この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の何年かは自動で昇給する。
チーフや店長に昇格してから試験を受け、通れば昇給する。
最初の数年は固定給には満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
株式会社バローホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
最初の何年かは自動で昇給する。
チーフや店長に昇格してから試験を受け、通れば昇給する。
最初の数年は固定給には満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主任クラス「チーフ」になればある程度の年収は確保できます。店舗数が多いため出世するチャンスもあり、現場での作業スタッフのモチベーションも変化す...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
収入
ボーナスは40万前後。
残業次第だが、月収は総支給で25〜30万の間になる。
入社3年目でこの金額は、比較的良い点だと捉えている。
評価...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間を全てつければ、かなりの額もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりのサービス残業があります。
労働生産性が異常に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社歴が浅い間は周りに比べれば貰える方だと思う。ボーナスは自分の頑張り次第で変わる。若い内にいろんな仕事を任されるのでやりがいがある。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗数が非常に多い為若いうちから出世がしやすく、向上心の高い人は向いている。効率良く仕事をこなせば無駄な残業なく帰宅できる。食品の知識が身に付...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売り場など比較的、自由にさせてもらい
昨対、予算を100%こえるとやりがいを感じる。
また、接客業なので、人と話すのが好きな人は楽しく働ける所...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長代理でしたが、月給で手取り25万くらいです。残業は30時間以上はつけれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長代理以上になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンドンひとはやめていきます。
人の入れ替わりは激しいです。
若いうちは良いですが、年を取る...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
勤務地によるが、全体的に人間関係はわるくなかった。仕事内容に関しては嫌いではなかった。ひたすら仕事に没頭できるなら上にあがれるかもしれないが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料の水準は悪くはありません。しかし、残業にいては時間に制限があり、毎月30時間までしか申請することができませんでした。その時間を超える場合は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
拘束時間、肉体労働の過酷さ、生活リズムが崩れるなど過酷な環境はあるが、頑張ったら頑張っただけ評価はされる。また、大企業ならではで残業代はしっか...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代が全てつくことと、独身者、入社歴が浅い社員は家賃などの福利厚生に恵まれていると感じました。交通費なども申請してからが遅いですが割りかし帰...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗格差はあるが基本的に週2日休めるが繁忙期においては例外
7連勤はよくある
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒時に給料が安い ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
良いです。非常に色々と評価体制もいいですし。なかなか魅力的でしたよ。頑張れば評価されるし、自分のベースで仕事ができはるんで、それも良いです。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同年齢の友人と比べると、年収は良い方だった
引っ越しを伴う異動をした場合、家賃と駐車場は会社が負担してくれるので、負担は少なかった
【気になる...続きを読む(全156文字)
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担当者・チーフは年収350万前後・アシスタントマネージャー・店長代理クラスは450万前後、トレーナー・店長クラスは500万前後の年収
売れる売場よりも上司...続きを読む(全200文字)
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新入社員では、部署で違いは無いと思う。(当時は)
ただし、サービス残業がほとんどで正しく評価されているかというと
疑問が残る。ドミナント戦略により多数...続きを読む(全150文字)
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給与に関しては同世代と比べると良い方ではありませんが悪くもないです。また、業界の中では良い方なのではないでしょうか。また、役職によりかなり差があるので、若...続きを読む(全158文字)
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他の部門と比べ、給料はかなり低い。社員とパートと比べても、あまり変わらないし、むしろ新入社員の方が貰っている。高卒よりも、大卒の方が有利である。評価もしに...続きを読む(全167文字)
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中途入社だったせいか、チーフになれずに同じ給料だった。
残業はサービスの嵐・・・
店長にもよるが、基本サービス残業が当たり前の社風だった。
長時間労...続きを読む(全155文字)
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高い給料とは思いませんがサービス残業がかなり改善されてきているので、やった分はもらえるのでコスパという表現が正しいかわかりませんが時間を投資した分は給料は...続きを読む(全339文字)
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しっかりとした企業でした。
仕事をきちんとやる人間は正しく評価されます。
スーパーなので昔のベテランがいて、昔はあーだこーだと若手に言いますが、それは...続きを読む(全159文字)
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給与賞与については、20代で非正規社員の人を思えば夢のような金額であったと思う。またボーナスも求人説明の記載通りの額をしっかりといただけた。毎年少しずつ昇...続きを読む(全169文字)
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昇級試験があり、無事受かれば、
昇級することができる。
加えて、残業できないと、基本給だけでは安すぎるので、ひとなみに給料が
欲しければ、残業する必...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
チェッカー部門は、シフトの融通が効くので(人数が足りている店舗に限る)シフトが通りやすい。
また、生鮮部門はワークライフバランス休暇が取れない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門や地区にもよるが、チェッカー(元自担当)部門であれば、チーフやリーダーになっている女性も多い。やる気があれば、比較的早くチーフ等にもなれる...続きを読む(全188文字)
初めはお客様との会話で見られる笑顔がやりがいにつながっていた。指導する立場になると新人の頃から見てきたスタッフがチーフに昇進するなど成長していく姿を見られ...続きを読む(全95文字)
社員は自社の買い物をすると割引がされる。また産休・育児休暇取得制度、時短勤務制度も完備していて福利厚生は充実している。続きを読む(全59文字)
年間休日は113日。週休二日制である。また全店の休業日があり、6月中旬、1月1日、2月2日、2月中旬が対象となる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表立って評価基準は形としてはありますが、実際の評価方法は、曖昧な点が多いです。昇格に対しては、人脈と運だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価軸がしっかりしています。どの評価を取ればどれだけ給与が上がるか明示されているため、モチベーションが維持されやすいです。上司との評価面談もし...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員であればボーナスも年二回合計4ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員を時給換算した場合、パート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
賞与はあるが気持ち程度
昇給は、あるが、数百円の世界
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多いのと常に人手不足のため仕事がおろそ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標をはるかに超えてもほとんど給料が上がりません。
頑張っても頑張らなくてもお給料がほぼ同じだったのが残念で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
半年に一度の面談、個人目標の設定あり。評価する人によって面談のスタイルは違っており、
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生については良かったと思う。
借り上げ社宅であったので、家賃負担は少なく出来てその結果お金は貯まっていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月給については平均程度は貰ってたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年しかいませんでしたが、ボーナスが夏は寸志、冬は1か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大卒社会人にしては少し少ないかもしれないが、スーパー業界にしては妥当なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に面...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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