ＪＢＣＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
ワークライフバランスの確保に力を入れており、社員が働きやすい環境を整えています。リモートワークやフレックスタイム制度が導入されているため、通勤...続きを読む(全275文字)

【良い点】
フルフレックスであるため、自分で仕事のスケジュールは調整しやすい。プライベートの予定に合わせて早退や遅れて出勤することも可能。
有休も基本的に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与水準は、同年代の人と比べても高い方であったように思う。資金繰りも良いため、経費精算した際には迅速に対応してもらえる。今後も給与は上げていく...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒で入った会社だったため、愛着もあり、同僚に恵まれていた。
母体としては、安定していた点は良いと思う。
そこまで給料面では、低いわけではない...続きを読む(全504文字)

【良い点】
社長はカリスマ性があり、事業方針の転換を大胆に行うが、ややワンマンになっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
IBMの天下り先...続きを読む(全108文字)

【良い点】
初年度は新卒の平均以上の収入を得ることが出来る。ボーナスも冬からはまともに貰うことができる。ただし歳を重ねると周りの同年代の年収とはあまり変わ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員座談会にて、聞きたい事を率直に聞くことが出来たため、私個人としては入社後におけるギャップは感じなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フルフレックス制度を採用しているため、時間を調整して働くことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も隠れて仕事している人が多い...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業界や、IT全般についての勉強になる
資格取得を推進しており、手当が出るためスキルアップもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒時点で、同学年の平均以上の給料はもらえる。四年目まで家賃補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高い新規営業にはイン...続きを読む(全147文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)