リバー産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年収は業界標準くらいですが、最近は仕事量に対してもう少し報酬が欲しいと感じることが増えてきました。もちろん、安定した給与をもらえていることはあ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
給与や福利厚生などでの不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者なので、どうしても大会社の中途採用の待遇に魅力...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員教育は丁寧に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の実施の仕方が、非常に重い体育会系の内容になっており、あわな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
遅くまで働きたい人は働き、そうでない人は早く帰っており、差があったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートはなかった。仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
配属部署によるかもしれないが、採用された人数が少ない（5人から10人）ので、一人一人を見てくれる可能性は高い。派閥はなく、ある程度は実力で昇進...続きを読む(全184文字)

【良い点】
この会社に入ってから早く何かで１番を獲りたいと思っていたので、前回のキャンペーンが始まる時、真っ先に「推進リーダーをやらせてください！」と上司...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本社の、立地の利便性は良いとおまいます。分譲マンションも手広く手掛けており、デザイン性もよく、よく売れていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事任せてもらえるので、やりがいはある。また、達成できれば評価にもつながり、昇給昇進もとてもしやすい。できない人とできる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
融通はききやすいし、意見も通りやすい。友人の結婚式なども休むこともできる。ただ、忙しいので、普通に有休消化できない。忙しくなかったら出来る雰囲...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上がりやすい、自分から言うと上がることも多々ある。評価されやすい。実力主義でもあり、年功序列序列でもあり、年数でも評価されるところはあるし、本...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性だから昇進しずらいということはなかった。
役員には女性もいた。産後時短をとってそのあとフルタイムに戻ることも可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
育児支援や生理休暇あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職育ちたいと話してますが、今のところ男性管理職がメインになってます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇格においては男女の差はあまり感じられなかっため、女性でも働きやすいと思います。育休や産休もきちんととれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性はパートさんが多いため、働きやすいと思います。人が足りていないので、暇だと思う時間は全くなく、忙しいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は育児休暇をほぼ100%取得している。最近は数か月単位で取得する男性社員も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があったことは大変助かりました。ただ男性以上に意外と年配の女性陣からの理解が乏しく、そんなことで休むなと言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手の女性営業スタッフは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目以降の女性営業スタッフは全員辞めたためいない。
将来結婚して子...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が管理職に登用されたり、活躍の場が多く、女性は働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上へは上がれない会社。業務量...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別問わず評価はしていただける点はいいと思います。営業なので良くも悪くも成績次第なところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)