シルクロードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
責任ある仕事が回ってくるので、精神的に耐えれる人であれば非常にキャリアアップに繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任あ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社長がカリスマ性をもって引っ張っていく会社
全てを知っている訳ではないが「凄い人」であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標や達成等を資料化する仕組みがある為理解しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の熱量によって、ただの単純作業になってしま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現状がどうなっているか分からないが、
当時はブランクであっても再チャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のエ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役員陣であっても一般社員とコミュニケーションをとろうとしてくれるので、会社への理解はとても深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大阪と東京にそれぞれ拠点があり、東京の方の規模がどんどん大きくなっているので、着実に成長しているように感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
案件にもよるがリモートワークが導入されているので、子どもがいる家庭でも働きやすいように思う。また、女性同士のつながりがあるので、働きやすいの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当もあったので、会社の規模から考えると十分であるように感じる。
また、基本給以外にも能力給があったので、ベースアップ以外にもその人の頑...続きを読む(全158文字)

【良い点】
キャリアをひろげるため
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への帰属意識がない続きを読む(全49文字)

【良い点】
契約ながらいい金額をもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全47文字)

【良い点】
配属先によって異なると思いますが、抱えてる案件によってや、月末にかけて残業が多くなることが多いですが、
自身のスキルによりけりで速い人は早く...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存されるのでなんとも言えませんが、
派遣登録前に自分である程度決められるので自由度は高いと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
2024年9月までは、全社的に「恒久的在宅勤務制度」を取り入れており、在宅勤務が推奨された文化で、勤務日の多くは在宅勤務をしていた。
ワーク...続きを読む(全265文字)

【良い点】
本当に自由度が高く、自分のやるべきこと、やりたいことに集中出来る。
休憩スペースも広めてで他にも作業に集中出来る場所が結構ある。
少なくとも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みも比較的に多いし有給休暇もだいたい通るので、プライベートを楽しめる時間も多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
「残業時間」多い
「有給消化率」少ない
「リモートワークの可否」不可
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすい環境ではないた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給はかなり取得しやすい環境だったと思う。
特に取得しようとしても嫌な雰囲気を出す人は誰1人いなかったように感じる
むしろ、上の人が積極的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。
時短勤務を使っている人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがないため、メリハリをつけて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は常に多いわけではなく、比較的落ち着いている時期もありました。有給休暇も申請しづらい雰囲気はなく、調整すれば取得は可能でした。
【気にな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
・有給の付与日数が多く、12日は取得必須となっている（25日くらいだったはず）
・リモートワークは業務によってはできる
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)