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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業界では福利厚生がしっかりしている。スキルアップが本当に生え抜きの社員のみできる感じ。中途社員はまったく昇給が無いため覚悟して働いた方が...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社バローホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業界では福利厚生がしっかりしている。スキルアップが本当に生え抜きの社員のみできる感じ。中途社員はまったく昇給が無いため覚悟して働いた方が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は圧力をかけられながらも一応もらえる。ただし経費を抑えるため自ら進んでサービス残業を行う雰囲気。家賃の補助のみしっかりとしている。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーで、地元住民と付き合いやアンケートをとったりなど色々と気を使っているので関係はよく、愛されていると感じる。
品数などでは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休二日制で最低限の休みはあります。また残業代を含めれば20万手取りであります。
【気になること・改善した方がいい点】
人により...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
レジうちをしてました。
レジは人である必要がないかもしれないですが、それでも、お客様に対応するのは人でないと、様々な意見などを反映し、業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時退社可能な点
繁忙期以外は比較的に残業が少なく定時退社出来る日が多い
【気になること・改善した方がいい点】
部署によって異常な...続きを読む(全165文字)
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業界の成長性や将来性は正直言って厳しいと思います。コンビニも飽和状態といわれてますが、スーパーも一緒です。最近ではコンビニで野菜などの生鮮品を販売するよ...続きを読む(全191文字)
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ライバル会社は脅威
既存事業の継続は困難
新規は模索中
込ん哀歌子ああ監査汚綾井ささっさqブラック企業でなんだんだろう、企業側に問題があるものあ確...続きを読む(全152文字)
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ワンマン経営というのでしょうか。トップダウンだと思います。逆に社員教育に力が入らないため人材不足、人が育っていないと思います。また外部の血を入れないため...続きを読む(全171文字)
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岐阜県下では大きな会社です。一応一部上場企業だし。けれど所詮お山の大将でした。ここ数年オオクワやピアゴが出店してくると自分のとこの顧客を奪われてばかりで...続きを読む(全204文字)
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地元ではかなりのシェアを獲得していた。今後も進展していくのではないだろうか。食品安全安心をキーワードにした商品開発が進められ、客のニーズに合った商品作り...続きを読む(全171文字)
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・安いわけでもないし高いわけでもない。特徴がないスーパーです主なライバルにはあまり太刀打ちできていないと感じる
・既存事業はメインであるスーパー以外は...続きを読む(全171文字)
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新規事業については、新規出店のペースが速く、ライバル企業に負けている店舗もかなりありもっと慎重に店舗を増やすべきだとどの社員も思っている。また、その分既...続きを読む(全155文字)
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数年後に売上高を倍に増やすことを目標にしている企業です。最近では本社がある岐阜のみならず、愛知、三重、北陸などに新店舗を続々だしております。バロー独自の...続きを読む(全155文字)
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買収などで規模は間違いなく大きくなっている。今後も積極的に店舗の数を増やしていくのではないか。今後つぶれる心配はないという点では安定性はある。しかし、ワ...続きを読む(全159文字)
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バローは事業拡大をすごいスピードで行なっていると思います。対応もよく、プライベート商品を出すことで利益をどんどんあげている。プライベート商品の味や使い心...続きを読む(全172文字)
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店舗拡大はしているものの利益は落ちている。売上自体は増えているのに経費がかかっていて利益が落ちている状況です。そのような状況で上で打ち出した答えは人件費...続きを読む(全209文字)
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成長性はあまり感じない。何処も人手不足で商品の質・レベルは下がっていると思う。
ただ大きい会社なのでつぶれるといったことはないはず、ライバル会社は大手...続きを読む(全160文字)
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東海地域では圧倒的なブランド力がありから今後も当分は安泰だと思います。しかし最近、カネスエなど、激安スーパーが台頭してきており、このスーパーとどう対抗し...続きを読む(全175文字)
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中心事業であるスーパーマーケット業ですが、全国展開を目指して店舗を増やすのはいいのですが、その展開速度と社員教育、また人員補充のペースが全く噛み合ってお...続きを読む(全159文字)
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停滞的だと思う。新しい場所に出店して、成績の悪い店舗は閉鎖して、そうやって-を減らす事だけ。ドラッグストアを増やすにしても手あたり次第、結果が出ればよし...続きを読む(全206文字)
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多店舗出店により、売上げこそ上がってますが、既存店の昨年対比はいい店ばかりではないようです。
離職率が多いため、いい人がなかなか育ってないにもかかわら...続きを読む(全152文字)
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激戦の業界ですが、ライバル企業はそれほど怖くありません。
それは今後の事業計画がしっかりしている事が挙げられます。
勿論、今までもしっかりした事業計...続きを読む(全155文字)
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今はどんどん店を出しています。将来性についてもまぁまぁあると思うが問題は従業員がそれについていくか、実際激務であり、やる気のない従業員がかなりいるのは確...続きを読む(全152文字)
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東海圏を中心にきゅうげきにぎょうせきも伸びており、将来性も非常にあると思われます。
げんざいも店舗展開をすすめておりライバル企業が規模を縮小している中...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
チーフで年収400万程度(賞与年2回2ヶ月分程度含)。表向きはサービス残業もダメということになっているのでしっかり残業を付ければ残業代でもう...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部門にもよるが残業は少なくても月45時間ギリギリくらい、人によってはそれを超える分サービス残業していること...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
担当者(役職なし)だと品出しなど中心でどちらかと言えば作業要員。その中でもやる気があればチーフにどんどん教わっていずれは昇格も。
チーフにな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
チーフなどの管理する立場になれば、自分の好きな売り場を作成できたり、ある程度は自由にできるのでやりがいがあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リージョナルの給料が低すぎる。
ナショナルに比べて10%減らすのはやりすぎだと思う。
ナショナルの給料を手当であ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社宅補助が出るのは良いと思う。
7年目くらいまでは1万円から2万円くらいで住めるので、それはすごく助かると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
取りやすい店舗に配属されれば、ワークライフバランス休暇もとりやすい。
だが、チーフによっては取りにくい場合もあるので、それは運次第。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があんまりだと思う。
チーフによっては全然教えてくれない店舗もあるし、チーフによって言ってることが違った...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
24時間営業なのは競合優位性が高いと思うが、地元のスーパーと比べると面白みのある商品展開ではないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場への権限委譲とアミューズメント性が当時から今も変わらず続く強みかと思います。直近ではメディア露出も増え、今後は海外展開の加速、高利益率な...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定していて倒産することはないと思う。自社ビルでの運営である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大丸と合併後、松坂屋籍の社員はなかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は小売販売のみを行っており、コロナ以降、ご来店いただくお客様が減少してしまいました。その中で正社員比率が高かったので、会社のキャッシュフ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
食品の安全、安心をPB商品で展開。高品質な生鮮食品等、おいしく自信を持って提供できる食品が多い。細かい品揃えで種類も豊富である。社会貢献度は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は、テレビ通販などにも注力していて、お客様からテレビでみたと声を掛けられることもありました。会社全体で売上高を伸ばしているようで、親会社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
株価が高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
株を買うにはいいですが、働くとなると人件費を削る以外に本当に効果があることがないため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
鮮魚や生鮮食品の加工は、AIに代替されにくい仕事だと思う。
また、無借金経営なので会社運営がめちゃくちゃ安定しているのも良いと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スーパーなので安定してると、思います。品揃えもいいし他よりもいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店内が、すごくさむいのが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成長としては、イトーヨーカドーに吸収されたため潰れる心配はないと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い上に品物の鮮度も良...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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