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株式会社シルクロード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シルクロードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シルクロードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シルクロードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シルクロードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.2

シルクロードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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シルクロードの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シルクロードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当もあったので、会社の規模から考えると十分であるように感じる。
また、基本給以外にも能力給があったので、ベースアップ以外にもその人の頑...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シルクロードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シルクロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任ある仕事が回ってくるので、精神的に耐えれる人であれば非常にキャリアアップに繋がると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任あ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長がカリスマ性をもって引っ張っていく会社
    全てを知っている訳ではないが「凄い人」であることは間違いない。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標や達成等を資料化する仕組みがある為理解しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の熱量によって、ただの単純作業になってしま...続きを読む(全110文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状がどうなっているか分からないが、
    当時はブランクであっても再チャレンジさせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のエ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員陣であっても一般社員とコミュニケーションをとろうとしてくれるので、会社への理解はとても深まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大阪と東京にそれぞれ拠点があり、東京の方の規模がどんどん大きくなっているので、着実に成長しているように感じる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートがしっかり分かれているので、とても働きやすい。
    有給休暇の取得もしやすいので、とても良い。続きを読む(全60文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    案件にもよるがリモートワークが導入されているので、子どもがいる家庭でも働きやすいように思う。また、女性同士のつながりがあるので、働きやすいの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これもチームや部署によるが通常時はきっちり土日祝休みをとれるし有休も消化できる。直前に伝えてもOKだったりする。自分はしっかり休みをとれてい...続きを読む(全235文字)

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    株式会社シルクロードの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリアをひろげるため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社への帰属意識がない続きを読む(全49文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    BCC株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい所といえば副業が可能なところくらいで、福利厚生はほぼ基本的なものしかありません。住宅手当や忌引休暇とかもない...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅補助は5年で切れるが補助分の給与上昇は見込めない、また学習支援として経常されているが実際は使っている人間を見...続きを読む(全104文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    得に魅力的な福利厚生は無い、必要最低限な印象のため、従業員により魅力的な福利厚生を整えるべきな印象がある続きを読む(全72文字)

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    株式会社コムニックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助等の制度はあまりないが、その分基本給に跳ねるようになっているのでボーナスは比較的多いほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

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    株式会社Jストリームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    it健保の範囲の福利厚生。ジムなどは安く利用させていただいたが、その他はあまり恩恵を感じませんでした。ただ、コロナ禍をきっかけに改善傾向にあ...続きを読む(全150文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3年目までは独身寮という名で綺麗なマンションに月9,000円で住める点が非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身寮を追...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ネクソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年金退職金や社会保険の部分もしっかりある、
    またランチ代の補助やレクリエーションの費用も会社が負担していただける。続きを読む(全63文字)

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    株式会社サクセスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍購入、スポーツ補助、エンタメ補助が毎月1万円相当出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生を充実させるよりは基本給をあげ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になかった。ベネフィットワンはあったが、あまり利用されていなかった。当時は健康保険のポイントでApple Watchが貰えたりしたが、今は...続きを読む(全84文字)

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    テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月平均の残業時間は10時間、IT業界の中ではかなり少なめ。これまで経験してきたIT現場と比べても、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思う続きを読む(全77文字)

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    シルクロードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シルクロード
    フリガナ シルクロード
    設立日 1994年10月
    資本金 2050万円
    従業員数 89人
    代表者 天羽英二
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号
    URL https://www.silk-road.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1363669

    シルクロードの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。