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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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三菱地所の 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱地所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージ以上に、若いうちから自分の能力に応じて責任のある仕事を任せてもらえるのですごくやりがいを感じています。大きな仕事をしてみたい人...続きを読む(全210文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

デベロッパー志望であれば最高峰であるMM(三菱地所 / 三井不動産)を志望するだろうが、特に社員の人柄 / ホワイトさに惹かれる人は多いだろう。続きを読む(全72文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

デベロッパーを志望していて、その中でも温厚な人柄が好きという人が入社理由として多いと思う。続きを読む(全45文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学歴が大事になると思い恐れながら入社したが、実際は想像していたよりも学歴のことをとやかく言われることはなく、個人の性格で人となりを判断してもらえると聞いた。続きを読む(全78文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

不動産事業にかかわりたかった、社風や人に魅力を感じたから、社会的インパクトが大きいからといろんな理由があった。続きを読む(全55文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

きっかけは駅の大規模再開発、ラグビーがみんなをまとめるというところが仕事柄似ていたため。続きを読む(全44文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

確固とした財政基盤があり、長く働けそうだから。続きを読む(全23文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】MMの一角であること、強固な事業基盤、好待遇、人であると仰っていた。続きを読む(全43文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】とにかく大きな規模の開発、そして海外開発の第一陣として働きたいため入社を決めたとお話されていた。業界の中での高い給与水準も、理由としては...続きを読む(全82文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】知名度の高さ、大きなやりがい、充実した福利厚生が魅力的に感じて、入社を決めたと仰っていた。また、大学の先輩から、キャリアセンターの方から...続きを読む(全177文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
秘書
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方が多いのでわからない点があっても聞けば誰かしら相談に乗ってくれる。ほったらかしにされることはないと思う。続きを読む(全62文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に福利厚生が充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いです。続きを読む(全53文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】丸の内の多くのビル開発に携わっており、都市開発のノウハウが他社に比べてしっかりしていることが入社の決め手だったそうだ。また、OG訪問で出...続きを読む(全174文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社も新しくなりとても綺麗で、働きやすい環境設備が整っていた。
社食やカフェもあり、安く栄養を取れるのも良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全298文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、不動産会社。街づくりというキラキラしたイメージに惹かれて入社する人が多いが、かなり泥臭い仕事も多い。(若手が中心に仕...続きを読む(全185文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財閥として日本有数の巨大企業のため、会社名を聞かれる時は堂々としていられる事くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が戦前と変わ...続きを読む(全180文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、やはり安定的な企業であるところが魅力的だったためである。不動産を持っており、収入源の大半以上が不動産収入であるところが非常に...続きを読む(全191文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリュー。名の知れた会社なので誇れる。ビル建設に名前があると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が多い、競争率が高い。...続きを読む(全179文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸の内のビル建設が数年にわたって続くという、規模感に強く惹かれた。
またビル建設にかかる技術やデザインの素晴らしさにも惹かれていた。
こうした...続きを読む(全190文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、福利厚生や研修制度は充実している。また海外赴任などの経験も貯めるため、海外に興味がある人はいいと思う。また案件が大規模になる...続きを読む(全164文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高く、申し分ない。
また、残業手当も制限がない為給与に関してはなんら問題はない。
しかし、任されるプロジェクトが大きい為、会社に時間が...続きを読む(全159文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもよかったです。どの点でかというと、よく知られている企業だったので、営業に行き話を聞かずにことわられることはありませんでした。数撃ちゃあ...続きを読む(全194文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の知名度や事業スケールの大きさ、社会貢献性の高さに惹かれて入社した。
会社の持つブランド力のおかげで、とりわけ大丸有地区においては仕事がし...続きを読む(全298文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に若手に海外志向の人間が多い。ビル管理、マンション部門ほか子会社出向も多いが、転籍にはならないためキャリアアップのため出向をいとわない傾向にある。給与水...続きを読む(全159文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社前と入社後のギャップについて
縁故採用がほとんどのため 入社後も 縁故が無いものは 転勤が多いなど差別が激しい
広報はイギリス人女性が 取り仕切...続きを読む(全169文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱地所の 他のカテゴリの口コミ

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

高層ビルや商業施設などの開発で知られており、都市開発や再開発分野では今後も大きなシェアを占めると思う。環境問題への対応や、持続可能な開発の推進が今後の課題...続きを読む(全84文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

言わずもがな、デベロッパー業界を代表する好待遇企業。給与、賞与ともに非常に良く、20代で年収1000万到達も目指せる。続きを読む(全59文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

福利厚生も非常に充実している。社宅に格安で住めるのが非常に魅力的だと思う。続きを読む(全37文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

フレックスタイム制度が導入されており、プライベートとのバランスをとりやすい。特にリモートワークの導入や長期休暇制度があり、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全75文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

充実した研修制度があり、社員の成長をサポートするための体制が整っている。業界の動向や最新の技術に関する研修も受けることができ、自己成長が促進される。続きを読む(全74文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもワークライフバランスがいいと思います。自分の仕事をしっかりとこなしていれば年休を取得するのは個人の自由となっています。また、膨大な仕事量...続きを読む(全308文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

不動産という目に見える価値を産み出すことが出来るため、仕事のやりがりはかなりあるように感じた。また丸の内の大家とも呼ばれるように、日本の経済界を支えている...続きを読む(全100文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

総合商社に比べると劣るが、国内トップレベルの年収がもらえる企業である。続きを読む(全35文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

好立地にある綺麗な社員寮に入寮することができ、家賃補助も充実している。続きを読む(全35文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員の方々の働き方にはかなりゆとりがあり、週末に旅行に行くなど私生活も充実しているように感じた。続きを読む(全48文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業としてやっぱ活気のある風習は面接でも見て取れました。
人間性を大事にしているイメージです。
特にギャップもありません。人間関係は...続きを読む(全105文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に期待していたことはない。ただただ、毎日忙しく働くだけだった。若いこともあり、結果を出せば上に上がれたため、がむしゃらにがんばれた。
【気に...続きを読む(全97文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の人が全てな気がして、社員の人は結果を出さなければ、存在意義を感じられないのではないかと言う雰囲気を感じました。続きを読む(全78文字)

シービーアールイー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
USベースの総合サービスプロバイダーとして、ネームバリューもあり、外資系からの信頼もある。実態が伴っていない部門もあるが、強みを発揮した営業力...続きを読む(全192文字)

青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外出する機会が多く、自分で予定を組めるので仕事内での自由度は高い方かと思います。人と会うのが好きな人、色々外出をしたい人は良いです。
【気にな...続きを読む(全158文字)

株式会社リファレンスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の立地、福利厚生、給与、業務内容、採用面接を担当してくださった方の雰囲気など、トータルバランスが良いと感じたので入社いたしました。
【気に...続きを読む(全205文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間が配属先の責任者の考えによって早かったり帰社時間が遅くなるのがしんどい、比較的早く帰れる店やすごい遅い...続きを読む(全104文字)

株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親族が不動産業を営んでいることがきっかけで不動産に興味を待ち、入社しました。入社前と入社後でギャップは特に感じていません。おおむね予想通りだっ...続きを読む(全84文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報は当てにならず、昇給のシステムがよくわからない。1年に2千円しか上がらず、資格を取得しないと昇給もできない。続きを読む(全78文字)

ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕入は出きるがレベルの低い人ばかりな為、ぶら下がりでもずっといる人がほとんどエバって残っている。
特に嫌ではなかっ...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱地所の 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所株式会社
フリガナ ミツビシジショ
設立日 1937年5月
資本金 1424億1400万円
従業員数 1,182人
売上高 1兆5046億8700万円
決算月 3月
代表者 中島篤
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
平均年齢 40.3歳
平均給与 1273万円
電話番号 03-3287-5100
URL https://www.mec.co.jp/
採用URL https://fresh.mec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132400

三菱地所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。