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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休などの制度はしっかり整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別的な発言をしている年配の方がちらほらいたので...続きを読む(全94文字)
JBCC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JBCC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJBCC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休などの制度はしっかり整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別的な発言をしている年配の方がちらほらいたので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職もいた。性別に関係なく活躍できる環境が整えられているように感じる。また産休育休の制度も整っていると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに注力しており、柔軟な働き方ができる環境が整えられています。具体的には、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されており...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性だからといってやりにくさやキャリア阻害要因になることは無いように思われた。エンジニア、営業共々女性は活躍している続きを読む(全64文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトでは、女性の育休産休、復職率は高いと書かれていた。また管理職も女性の比率が高いようで、比較的女性は働きやすい環境であるよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休をとってる方も復帰された方もたくさんいらっしゃいます。部長クラスまでは女性もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あくまで男性目線からのコメントになりますが、女性の方たちは皆さん生き生きと働かれていた印象がある。お子さんがいらっしゃる方も保育園のお迎えな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性に対しては非常に優しい。
特に育児休暇はとっている人がとても多く、それに対し不平不満を言う人もいない。
また、仕事面でも男女で差別などは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休制度が有り、実際に産後に職場復帰をされている方もいらっしゃるので、女性が働きやすい環境であると思います。
女性だからという理由で仕事に関...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地方は現地採用です。主な営業は東京大阪名古屋の大都市圏であり、地方の支店は売上を上げることが困難です。
私がいた支店の女性はSE採用でしたが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休などの基本的な制度はきちんと運用されており、仕事に復帰している女性社員も多く見られます。復帰した後もフルタイムではなく時短制度で働い...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性社員にとって働きやすく出産や育児について理解のある社員が多い環境であると思います。女性管理職の方もいました。私の周りでは、結婚・出産を経...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の育休・産休取得率は非常に高く、復職率も高いと思います。特にベビーシッターの手当など、育児関連の補助もあることが特殊なのかなと思います。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃり、産休や時短勤務にも理解があると感じていました。
また社内結婚が多い印象です。
この理由は離職率が業界的には低く、...続きを読む(全193文字)
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業界の中では比較的に女性が多く働いてる企業だと思います。
私が働いていた職場ではだいたい男女比率は8:2くらいだったと思います。またどの職種においても...続きを読む(全152文字)
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在籍当時は会社的には男性の育児休暇の制度はありました。実際に取得した方もいらっしゃったようですが、基本的に男性が育児休暇を取れるような雰囲気にはありませ...続きを読む(全167文字)
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残業が多いので、独身の時はいいかもしれないが、結婚し子供が出来ると大変かもしれません。
ただ、フレックス制なのでその部分をうまく利用出来れば、働きやす...続きを読む(全163文字)
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女性の進出には企業側は努力していると思える。
とくに、営業職に女性を採用するなど、積極的に女性の働く場をつくる環境を整えている。
それでも、営業は厳...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
13年ぐらい前、新任社長が着任してから給料が上がっていったみたい。今では隠れ年収が良い企業ランキングのIT系でトップ10以内に入っており辞め...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい意味で人が良い方が多い
業績が伸びているので、その点は非常に安心できる
あと20通社であれば、どの領域でその特異性浮かせるかな非常に課題...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
賞与は7か月分あり、S、A+、A、B、Cなどで倍率が違います。
1年目で300万円代、2年目で400万円代、3年目で500万円代になりました...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
リモートワークでの勤務がほとんどのプロジェクトで可能で、通勤時間に左右されない働き方が出来ると思います。子育て世代で、途中抜けして22時頃か...続きを読む(全259文字)
中堅企業のDX支援を通じて、経営課題の解決に貢献できる。続きを読む(全28文字)
クラウドやセキュリティ事業を強化中。自社サービスの拡大が課題。続きを読む(全31文字)
若手の年収は平均的。年功傾向もあるが、成果も評価に反映される。続きを読む(全31文字)
住宅手当や退職金制度あり。全体的に安定した制度が整っている。続きを読む(全30文字)
残業は比較的少なく、有休取得もしやすい環境が整備されている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ウーマン休暇(生理休暇)があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇の制度も整っています。
お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが,会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | JBCC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビーシーシー |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 2,137人 |
| 売上高 | 512億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東上征司 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
| 電話番号 | 03-6262-3773 |
| URL | https://www.jbcc.co.jp/ |
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