ＪＢＣＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
① 育休・産休制度が充実
女性の産休・育休取得率は100%
育児休業中の給付を会社が補完し、実質的に給与の80％水準を保障
妊婦健診休暇、子...続きを読む(全422文字)

【良い点】
産休・育休などの制度はしっかり整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別的な発言をしている年配の方がちらほらいたので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職もいた。性別に関係なく活躍できる環境が整えられているように感じる。また産休育休の制度も整っていると思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の働きやすさに注力しており、柔軟な働き方ができる環境が整えられています。具体的には、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されており...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性だからといってやりにくさやキャリア阻害要因になることは無いように思われた。エンジニア、営業共々女性は活躍している続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休、産休を活用する社員は一定数おり、制度と文化はある程度浸透していると感じる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
多くの女性社員が活躍しており、働きやすい環境であると感じている。続きを読む(全38文字)

【良い点】
育休をとってる方も復帰された方もたくさんいらっしゃいます。部長クラスまでは女性もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あくまで男性目線からのコメントになりますが、女性の方たちは皆さん生き生きと働かれていた印象がある。お子さんがいらっしゃる方も保育園のお迎えな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性に対しては非常に優しい。
特に育児休暇はとっている人がとても多く、それに対し不平不満を言う人もいない。
また、仕事面でも男女で差別などは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休制度が有り、実際に産後に職場復帰をされている方もいらっしゃるので、女性が働きやすい環境であると思います。
女性だからという理由で仕事に関...続きを読む(全197文字)

【良い点】
地方は現地採用です。主な営業は東京大阪名古屋の大都市圏であり、地方の支店は売上を上げることが困難です。
私がいた支店の女性はSE採用でしたが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休などの基本的な制度はきちんと運用されており、仕事に復帰している女性社員も多く見られます。復帰した後もフルタイムではなく時短制度で働い...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性社員にとって働きやすく出産や育児について理解のある社員が多い環境であると思います。女性管理職の方もいました。私の周りでは、結婚・出産を経...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性の育休・産休取得率は非常に高く、復職率も高いと思います。特にベビーシッターの手当など、育児関連の補助もあることが特殊なのかなと思います。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の管理職もいらっしゃり、産休や時短勤務にも理解があると感じていました。
また社内結婚が多い印象です。
この理由は離職率が業界的には低く、...続きを読む(全193文字)

業界の中では比較的に女性が多く働いてる企業だと思います。
私が働いていた職場ではだいたい男女比率は8:2くらいだったと思います。またどの職種においても...続きを読む(全152文字)

在籍当時は会社的には男性の育児休暇の制度はありました。実際に取得した方もいらっしゃったようですが、基本的に男性が育児休暇を取れるような雰囲気にはありませ...続きを読む(全167文字)

残業が多いので、独身の時はいいかもしれないが、結婚し子供が出来ると大変かもしれません。
ただ、フレックス制なのでその部分をうまく利用出来れば、働きやす...続きを読む(全163文字)

女性の進出には企業側は努力していると思える。
とくに、営業職に女性を採用するなど、積極的に女性の働く場をつくる環境を整えている。
それでも、営業は厳...続きを読む(全153文字)