三菱地所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全29件）

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販売スタッフ その他 派遣社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2023卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 秘書 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2022卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

OB・OG訪問

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 法人営業 非正社員

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