回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制で年休も取りやすい。
またフォローアップや社内教育も充実していてスキルアップは望めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
株式会社モビテック
株式会社モビテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
完全週休2日制で年休も取りやすい。
またフォローアップや社内教育も充実していてスキルアップは望めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常駐先の拠点によるが、常駐者が最も多い「オートマチックトランスミッションメーカー」は有休が取りやすいと思われる。(ミニマム14という制度があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1つの部品をとことん掘り下げて調査を行える。またいろいろなメーカーの部品を調査可能、かなりニッチな仕事。
つねに波形を見るためメカニズムがわ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手メーカー(アイシンAW株式会社や矢崎総業株式会社)に常駐し、社員と同じ立場で設計開発に携わることができること。基本的には応用製品の開発担...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
チームで業務を遂行していく意識が強く、見捨てられることはない。
業務品質改善、効率化にも積極的である。
適材適所を意識した人材配置をする。ま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
回路設計のトップが非常にやり手なために、取引先は年々増えてきている。
そのため、人が全然足りずにメーカーからの要望を断らずをえないため、事業...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
自分の力量次第で業務を進めないといけないため、前向きな姿勢がある人が向いている会社だと感じる。社内プロジェクトもあり、有言実行できる環境はあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手企業の設計業務を対応している為、車好きな人ならやりがいはあると思われます。また、新たな分野に業務領域を広げようとしている為、自分のやる気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
主力派遣先のアイシンAW関連の部署に配属になれば、残業が36協定ギリギリまで出来るので年収が上がります。企業方針としてサービス残業は一切させ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支給されるほか、勤怠管理は15分間隔でつけられるし、就業先の規則で勤怠終了時間から建物内に30分以上残っていると指摘がくる...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとはいうものの、基本的に仕事をこなすだけ。個人の処理能力にたよるだけで、教育するのもその上司次第。良...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ほぼ間違いなく完全週休2日制は守られているため、休日がないという事態にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
新しい業務を取りに行くという意識が特に上層部に強く、3年前に比べて受け入れ先の部署が増え、業務の幅が広がってきている。
客先の方も、もっとモ...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
配属先のメンバー間のつながりが強く、業務経験がない中途メンバーでも相談できる雰囲気があり職場ににじみやすい。残業がないグループでは定期的に勉...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
社員旅行や球技大会、その他イベントが多くあり、さらにいくつかサークルがあったり、電気バイク社内で制作したりと面白いことはたくさんあると思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
設計職もしくは評価スタッフの職種があったり、ミッション開発かハーネス開発の事業に携わることが出来、希望を受け入れてもらえる。
派遣先次第では...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転職者が多い為、教育は充実している。トランスミッションの設計開発に携われる。サービス残業はなし。同好会活動も豊富。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
女性は正社員よりも契約社員の方が働きやすいと思います。
産休育休も取得できます。産休明けも時短勤...続きを読む(全153文字)
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現状給与水準も業績も年々upしているが、派遣先が集中しているため、メインの派遣先会社が将来的に傾くと簡単に駄目になる事が予測される。その可能性は十分にあ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やめて他の会社で働いた今となって思うのですが、給料については良くはないが、生きていける額であると感じます。
なんとなく安定もしていた気が...続きを読む(全200文字)
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実験グループに配属してたが仕事内容は車のATの耐久試験、仕事量は多いが残業時間の制限がありその中でやり遂げなければならない。大企業の請負なので何をするに...続きを読む(全181文字)
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入社した当初はT/M構造を覚えていくことに面白みを覚えて、その内多くの評価試験を任されることになり試験結果が顧客に満足されたときに達成感を感じました。業...続きを読む(全183文字)
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スキルアップやキャリア開発教育が充実しておりとてもいい企業であった.年に6回開催される社内研修もあり,成長するのに適してる環境である.仕事に真剣に取り組...続きを読む(全151文字)
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ある程度の等級まで基本給の上がりは少ないと思います。残業手当は全額出るので、残業で稼いでいる感覚です。自身は月平均50h以上残業していますので年間およそ...続きを読む(全150文字)
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まず配属先の会社により労働環境は結構違うと思います。自身はアイシンAWの設計部署に配属しており、アイシンAW社員と分け隔てなく同等の業務を行ってます。残...続きを読む(全372文字)
| 会社名 | 株式会社モビテック |
|---|---|
| フリガナ | モビテック |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 479人 |
| 代表者 | 長尾佳吾 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F |
| 電話番号 | 052-564-8600 |
| URL | https://www.mobitec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。