シルクロードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
責任ある仕事が回ってくるので、精神的に耐えれる人であれば非常にキャリアアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任あ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社長がカリスマ性をもって引っ張っていく会社
全てを知っている訳ではないが「凄い人」であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標や達成等を資料化する仕組みがある為理解しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の熱量によって、ただの単純作業になってしま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現状がどうなっているか分からないが、
当時はブランクであっても再チャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のエ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役員陣であっても一般社員とコミュニケーションをとろうとしてくれるので、会社への理解はとても深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大阪と東京にそれぞれ拠点があり、東京の方の規模がどんどん大きくなっているので、着実に成長しているように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事とプライベートがしっかり分かれているので、とても働きやすい。
有給休暇の取得もしやすいので、とても良い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅手当もあったので、会社の規模から考えると十分であるように感じる。
また、基本給以外にも能力給があったので、ベースアップ以外にもその人の頑...続きを読む(全158文字)

【良い点】
これもチームや部署によるが通常時はきっちり土日祝休みをとれるし有休も消化できる。直前に伝えてもOKだったりする。自分はしっかり休みをとれてい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
キャリアをひろげるため
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への帰属意識がない続きを読む(全49文字)

【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)

【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性管理者も複数織キャリア形成はできる。
産休育休などの制度もしっかりしており、
時短勤務や介護休暇の制度も整っている為、
お子様がいらっし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による露骨な差別を感じる場面はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ロールモデ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
男女隔てなく同じ仕事が振られるので、それに耐えられるなら良いと思う。出産、育児との両立は厳しそうだけど、産休育休の制度は整っていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるけど、リモートワークや時差出勤も導入されているから、自分の生活に合わせて働きやすいとおもう続きを読む(全57文字)