この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収に関して言えば、入社1~3年目(新卒)であれば他より多いと思います。
それは、残業代が多く付けられる為。しかしながら、チーフや店長となれば残業代はあ...続きを読む(全183文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
株式会社バローホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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年収に関して言えば、入社1~3年目(新卒)であれば他より多いと思います。
それは、残業代が多く付けられる為。しかしながら、チーフや店長となれば残業代はあ...続きを読む(全183文字)
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給与はほとんど上がらないと思います。曖昧な評価制度なのでどうすれば給与が上がるのかが不明。役職が上がれば給与は上がる。ただし、給与を決めるのが役職手当と評...続きを読む(全291文字)
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体力的には結構厳しく、朝が早くつらかった。サービス残業があるとはいえ給料はそこそこもらえていたのでそこは満足していた。仕事内容はつくチーフによるが自分の仕...続きを読む(全159文字)
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この年収は最後の2か月間、サービス残業をせずに本部からの警告を無視して正確な労働時間を請求したうえでの年収です。本部の言いなりになっている場合はせいぜい3...続きを読む(全471文字)
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給与やボーナスは驚くほど低いです。
主任や店長代理クラスでは、年収300万円代でしょう。
基本給が低く、職務給で帳尻合わせというかたちです。
ボーナ...続きを読む(全181文字)
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仕事のわりに給料がよかったです。
しかし、友達は給料に見あっていないといっていました。
人それぞれだとおもいます
私は学生だったので、そんなに厳しいこ...続きを読む(全156文字)
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チーフにならなければ400万くらいに達しない。
新入社員は330程度。
ボーナスは、店、地区長の評価によりけり、さらには店長によりけりという条件もあり...続きを読む(全238文字)
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年収は普通であり、昇級はのぞめないので、一定の水準を越えてもあがりません。ボーナスも基本的には店長にならないと大幅にあがる事が難しいと思います。いかに稼ぐ...続きを読む(全153文字)
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20代で400あればそれなりにいいほうだと思います。もちろん残業賞与込ですが。
賞与は月給×1.5か月が二回。
昇進は店が増えていますので、やる気があ...続きを読む(全205文字)
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給料は残業しても19万(28時間まで)。それ以上残業付けるとボーナスをすごく減らされる。よって給料・賞与が増えるのを祈るのは期待薄。昇給昇進も全く期待でき...続きを読む(全176文字)
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基本給が低すぎる、賞与も少なすぎる不満しかありません。
定期昇給なし、残業はどれだけしても28時間まで。
万一残業し過ぎるとボーナスカット。勿論、その...続きを読む(全154文字)
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一年目は半年間は残業ができませんので手取り18万ぐらいです。半年が過ぎると月に30時間まで残業ができますので21万ぐらいもらえます。
しかし残業はだいた...続きを読む(全230文字)
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給料に関しては20代から30代くらいまでなら、同年代の人と同じくらいはもらえます。ですが、ずっと部門担当者のままだと、給料は上がりません。
将来的に家族...続きを読む(全174文字)
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パートだったら社会保険に加入できるし有給も
少しずつもらえるしボーナスも少しだけある。
健康診断も1年に1回ある。
けど退職金わでないし時給も安いし...続きを読む(全157文字)
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給与は上に上がらなければ今後一切上がることはありません。
チーフになれば400万は超えるけどそのかわり仕事が多く休みもなく大変なことになります。
上に...続きを読む(全157文字)
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入社当時からくらべると100万以上アップしましたが、それでも30公判で400万円ほどしかりませんでした。ボーナスへの期待値はゼロです。開店から閉店まで勤務...続きを読む(全152文字)
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私は入社3年目で地位は部門チーフでしたが、給与は手取り20万、残業代を含めないと16万でした。(勿論、すべての残業を申請してはいません。月30時間以上つけ...続きを読む(全324文字)
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きゃっかんてきなひょうかをもらうのはむずかしい。全店でトップクラスの実績でも、
正当に評価されているようには思えない。また昇進昇級についてもじつりょくと...続きを読む(全153文字)
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新入社員でも手取りで20万近くもらえます。ボーナスも、不景気を理由にカットするところが多い中、バローは毎年支払われます。確実な収入が欲しい方にはお勧めです...続きを読む(全246文字)
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満足なんて全然していません。所詮、誰だってできる仕事で働きがいも特になし。パートでも派遣でもできるしごとばっかり。30歳の平均年収350万ぐらいらしいけど...続きを読む(全157文字)
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給与は20代前半ということを考えると、妥当であり、独りで生活をしている分には十分な
収入であったと思う。ただ、昇格しない限り、年功序列で給与が上がるわけ...続きを読む(全187文字)
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給油に関しては、中途採用の場合は、30代前半で、大学の新卒採用と同程度の給与
です。(現在)
現在出店を増やしているので、頑張り次第では、部門担当者に...続きを読む(全224文字)
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昇進は早いと思います。しっかり評価され、すぐにチーフになったりと早い段階からいろいろチャレンジできることです。また、研修が多くあり本部似て研修が始めのうち...続きを読む(全160文字)
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私はアルバイトであったため、自給875円で勤務していたが、仕事内容に対する報酬としては高いように思えた。社員の方は店長代理クラスになるとなかなかいい車に乗...続きを読む(全164文字)
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昇給については年に一度かなり少額あるみたいです。
大幅な昇給については地区長推薦が必要みたいです。
その推薦もお気に入りだったら早いとか好き嫌いがでま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
チェッカー部門は、シフトの融通が効くので(人数が足りている店舗に限る)シフトが通りやすい。
また、生鮮部門はワークライフバランス休暇が取れない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門や地区にもよるが、チェッカー(元自担当)部門であれば、チーフやリーダーになっている女性も多い。やる気があれば、比較的早くチーフ等にもなれる...続きを読む(全188文字)
初めはお客様との会話で見られる笑顔がやりがいにつながっていた。指導する立場になると新人の頃から見てきたスタッフがチーフに昇進するなど成長していく姿を見られ...続きを読む(全95文字)
社員は自社の買い物をすると割引がされる。また産休・育児休暇取得制度、時短勤務制度も完備していて福利厚生は充実している。続きを読む(全59文字)
年間休日は113日。週休二日制である。また全店の休業日があり、6月中旬、1月1日、2月2日、2月中旬が対象となる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生については良かったと思う。
借り上げ社宅であったので、家賃負担は少なく出来てその結果お金は貯まっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月給については平均程度は貰ってたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しかいませんでしたが、ボーナスが夏は寸志、冬は1か...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒社会人にしては少し少ないかもしれないが、スーパー業界にしては妥当なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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