日本情報通信企画の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
「男性だから」とか「女性だから」といった空気はないため、働きにくさを感じる機会は非常に少ないと思います。
また、昇格に関しても同様で、女性が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社当初は超過勤務手当が満額支給されていませんでした。
また、就業規則に休日は土日祝と記されていたのに、「実は年6回は土曜日が出勤日だ」とい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性社員の比率は高く、性別による働きにくさは感じません。
出産後も時短や色んな条件を希望すると考慮してくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に社外に出て働くため、働きやすさは行った先の企業に寄ります。ただ、自分に合わなければ相談し、違う客先を探すなど考慮はしてくれると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生は特段特記するようなことはなく普通です。
上司の承認は必要ですが、事情を説明すれば副業も可能です。
また、最近はメンタル面の不調に対...続きを読む(全117文字)

【良い点】
創業者である前社長が亡くなられて現在の社長に交代したことで、サービス残業が完全に廃止されました。
昇格方法・賃金体系・評価方法についても見直...続きを読む(全241文字)

【良い点】
＜プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う点＞
派遣・常駐先となる客先がハズレな場合を除けば、有給休暇は取りやすいです。
プライベート...続きを読む(全242文字)

入社1年目は残業代が出ませんでした。
2年目以降も会社独自のルールで年休使うと残業代が減ります。
これは募集要項には書かれていなかったので騙されたと...続きを読む(全158文字)

残念ながら他がうらやむような福利厚生はありませんでしたし、社内制度ど呼べるようなものも思いつきません。
充実していると言えるレベルには達していませんの...続きを読む(全162文字)

新人教育は入社時期の業務の多忙さで左右されます。
多忙な場合は教育担当者が新人教育を行う時間が確保できないため、自習・独習が中心となります。
また、...続きを読む(全168文字)

【良い点】
一人一人のコミュニケーションスキルの向上に努めている。
よく言えば、見捨てない。面倒見が良い。
自分の性質に合わないとしても一定水準に改善す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全体的に若い方が多いので、気軽な相談事がしやすい。分からないことをすぐに聞ける環境は良いなと思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人間関係に関しては、基本的に性格の良い人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な型も多いので、全体的に寡黙な雰囲...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ハラスメントに該当するようなことはほぼ聞いたことがない。
わきあいあいとした雰囲気の社員が多く感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員と管理職の距離が近く、末端のメンバーでも意見や相談がしやすい環境だと思います。役職に関係なく話しかけやすい雰囲気があり、風通しの良さを感...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人の良さはとてもよいと思います。話を聞いてくれる方や気さくな方はとても多く、人情を感じる場面が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
上司と部下の距離感が近いためラフなコミュニケーションが取れ、相談がしやすく、業務中以外は和気あいあいとした雰囲気だった。仕事に関してはロジカ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
上司は良い方が多かったです。特に人間関係で困った際に、丁寧に相談のっていただく方が多く感謝しました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
Slackでコミュニケーションを取るため、管理職にも気軽に相談することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に相談しても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される環境があり、女性でも昇進して管理職に就いている方がいました。実力や成果に応じて役職に就くケースも見られ、性別によるキ...続きを読む(全206文字)