モビテックの評判・口コミ一覧（全151件） 4ページ目

【良い点】
自分の力量次第で業務を進めないといけないため、前向きな姿勢がある人が向いている会社だと感じる。社内プロジェクトもあり、有言実行できる環境はある...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手企業の設計業務を対応している為、車好きな人ならやりがいはあると思われます。また、新たな分野に業務領域を広げようとしている為、自分のやる気と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
主力派遣先のアイシンAW関連の部署に配属になれば、残業が36協定ギリギリまで出来るので年収が上がります。企業方針としてサービス残業は一切させな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代はしっかりと支給されるほか、勤怠管理は15分間隔でつけられるし、就業先の規則で勤怠終了時間から建物内に30分以上残っていると指摘がくるた...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとはいうものの、基本的に仕事をこなすだけ。個人の処理能力にたよるだけで、教育するのもその上司次第。良い...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ほぼ間違いなく完全週休2日制は守られているため、休日がないという事態にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時...続きを読む(全421文字)

【良い点】
新しい業務を取りに行くという意識が特に上層部に強く、3年前に比べて受け入れ先の部署が増え、業務の幅が広がってきている。
客先の方も、もっとモビ...続きを読む(全592文字)

【良い点】
配属先のメンバー間のつながりが強く、業務経験がない中途メンバーでも相談できる雰囲気があり職場ににじみやすい。残業がないグループでは定期的に勉強...続きを読む(全579文字)

【良い点】
社員旅行や球技大会、その他イベントが多くあり、さらにいくつかサークルがあったり、電気バイク社内で制作したりと面白いことはたくさんあると思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
設計職もしくは評価スタッフの職種があったり、ミッション開発かハーネス開発の事業に携わることが出来、希望を受け入れてもらえる。
派遣先次第ではモ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
転職者が多い為、教育は充実している。トランスミッションの設計開発に携われる。サービス残業はなし。同好会活動も豊富。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
女性は正社員よりも契約社員の方が働きやすいと思います。
産休育休も取得できます。産休明けも時短勤務...続きを読む(全153文字)

現状給与水準も業績も年々upしているが、派遣先が集中しているため、メインの派遣先会社が将来的に傾くと簡単に駄目になる事が予測される。その可能性は十分にある...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やめて他の会社で働いた今となって思うのですが、給料については良くはないが、生きていける額であると感じます。
なんとなく安定もしていた気がし...続きを読む(全200文字)

実験グループに配属してたが仕事内容は車のATの耐久試験、仕事量は多いが残業時間の制限がありその中でやり遂げなければならない。大企業の請負なので何をするにも...続きを読む(全181文字)

入社した当初はT/M構造を覚えていくことに面白みを覚えて、その内多くの評価試験を任されることになり試験結果が顧客に満足されたときに達成感を感じました。業務...続きを読む(全183文字)

スキルアップやキャリア開発教育が充実しておりとてもいい企業であった.年に6回開催される社内研修もあり,成長するのに適してる環境である.仕事に真剣に取り組む...続きを読む(全151文字)

ある程度の等級まで基本給の上がりは少ないと思います。残業手当は全額出るので、残業で稼いでいる感覚です。自身は月平均50h以上残業していますので年間およそ9...続きを読む(全150文字)

まず配属先の会社により労働環境は結構違うと思います。自身はアイシンAWの設計部署に配属しており、アイシンAW社員と分け隔てなく同等の業務を行ってます。残業...続きを読む(全372文字)

主に、アイシン、トヨタグループへの開発関係の技術支援といった、業務請負をしている。社員を
各企業に派遣しているが、設計・評価の適性のない社員は、システム...続きを読む(全189文字)

半年の研修後に、アイシン、トヨタグループのどこかの会社の設計部門に配属される。
アイシンの場合、リーマンショック前で仕事が山のようにあった時は、
納期...続きを読む(全162文字)

面接時の聞かせれていた仕事内容と実際に配属された部門が希望と違ったため
能力や適性によって、希望の部署に配属されるとは限らない事や
配属先の受け入れ状...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは、出向先の状況によります。夏季長期休暇では、残業時間を消費するために22時までは就業する必要があります。残業のない月では、残業月10...続きを読む(全212文字)

社員の魅力は、優しい方が多いことです。
困った事があった場合、自分の知りたい事を明確に絞った質問をすれば、丁寧に教えてくれます。
業務の中で、自社の管...続きを読む(全192文字)

派遣という企業であるため、成長性には限界があります。
派遣という形態のため基本はプロパー以上の仕事を行うことが不可能なため事業の成長性も限界があると思い...続きを読む(全211文字)