【世界を繋ぐ物流の架け橋】【24卒】豊通物流の総合職の本選考体験記 No.55809（非公開/女性）（2023/8/4公開）

説明会、座談会

物流について、豊通物流について、質疑応答

オンラインであるため、気を抜かずに笑顔で頷くなどを意識しました。話の内容も物流業界を志望するのであれば非常にタメになるものなので、しっかり聞いた方がいい。

選考には必須でした。有利になることはないと思います。

自己PR、ガクチカ、趣味・特技

マイナビのMy Career Boxから提出

webで入力

説明会で話して下さった欲しい人材を意識して書きました。物流業界全体に言えることではありますが、特にチームワークや協調が大事になると思うので、エピソードもチームワークが生きたものを選びました。

大学のキャリアセンターに行き、添削をしてもらった。

なし

10分ほど前に入室し、始まるまで待機しました。その後、説明がありブレイクアウトルームに飛ばされます。

10分　自己紹介（私たちの班はこの時間に割り振りまで決めてしまいました）
60分　ディスカッション①（事前に示されていたテーマです。発表はなしで成果物提出でした。）
60分　ディスカッション②（当日に示されたテーマです。こちらも発表はなしで成果物提出です。）

和やかな雰囲気でした。面接官の方も緊張をほぐそうとして下さっているのが伝わりました。

なし

豊通物流の強み、弱み（事前に言われていました）/その場で言われるテーマ（一般的なものでした）

最終的な結論というより、そこに辿り着くまでの過程や雰囲気を重要視していたように思います。チームワークを大事にしつつ、自分の意見を言えているか、自分の役割をまっとうできているかが大切だと思います。

SPIの対策です。この筆記試験特有の対策などは特にしていません。

一般的なテストセンターでのSPIの内容です。能力検査（言語、非言語）と性格検査です。

能力検査は、それぞれ10〜15分程度で20問ほどだったと思います。

SPI対策の青本

会場到着後、控え室に案内されます。人事の方が話を振ってくれて、雑談で緊張をほぐして下さいます。その後、面接の部屋へ案内されるという流れです。

論理的に話せているか、落ち着いているか、本当に入社意欲が高いのかなどを見られていたような気がします。

私の場合、私以外の就活生がとても落ち着いていて、完璧な回答をしていることに焦ってしまい、緊張が増して上手く話せなかったことが落ちた要因だと思っています。

考えがまとまった人から挙手して話していくという点も、初めての形式で焦ってしまいました。

厳かな雰囲気があり、とても緊張してしまいました。自分とひと回りほど離れた男性が5.6人ほど座っているイメージをしておいた方がいいです。

なし

なし

当社に入社した場合、どの部署や部門で働きたいですか。

私は、国際物流の事業で働き、物の輸出入に携わりたいです。
以降、深掘りの内容です。（集団面接なので、基本的に深掘りは1.2回ほどしかされませんでした。）

質問:「具体的にどのようなイメージを持っていますか？」
回答:国際物流の中でも、特に営業に興味があるため、顧客のニーズを引き出し、それを達成するために社内と連携するような、架け橋となるような業務を想像しています。
逆質問では、新入社員に求めることを質問しました。

なぜ就職活動をし、働くのですか。

働くことは社会に出る上での責任であると考えるからです。学生時代は大人が責任をとってくれていましたが、その責任を自分で全うすることになると考えます。
その上で、就職活動は自分の将来やりたいことと、社会人としての責任である仕事をできるだけ近づけるためだと考えます。その点国際物流の業界は、社会貢献度も非常に高い上に、自分のやりたいこととマッチしていると感じています。

逆質問では、新入社員に求めることを聞きました。