この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週2日で休みがあったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はそんなに難しくはないし、慣れてしまえば誰でもできる。
本部からの指示...続きを読む(全210文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
週2日で休みがあったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はそんなに難しくはないし、慣れてしまえば誰でもできる。
本部からの指示...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
食は人間が生きていく上で必ず必要であると思うので、絶対になくならない業界であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱ってい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートやアルバイトの採用が多いので自分が働きたい時間を選んで働くことができる。パートやアルバイトは残業がほとんどない。休みがしっかり取れるのが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
バローグループとして経営が安定している
スーパーや運輸、スポーツジム、ドラッグストアなど様々な事業を行っている
商品も自社製品などがあり安く買...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
東海地方を中心に、規模を拡大しており、店を次々だしており、今後の収益確保のため着実に進めています。たくさん業務が増えていく中で、経験することも...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴重視で本部への移動です。
関関同立レベルなら、本部への移動は可能だと思いますがそれ以外の大学は、一生平社員なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ホームセンター事業部は年々ダウントレンドをたどっているが、テコ入れとしてタイヤ市場等の同業他社が行っていないビジネスモデルを形成している。ホー...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
バローグループなので経営は安定はしていると思われます。チラシ広告を入れない代わりに、商品を安くお届けしている店舗もあり、賑わっていました。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
規模がどんどん拡大しているので、勢いに乗っているといえます。そして、若い人にはどんどん仕事を任せられます。早くて入社して2年目には部門のチーフ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在多くの従業員・パートが辞めていく中次々と店を出していくのはどうしても納得がいかない。
残業するなといっても人が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
食品スーパーでは、売り上げが全国で1位ということもあり、成長性は見込める。そもそも、これからは総合スーパーよりも食品スーパーのような業界が伸び...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
岐阜、愛知では今最も勢いのあるスーパーマーケットだと思います。2か月に1店舗くらいのペースで新規オープンしているのでポストは豊富にあり、やる気...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
店により残業ルール、仕事のしかたに違いがありすぎる。
地元企業だからという理由で就職しても、すぐに異動になり遠方で働くことになり地元企業という...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特にはない。会社として大きくなってきたこともあり、会社自体も一応本気で残業はダメだと思っているのは救い。直属の上司も店長も早く帰れと言っていた...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
本部から離れた店や小型店なら割りと自由にやれる。若い店長はある程度は長い目で見てもらえるのではないか。上司も昔に比べると辞めるのを警戒してかだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ある程度は自由に売場を作れる。
店長・地区長に気に入られれば(ゴマをすりまくる)上に行ける。
*サービス残業をしまくる・数字を上げる(不正し...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ない。
特にスーパーマーケットは危険水域。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大が著しいが、実情が伴っていない。人材が全く育ってい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
生産・流通・販売まで一貫して行っており、ドミナント戦略を採用し、規模も比較的大きいため安定していると思う。プライベートブランドの商品も多数ある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
接客業界では福利厚生がしっかりしている。スキルアップが本当に生え抜きの社員のみできる感じ。中途社員はまったく昇給が無いため覚悟して働いた方がい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は圧力をかけられながらも一応もらえる。ただし経費を抑えるため自ら進んでサービス残業を行う雰囲気。家賃の補助のみしっかりとしている。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーで、地元住民と付き合いやアンケートをとったりなど色々と気を使っているので関係はよく、愛されていると感じる。
品数などでは大...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全週休二日制で最低限の休みはあります。また残業代を含めれば20万手取りであります。
【気になること・改善した方がいい点】
人によりま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
レジうちをしてました。
レジは人である必要がないかもしれないですが、それでも、お客様に対応するのは人でないと、様々な意見などを反映し、業務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
定時退社可能な点
繁忙期以外は比較的に残業が少なく定時退社出来る日が多い
【気になること・改善した方がいい点】
部署によって異常な残...続きを読む(全165文字)
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業界の成長性や将来性は正直言って厳しいと思います。コンビニも飽和状態といわれてますが、スーパーも一緒です。最近ではコンビニで野菜などの生鮮品を販売するよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は特に目立つものはなく、また周りで福利厚生などを利用していた方はいませんでした。
有給も取らせてもらえな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
チェッカー部門は、シフトの融通が効くので(人数が足りている店舗に限る)シフトが通りやすい。
また、生鮮部門はワークライフバランス休暇が取れない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門や地区にもよるが、チェッカー(元自担当)部門であれば、チーフやリーダーになっている女性も多い。やる気があれば、比較的早くチーフ等にもなれる...続きを読む(全188文字)
初めはお客様との会話で見られる笑顔がやりがいにつながっていた。指導する立場になると新人の頃から見てきたスタッフがチーフに昇進するなど成長していく姿を見られ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
イオングループの一員ですので、守られている感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの風潮があるので、上位職の方の経...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
県内唯一の、百貨店を売りにされてるので、いいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若者がもっと来やすい、ショップなどオープンするべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新しい取り組み(新店舗など)を毎年オープンしていて飽きなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が余りにも多い印象です。
常...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オーガニック事業は今後伸びていくと思う
高価格帯で富裕層をターゲットにしているわけではなく、あくまでも日常的に使えるように、ファミリー層や若い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
地場のスーパーとしては十分に名の通ったスーパーなのでお客さんもしっかりとついている。しっかりと結果をだしているので、これからも成長に期待できる...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来なくなる仕事と言われていると思うので、このまま働き続けていてよいものかと考えることは多い。
お店の売上が上がっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
小売りの最先端を行っているだけあって、事業の強みはあったかと思う。
ブランド力、組織の強さは感じていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
商品価格は平均ぐらいではあるが、特売日は結構安くなるため客は減らないと思う。特に閉店時間は惣菜が半額になるため買う人が多い。しかし、土日は仕事...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
強みとしては社長が代わり古き悪き文化や慣習を変える意向を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部署の力関係によって、企業とし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
地域のために頑張ってくださる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい会社ですが、店舗によってはお客様に対してまるで近所の...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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