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【良い点】
接客業界では福利厚生がしっかりしている。スキルアップが本当に生え抜きの社員のみできる感じ。中途社員はまったく昇給が無いため覚悟して働いた方が...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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バローホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バローホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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2.7
- 社員・管理職
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2.5
- ワークライフ
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2.2
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
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-
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バローホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
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-
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-
3.2
- 女性の働きやすさ
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-
2.5
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2.9
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バローホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
残業代は圧力をかけられながらも一応もらえる。ただし経費を抑えるため自ら進んでサービス残業を行う雰囲気。家賃の補助のみしっかりとしている。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーで、地元住民と付き合いやアンケートをとったりなど色々と気を使っているので関係はよく、愛されていると感じる。
品数などでは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休二日制で最低限の休みはあります。また残業代を含めれば20万手取りであります。
【気になること・改善した方がいい点】
人により...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
レジうちをしてました。
レジは人である必要がないかもしれないですが、それでも、お客様に対応するのは人でないと、様々な意見などを反映し、業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時退社可能な点
繁忙期以外は比較的に残業が少なく定時退社出来る日が多い
【気になること・改善した方がいい点】
部署によって異常な...続きを読む(全165文字)
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業界の成長性や将来性は正直言って厳しいと思います。コンビニも飽和状態といわれてますが、スーパーも一緒です。最近ではコンビニで野菜などの生鮮品を販売するよ...続きを読む(全191文字)
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ライバル会社は脅威
既存事業の継続は困難
新規は模索中
込ん哀歌子ああ監査汚綾井ささっさqブラック企業でなんだんだろう、企業側に問題があるものあ確...続きを読む(全152文字)
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ワンマン経営というのでしょうか。トップダウンだと思います。逆に社員教育に力が入らないため人材不足、人が育っていないと思います。また外部の血を入れないため...続きを読む(全171文字)
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岐阜県下では大きな会社です。一応一部上場企業だし。けれど所詮お山の大将でした。ここ数年オオクワやピアゴが出店してくると自分のとこの顧客を奪われてばかりで...続きを読む(全204文字)
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地元ではかなりのシェアを獲得していた。今後も進展していくのではないだろうか。食品安全安心をキーワードにした商品開発が進められ、客のニーズに合った商品作り...続きを読む(全171文字)
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・安いわけでもないし高いわけでもない。特徴がないスーパーです主なライバルにはあまり太刀打ちできていないと感じる
・既存事業はメインであるスーパー以外は...続きを読む(全171文字)
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新規事業については、新規出店のペースが速く、ライバル企業に負けている店舗もかなりありもっと慎重に店舗を増やすべきだとどの社員も思っている。また、その分既...続きを読む(全155文字)
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数年後に売上高を倍に増やすことを目標にしている企業です。最近では本社がある岐阜のみならず、愛知、三重、北陸などに新店舗を続々だしております。バロー独自の...続きを読む(全155文字)
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買収などで規模は間違いなく大きくなっている。今後も積極的に店舗の数を増やしていくのではないか。今後つぶれる心配はないという点では安定性はある。しかし、ワ...続きを読む(全159文字)
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バローは事業拡大をすごいスピードで行なっていると思います。対応もよく、プライベート商品を出すことで利益をどんどんあげている。プライベート商品の味や使い心...続きを読む(全172文字)
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店舗拡大はしているものの利益は落ちている。売上自体は増えているのに経費がかかっていて利益が落ちている状況です。そのような状況で上で打ち出した答えは人件費...続きを読む(全209文字)
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成長性はあまり感じない。何処も人手不足で商品の質・レベルは下がっていると思う。
ただ大きい会社なのでつぶれるといったことはないはず、ライバル会社は大手...続きを読む(全160文字)
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東海地域では圧倒的なブランド力がありから今後も当分は安泰だと思います。しかし最近、カネスエなど、激安スーパーが台頭してきており、このスーパーとどう対抗し...続きを読む(全175文字)
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中心事業であるスーパーマーケット業ですが、全国展開を目指して店舗を増やすのはいいのですが、その展開速度と社員教育、また人員補充のペースが全く噛み合ってお...続きを読む(全159文字)
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停滞的だと思う。新しい場所に出店して、成績の悪い店舗は閉鎖して、そうやって-を減らす事だけ。ドラッグストアを増やすにしても手あたり次第、結果が出ればよし...続きを読む(全206文字)
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多店舗出店により、売上げこそ上がってますが、既存店の昨年対比はいい店ばかりではないようです。
離職率が多いため、いい人がなかなか育ってないにもかかわら...続きを読む(全152文字)
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激戦の業界ですが、ライバル企業はそれほど怖くありません。
それは今後の事業計画がしっかりしている事が挙げられます。
勿論、今までもしっかりした事業計...続きを読む(全155文字)
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今はどんどん店を出しています。将来性についてもまぁまぁあると思うが問題は従業員がそれについていくか、実際激務であり、やる気のない従業員がかなりいるのは確...続きを読む(全152文字)
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東海圏を中心にきゅうげきにぎょうせきも伸びており、将来性も非常にあると思われます。
げんざいも店舗展開をすすめておりライバル企業が規模を縮小している中...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バローホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
スーパーマーケット業界のなかで明確な役割がある点からやりがいを感じやすいため。続きを読む(全39文字)
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コロナ禍などの生活状況が変わっていったなかでも売り上げを一定に保っていた実績があるため、安心して働くことができる就労環境がある。続きを読む(全64文字)
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回答者：
地域に寄り添うスーパーマーケットであるため、幅広くお客様一人一人に寄り添う柔軟なスキルは身につけることができる。続きを読む(全56文字)
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回答者：
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにおいても人材が足りておらず、残業を前提とした労働環境となっている。それ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日がルーティンワーク、現場に立つ人間は理不尽なクレームを言われたり、パートやアルバイトのご機嫌とりみたいなこと...続きを読む(全100文字)
小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
唯一全国に出店している小売業で地域のライフラインである店舗も多く会社がなくなる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2024年に起きたシステム障害にて売上が厳しい状況。また40代後半から下の世代から20代半ばまでの世代の人員が圧...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ここまでの大企業なので将来性はあると感じる。衣食住に関わっており、波はあれど時代の変化に適応できる企業の体力がある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向き成長しているように見えるが、10年前に入社した時からあまり業務が効率化されている雰囲気もなく、アナログの業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
物価高で安価な商品が求められている世の中なので、驚安を売りとする事業は非常にマッチしているし、これからも成長していくと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
百貨店ならではの接客、品質を求める人も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されてからはわからないが、ネット強化により...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
沖縄県内で圧倒的なシェアを誇る総合小売のトップ企業です。スーパーや大型SC（パルコシティ等）、外食、ローソンなどを多角展開し、地元客と観光需...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
TVでもよく取り上げられているので知名度は昔より上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やしすぎだと思う。人気が出てお客さんも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
田舎なので当時は競合他社みたいなのがなかったので、とくに…。今は地元から離れたのでわかりません。まだあるのかな？、続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年閉店が続いており経営的にも良くないような話を聞いていたため、何年働けるかわからない不安がある。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バローホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給：20万1800円（月給） ■賞与：3.6ヶ月分（2016年度実績 7月、12月支給） |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136837
