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リバー産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リバー産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リバー産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にリバー産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リバー産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

リバー産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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リバー産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

リバー産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に入ってから早く何かで1番を獲りたいと思っていたので、前回のキャンペーンが始まる時、真っ先に「推進リーダーをやらせてください!」と上...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リバー産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長で今で言うブラック企業の典型だったが、社長への対応だけ抜かりなく行い、ろくに仕事をしていない管理職社...続きを読む(全204文字)

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リバー産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的小規模な企業でありながら、取り組む事業は大きく、仕事を通しての自己の成長に期待して、入社を決めました。実際入社してみると、同じ会社内に...続きを読む(全187文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リバー産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年1月26日
回答者:

【良い点】
ITを取り入れたりと業界の中では先端だと思います。所長が常に最新の情報、流れを掴まれているので時代遅れになることはまずありません。税務の知識だ...
続きを読む(全208文字)

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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがシフト制で、まとまった休日をとれない。工場は年中稼働しているため、年末年始や夏休みなど決まった休日はない。土...
続きを読む(全114文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月19日
回答者:

【良い点】
働きやすい。好きなタイミングで始めて、どこで仕事しても良い。抜けるタイミングも自由
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多すぎて、平...
続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年2月10日
回答者:

【良い点】
女性の管理職もいた。性別に関係なく活躍できる環...
続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年10月10日
回答者:

【良い点】
営業社員とちがって、事務職は給料の変動はあまりないと思う。ボーナスは年に2回は必ずもらえていた。1年間を前期と後期に分けて、人事面談のシートに...
続きを読む(全185文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リバー産業の 他のカテゴリの口コミ

リバー産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の影響も大きいので、今後の展望はどうなるかわからないですが
現時点では特に問題ないと思っています続きを読む(全57文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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リバー産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リバー産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う
以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)

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リバー産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月8日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界標準くらいですが、最近は仕事量に対してもう少し報酬が欲しいと感じることが増えてきました。もちろん、安定した給与をもらえていることは...続きを読む(全232文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リバー産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は丁寧に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の実施の仕方が、非常に重い体育会系の内容になっており、あわ...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リバー産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年4月8日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や福利厚生などでの不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者なので、どうしても大会社の中途採用の待遇に魅...続きを読む(全87文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リバー産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅くまで働きたい人は働き、そうでない人は早く帰っており、差があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートはなかった。...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リバー産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署によるかもしれないが、採用された人数が少ない(5人から10人)ので、一人一人を見てくれる可能性は高い。派閥はなく、ある程度は実力で昇...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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リバー産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月1日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の、立地の利便性は良いとおまいます。分譲マンションも手広く手掛けており、デザイン性もよく、よく売れていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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リバー産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから責任のある仕事任せてもらえるので、やりがいはある。また、達成できれば評価にもつながり、昇給昇進もとてもしやすい。できない人とでき...続きを読む(全195文字)

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不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

近鉄不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売却までの一連の業務を1人で任せてもらえる。選考で現職の方の話を何度か聞ける機会があったので入社後のイメージがしやすかった。続きを読む(全68文字)

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株式会社ケントホームズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあり、頑張れば昇格もあるのでそれは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多いです。合わな...続きを読む(全97文字)

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東京建物株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

社員の方が入社を決めた理由として、人の良さを挙げていたのが印象的でした。続きを読む(全36文字)

株式会社クレ・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおむね満足していて、特段入ってからのギャップは思い付きませんが、部署によって人の雰囲気などは異なると思います。続きを読む(全62文字)

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国際自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてるがここでのパワハラがとにかく酷い、逆にこんなに怒鳴られた...続きを読む(全119文字)

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株式会社メルディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下につくかで当たり外れがかなりあり、ハズレの上司は当然に自分もハズレだと感じておらず、上司ガチャがある続きを読む(全73文字)

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東新住建株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口陰口は当たり前、過去の話を盛る、人を下げて自分を上げる、大人...続きを読む(全143文字)

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三菱地所株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

OBの方は、入社理由として「人の良さ」を挙げられていた。かなり落ち着いた雰囲気がある方が多い印象。続きを読む(全49文字)

大和地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム制を採用しているため、個人で成果を追い求めるというよりも、チーム全体で協力しながら業務を進められる点が良いと感じる。個人単位で厳しい目...続きを読む(全493文字)

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株式会社マリモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産企画・用地仕入れ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業として掲げているビジョンは明確で、目指す方向性や社会に提供しようとする価値にも大いに共感できます。経営理念そ...続きを読む(全528文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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リバー産業の 会社情報

基本データ
会社名 リバー産業株式会社
フリガナ リバーサンギョウ
設立日 1966年4月
資本金 6億3109万円
従業員数 98人
売上高 107億9112万5000円
代表者 河啓一
本社所在地 〒596-0053 大阪府岸和田市沼町2番1号
電話番号 072-423-5081
URL https://www.river.co.jp/
NOKIZAL ID: 1200092

リバー産業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。