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株式会社シルクロード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シルクロードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルクロードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルクロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シルクロードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

シルクロードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シルクロードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社シルクロードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状がどうなっているか分からないが、
当時はブランクであっても再チャレンジさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のエ...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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    シルクロードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シルクロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任ある仕事が回ってくるので、精神的に耐えれる人であれば非常にキャリアアップに繋がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任あ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がカリスマ性をもって引っ張っていく会社
    全てを知っている訳ではないが「凄い人」であることは間違いない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標や達成等を資料化する仕組みがある為理解しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の熱量によって、ただの単純作業になってしま...続きを読む(全110文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    役員陣であっても一般社員とコミュニケーションをとろうとしてくれるので、会社への理解はとても深まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大阪と東京にそれぞれ拠点があり、東京の方の規模がどんどん大きくなっているので、着実に成長しているように感じる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートがしっかり分かれているので、とても働きやすい。
    有給休暇の取得もしやすいので、とても良い。続きを読む(全60文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    案件にもよるがリモートワークが導入されているので、子どもがいる家庭でも働きやすいように思う。また、女性同士のつながりがあるので、働きやすいの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅手当もあったので、会社の規模から考えると十分であるように感じる。
    また、基本給以外にも能力給があったので、ベースアップ以外にもその人の頑...続きを読む(全158文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これもチームや部署によるが通常時はきっちり土日祝休みをとれるし有休も消化できる。直前に伝えてもOKだったりする。自分はしっかり休みをとれてい...続きを読む(全235文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリアをひろげるため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社への帰属意識がない続きを読む(全49文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アドマウントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「入社の決め手」とりあえず働けるところを探していた
    「面接時の説明との相違」面接では夢のある感じ
    「入社して初めて知ったこと」実際は業務が過...続きを読む(全107文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
    ・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはあまりない。しっかりした会社だと思う 安定な世界的な企業になるイメージ 給料もいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にな...続きを読む(全91文字)

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    株式会社アピリッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はタイトル数も多く、少人数で回す体制であったため様々な経験を積むことができた。
    また、新しいプラットフォームへの挑戦などもでき、のちの経...続きを読む(全193文字)

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    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるく働いて、最低限の収入が得られれば満足な方は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中にはやる気のある人もいると思うが、基本的に...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に聞いていた仕事内容と大きなズレはなく、安定した環境で働ける点は想定通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長やキャリ...続きを読む(全132文字)

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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や制度などある程度整っている点や残業代などはしっかり払ってくれること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入った部署が悪かったの...続きを読む(全202文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    駐在する企業はIT企業が多く、大企業もあります。そのため、派遣社員という立場ではありながら大企業の働き方や仕事ぶりを生で感じることが出来、や...続きを読む(全159文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SCSKの大きな魅力は、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成ができる点にあります。SCSKは住友商事グループの中核IT企業として、金...続きを読む(全581文字)

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    シンプレクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量を持てると聞いていたが、実際にプロジェクトにアサインされてもそれなりに裁量を持つことが可能。実力次第ではどんどんタスクをもらいキャリアを...続きを読む(全182文字)

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    シルクロードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シルクロード
    フリガナ シルクロード
    設立日 1994年10月
    資本金 2050万円
    従業員数 89人
    代表者 天羽英二
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号
    URL https://www.silk-road.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1363669

    シルクロードの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。