ＳＢＳホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅補助等はホールディングスはなし。福利厚生施設の契約をしているため、安価で対象施設の利用は可能。退職金は企業型確定拠出年金を採用している。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
人柄が良い方が多く、ホールディングスは若手をゆっくり育てていこうという方針。通信教育も補助が出る。プライム上場企業なので制度は整っている。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休育休制度や時短勤務など一通り制度は整っている。利用者も多数おり、長く働くことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と...続きを読む(全129文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時退社。コロナを機に時差出勤やリモートワークを迅速に整えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理は四半期に1度（...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みがとりやすく非常に満足している。会社的にも休みをとりにくいような雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした続きを読む(全78文字)

【良い点】
男女による差はなく働きやすい印象。育児休業から復帰する社員が多い。最近は男性の育児休業取得も増えてきた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ギャップを感じることは特にありませんでした。面接で質問をすれば回答してくれますので気になる点があればその場で確認が良いと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
温厚な方が多くとても働きやすい印象。逆に波風を立てないように振る舞う人が多いので、言うべきところは言う等メリハリは必要。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な企業で用意されているものは網羅できている印象。ただし他社と比べて充実しているかと言われればそうではないと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年功序列により着実に増えていくところ。じっくりと軸足を置きながら成長していきたい方にはとても合う環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)

【良い点】
自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、１ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
施設警備の資格を取らされます。
二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
要勉強ですね。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
ビジネス...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)