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事業の成長性や将来性についてですが、いくら不景気と言っても食料品や生活雑貨を買わないということはありませんので会社は存続できると思います。しかし、ネット...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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バローホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バローホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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2.8
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- 社員・管理職
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バローホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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バローホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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現在、東海三県を中心に店舗を展開していますが、最近はその他の県にも進出してきているようです。ホームセンターやVドラッグなど、スーパー以外の事業も行ってお...続きを読む(全193文字)
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市場規模は毎年縮小しており、いまあるパイのなかでどう伸ばすか。
こんごさらなる企業淘汰、合併や業務提携、また、他地域、全国展開など、
なわばりあらそ...続きを読む(全157文字)
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店による当り外れがかなり大きいです。
職種柄ビジネススキルの類は付きにくいと思います。職業柄朝が非常に早いですがその分うまくいけば早く上がれますし。店...続きを読む(全171文字)
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今は、特にエリア拡大に力を入れてるみたい。福井や滋賀まで精力をのばしてる。
県内でもバローを何個も立ててすごい勢い。このペースがどこまで、いつまで続く...続きを読む(全160文字)
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定時でタイムカード強制的に押させて、あとはサービス残業を強制。出勤は6:00。帰宅は18:00-22:00。残業つけても月30ぐらいで総務から警告が来て...続きを読む(全159文字)
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新規出店を大量に控えている為このままだとおそらくは1兆円企業に近づいていく可能性が大きい。しかし、利益はすべて新店につぎ込んでいるので社員には回ってこず...続きを読む(全150文字)
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アルバイト採用でしたが、従業員の皆さんが元気よくお客様のために頑張っているす姿がとてもかがやいていました。
これからももっと成長するとうかんじがすごく...続きを読む(全154文字)
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この会社では、地域に集中して出店し、シェアを獲得するという考え方であり、地域に根差した会社経営を目指しているのではないかと思われる。自社ブランドの育成や...続きを読む(全168文字)
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現在、出店が多いので、売上高は高いが、利益率は数パーセントで、あまり利益が出ている店は少ない。現状では、厳しい状態であると言える。
お店を増やすばかり...続きを読む(全155文字)
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新規出店などを行っているので、これから先まだまだ伸びしろが大いにあるように感じます。今後まだまだ著しく成長を続けていく企業だと感じています。
また、店...続きを読む(全151文字)
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他者との価格競争でかなり低価格ではあるが、その分人件費カット!!!!!
パートタイマーで5年目でも時給が15円しか上がりません。確実に労基法いはんです...続きを読む(全161文字)
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ドミナント戦略から東海地方の幅広い地域に、店舗数が増加しており、毎年かならず新店が出店できるくらいの勢いと成長性は高まっていると思います。これからも東海...続きを読む(全152文字)
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市場には参入していない製品を取り扱っているので
独占率が高く、利益が望める
製造部門に配属されれば、自動車部品から、材料素材まで
含め自動車業界の...続きを読む(全155文字)
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スーパーマーケット事業としては、全国で3位という成績であり、今も業績が伸びているところをみると将来性というものは良いほうになると思います。またドミナント...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バローホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
スーパーマーケット業界のなかで明確な役割がある点からやりがいを感じやすいため。続きを読む(全39文字)
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コロナ禍などの生活状況が変わっていったなかでも売り上げを一定に保っていた実績があるため、安心して働くことができる就労環境がある。続きを読む(全64文字)
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地域に寄り添うスーパーマーケットであるため、幅広くお客様一人一人に寄り添う柔軟なスキルは身につけることができる。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
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お客様だけでなくスタッフとの連携があり、活気のある社風がある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにおいても人材が足りておらず、残業を前提とした労働環境となっている。それ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティンワーク、現場に立つ人間は理不尽なクレームを言われたり、パートやアルバイトのご機嫌とりみたいなこと...続きを読む(全100文字)
小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
唯一全国に出店している小売業で地域のライフラインである店舗も多く会社がなくなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年に起きたシステム障害にて売上が厳しい状況。また40代後半から下の世代から20代半ばまでの世代の人員が圧...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ここまでの大企業なので将来性はあると感じる。衣食住に関わっており、波はあれど時代の変化に適応できる企業の体力がある。続きを読む(全64文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
表向き成長しているように見えるが、10年前に入社した時からあまり業務が効率化されている雰囲気もなく、アナログの業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物価高で安価な商品が求められている世の中なので、驚安を売りとする事業は非常にマッチしているし、これからも成長していくと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
百貨店ならではの接客、品質を求める人も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてからはわからないが、ネット強化により...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
沖縄県内で圧倒的なシェアを誇る総合小売のトップ企業です。スーパーや大型SC（パルコシティ等）、外食、ローソンなどを多角展開し、地元客と観光需...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
TVでもよく取り上げられているので知名度は昔より上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やしすぎだと思う。人気が出てお客さんも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
田舎なので当時は競合他社みたいなのがなかったので、とくに…。今は地元から離れたのでわかりません。まだあるのかな？、続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年閉店が続いており経営的にも良くないような話を聞いていたため、何年働けるかわからない不安がある。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バローホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給：20万1800円（月給） ■賞与：3.6ヶ月分（2016年度実績 7月、12月支給） |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136837
