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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は1分単位で管理される為、自分でしっかり意識していないと危険である。その分、しっかりと反映される。
上司によっては、面談時に評価を上...続きを読む(全178文字)
株式会社モビテック
株式会社モビテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は1分単位で管理される為、自分でしっかり意識していないと危険である。その分、しっかりと反映される。
上司によっては、面談時に評価を上...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独自のコロナ対策をとっている。
ワークフローもあり対応についてはまずまずと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のコロナ対策...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
悪い人や問題が目立つ人など、そういった類の人は自分の周りには見受けられなかったとおもいます。
社員どうしの間で合う、合わない、といった相性の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
あまりない。
強いていえば、有休の取得率は良い方。
福利厚生が充実している。
同好会などあり、地方から出てきても馴染みやすい。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・基本的に残業がないと生活が苦しいです。新型コロナの影響で残業ゼロの現業です。副業も禁止なので、稼ぐことができま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
あまり見当たりません。
有休がある程度、自由に取れることぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事でミスした場合、末端への...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時は導入教育として、CAD教育や配属先の教育を手厚く実施してくれる。顧客先へ配属後は先輩や上司のもとOJTで教育が行われて、入社から3年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分は男性ですが女性の方も多くいらっしゃいました。女性だと細かい部分にも目がいく方が多いので図面のチェックなど細かい作業になると女性の方の方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
設計をメインに仕事ができる点は設計好きにとっては天職だと思います。オートマチックトランスミッションのプロフェッショナルになれることは間違いな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
希望を話せる環境ではありました。あとはいいひとが多く在職中はかなり助けられました。部署によりけりかもしれませんが
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土曜日に自由参加の講座が有り、先輩社員からノウハウを教えてもらう機会が有る。
講座で教える側になる場合、小額ではあるが講師手当が貰える。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分たちでいろいろ意見を出しあって決めていける裁量権がありました。上司も意見に耳をかたむけてくれます。ちゃんと話を聞いてくれるし、アドバイス...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回自身の目標を設定して、どこまで達成出来たかで評価されます。業務の忙しい中、別の目標を立てるので、なかな...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって業務の忙しさに差があり過ぎます。
それなのに基本給が一緒なのでモチベーションが下がります。
忙し...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態で基本的に自社のチームでプロパーから仕事を請け負うと聞いてましたが、1年ほどすると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生の面は比較的しっかりしている方だと思います。以前のリーマンショックの時でもきちんとボーナスが出ていました。勤務が大手企業の職場内での...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前、会社説明会ではトランスミッション、ワイヤーハーネスの設計をやっている会社であることの説明はあったが、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
毎週金曜日は基本的に定時退社日となっており、大半の人が時間通りに帰宅する。
ワークライフバランスという意味では、それなりに良い状態であるよう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される。
職階は公正な人事評価によって決められる。人事考課は半年に1回で、チームリーダーと共に目標を設定し、半年後に振り返り...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わって現場に配属されてもOJTを実施していると聞いたが実際はありませんでした。私が配属されたところは会社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当初はCADオペレーター目的で入社したが、部署にもよるがCADよりも検討業務の方が多い印象。特に派遣形態で配属されれば最先端の技術に触れる機...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣形態で配属になると顧客ルールが適用される為、遅くとも20時までには帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
準委任形態で配属...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
某大手自動車部品メーカーに常駐するかたちで就業しており、関係性が強い為余程のことがない限りは仕事がなくなることはない。リーマンショックの時で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
機械設計の知識がなくても研修制度によって、成長しながら仕事に取り組む事が出来ます。また、CADの操作やプレゼンテーション能力についても数年勤...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司に困り事を相談する機会が月一程度であるため、定期的に悩みを解決出来ました。ただ、上司によっては相談出来ない人もいました。
【気になること...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社モビテック |
|---|---|
| フリガナ | モビテック |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 479人 |
| 代表者 | 長尾佳吾 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号大名古屋ビルヂング25F |
| 電話番号 | 052-564-8600 |
| URL | https://www.mobitec.co.jp/ |
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