日本情報通信企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
「男性だから」とか「女性だから」といった空気はないため、働きにくさを感じる機会は非常に少ないと思います。
また、昇格に関しても同様で、女性が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性社員の比率は高く、性別による働きにくさは感じません。
出産後も時短や色んな条件を希望すると考慮してくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に社外に出て働くため、働きやすさは行った先の企業に寄ります。ただ、自分に合わなければ相談し、違う客先を探すなど考慮はしてくれると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別でどうこう考える社員はいないので女性でも働きやすい環境だと思います。
デメリットに、基本社外で仕事のため、同じ職場でない社員と接点がない...続きを読む(全258文字)

【良い点】
福利厚生は特段特記するようなことはなく普通です。
上司の承認は必要ですが、事情を説明すれば副業も可能です。
また、最近はメンタル面の不調に対...続きを読む(全117文字)

【良い点】
創業者である前社長が亡くなられて現在の社長に交代したことで、サービス残業が完全に廃止されました。
昇格方法・賃金体系・評価方法についても見直...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任からマネージャーに昇格することで管理職になります。
ただ、客先常駐の業務が大半であるため、管理職としてやりが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
＜プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う点＞
派遣・常駐先となる客先がハズレな場合を除けば、有給休暇は取りやすいです。
プライベート...続きを読む(全242文字)

残念ながら他がうらやむような福利厚生はありませんでしたし、社内制度ど呼べるようなものも思いつきません。
充実していると言えるレベルには達していませんの...続きを読む(全162文字)

新人教育は入社時期の業務の多忙さで左右されます。
多忙な場合は教育担当者が新人教育を行う時間が確保できないため、自習・独習が中心となります。
また、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
想定通りor想定以上にしっかりした新人研修。
技術者としてスタートを切るのであればかなり適している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業の方は皆さん表向きは凄く良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に提出するキャリア報告書が丸っ切り嘘なの...続きを読む(全269文字)

【良い点】
研修期間はがっつり学べるので、未経験でも安心して入社して良い。
採用担当な方も気さくで会話のテンポも良く、信頼できる方。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社会貢献性の高い事業内容に加え、人柄や価値観を重視する社風に魅力を感じて入社しました。
事務職として会社全体を支える立場で幅広い業務に関われ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIを前面に押し出した採用活動を行い、毎年20名ほどの新卒が入社しているが、AI関連の仕事に就けるのはその中のご...続きを読む(全129文字)

【良い点】
元請けとして案件に関われる点
フルリモートワークな点
社員教育に力を入れていると宣伝していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全271文字)

【良い点】
研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コールセンターやテストのみといった案件は無いため、きちんとしたキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の企...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)