ＳＢＳホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
IT部門は他職種と別の評価制度も取り入れるなど、いいものに変えていこうという動きがあり、力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
別部門への異動はしやすい風潮なので、人間関係で悩んでいたり、他職種にチャレンジしたいときは退職の異動という選択肢がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
グループ会社が多いので、規模が大きい業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものが受け入れられづらい風潮があり、時代...続きを読む(全127文字)

【良い点】
リモートワークが可能。有給消化率は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の方針によっては前日出社でリモートができない。就業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時退社。コロナを機に時差出勤やリモートワークを迅速に整えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理は四半期に1度（...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助等はホールディングスはなし。福利厚生施設の契約をしているため、安価で対象施設の利用は可能。退職金は企業型確定拠出年金を採用している。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人柄が良い方が多く、ホールディングスは若手をゆっくり育てていこうという方針。通信教育も補助が出る。プライム上場企業なので制度は整っている。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休育休制度や時短勤務など一通り制度は整っている。利用者も多数おり、長く働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みがとりやすく非常に満足している。会社的にも休みをとりにくいような雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女による差はなく働きやすい印象。育児休業から復帰する社員が多い。最近は男性の育児休業取得も増えてきた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

【良い点】
バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修はいろいろオンラインで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)