この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体制は基本給+営業職手当+固定残業代が支払われております。また、月々の成績によって歩合給が発生します。逆にノルマを達成できなかったら減給になります。ボ...続きを読む(全156文字)
株式会社京都ライフ 報酬UP
株式会社京都ライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都ライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都ライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与体制は基本給+営業職手当+固定残業代が支払われております。また、月々の成績によって歩合給が発生します。逆にノルマを達成できなかったら減給になります。ボ...続きを読む(全156文字)
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仕事内容に対して給料は低いと感じます。自社物件ばかり決めていかなければボーナスはほとんど0と言ってもいい。もちろん残業代も出ないので、朝8時半~夜中12時...続きを読む(全171文字)
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給与・賞与に関しては、自身の売上数字によって大いに変動します。コンスタントに歩合給が付くラインまで売り上げられれば、新卒で入った場合には平均以上の月収を得...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この業界で稼いでいこうと思うならここより良い条件の所はほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放置され続け、教...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
優しい方は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もわからない状況で現場に出させられる。分からないことを聞くと不機嫌に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料が良さそうであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界経験者でないとかなり辛い環境ではある。正直配属される店舗次第のところ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
帰れる時は帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間の30分前以上には着いておかないといけない。ただし勤怠は15分前ぐらいから...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やりがいはお客様からのお礼の言葉。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んなところからの板挟みとなるのでかなり精神的にくるところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業先を回りながらオーナー様に直接ご提案できる環境が整っている。若手でも営業力の高い人たちが多いので姿勢を学んでマネできるようになればどんどん...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
企業名のとおり京都では知名度が高く、仲介・管理している物件数は多い。総合不動産会社のため、仲介・管理・修繕など一貫してできる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職時の会社の対応(離職票や必要書類の郵送など)はとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年間休日数が少なく(1...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフト制であり、業務は自分でスケジュールを立てて進めることができたため、営業所の中で業務調整さえできていれば、好きな時に休みは取りやすい。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に思うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は辞める前以外使うタイミングはないと思っていい。通勤手当はあるが家賃補助は一切ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社京都ライフ |
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フリガナ | キョウトライフ |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 229人 |
代表者 | 平岡陽一 |
本社所在地 | 〒604-8186 京都府京都市中京区御池通烏丸東入梅屋町361番地1アーバネックス御池ビル東館3階 |
電話番号 | 075-256-8440 |
URL | https://company.kyoto-life.co.jp/ |
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