本...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ベネフィットステーションのカフェテリアプランが使える。
ポイントである程度の物は購入することができ、年度ごとに30,000ポイント加算される...続きを読む(全139文字)

【良い点】
システムで登録するだけなので有給申請は楽。特に理由を聞かれることもなく休みは取得しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全261文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい職場だと感じます。実際に女性社員の割合が比較的高く、性別に関係なく活躍している方が多く見られます。産休・育休制度も利用...続きを読む(全228文字)

【良い点】
通信インフラを支える安定性や地域密着性は大きな強みである一方、今後は通信サービスに加えて、クラウド、セキュリティ、データセンターなど法人向け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中部テレコミュニケーションに入社した理由は、通信という社会に欠かせないインフラを通じて、地域の暮らしや企業活動を支えたいと考えたためです。自...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や業務内容によって繁忙期の忙しさはありますが、有給休暇の取得やフレックスタイム制度など、働き方を調整しや...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若手でもやりたいことをやらしていただける風潮がある。基本的に自分に与えられた仕事が終わればあとは自由になることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすい環境が揃っている｡
しかし、取れる人と取れない人がおり、俗人化が進んでしまっているのも事実｡
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
良くも悪くも様々なことに挑戦できるので力は身につくと思う。若手でもかなりの力は身につくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリ黒字だった副事業を他社に移管する話が出て、当初は乗り気でしたが自分以外のメンバーを無理やり転職させようと...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制のため、平日休みが欲しい人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが想像以上に多いため、最初から管理職になるには...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実績に追われ続けて終わりが見えない。
毎月同じことの繰り返しなのでモチベーション管理が難しいが、実績が良ければ社員になれるため社員を目指して...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職する旨を伝えると（退職を留めることを目的として）異動したい部署をヒアリングしてくれる点・
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足すぎる。
正直微妙な応募者でもどんどん採用するので、すぐ辞める。
残業代や手当てが不透明なので、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本給が業界水準より高めに設定されている上、インセンティブ（賞与）の比重が大きいです。メンバー層で550万〜850万円、実力次第で若くして1...続きを読む(全515文字)

【良い点】
退職を申し出ると直属の上司と面談になります
引き止めはありましたが、しっかりと自分の退職したい意思を尊重してもらえます
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内の関係性はとても良いと思います。公私共に仲がいい人が多すぎて、後ろ髪を引かれる思い出はあります。もちろん、プライベートと線を引きたい人は...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体でグレー（というか黒）なことが横行している気がした。基地局部門ではオンエア数の偽造（モバイルwifiでオ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最後に再就職したいですか？というチェックマークがあった。それがあることでまたこの会社に戻れる可能性があるんだなと思えたことがよかったです。続きを読む(全75文字)