日本情報通信企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
「男性だから」とか「女性だから」といった空気はないため、働きにくさを感じる機会は非常に少ないと思います。
また、昇格に関しても同様で、女性が...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社当初は超過勤務手当が満額支給されていませんでした。
また、就業規則に休日は土日祝と記されていたのに、「実は年6回は土曜日が出勤日だ」とい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性社員の比率は高く、性別による働きにくさは感じません。
出産後も時短や色んな条件を希望すると考慮してくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に社外に出て働くため、働きやすさは行った先の企業に寄ります。ただ、自分に合わなければ相談し、違う客先を探すなど考慮はしてくれると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別でどうこう考える社員はいないので女性でも働きやすい環境だと思います。
デメリットに、基本社外で仕事のため、同じ職場でない社員と接点がない...続きを読む(全258文字)

【良い点】
福利厚生は特段特記するようなことはなく普通です。
上司の承認は必要ですが、事情を説明すれば副業も可能です。
また、最近はメンタル面の不調に対...続きを読む(全117文字)

【良い点】
創業者である前社長が亡くなられて現在の社長に交代したことで、サービス残業が完全に廃止されました。
昇格方法・賃金体系・評価方法についても見直...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任からマネージャーに昇格することで管理職になります。
ただ、客先常駐の業務が大半であるため、管理職としてやりが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
＜プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う点＞
派遣・常駐先となる客先がハズレな場合を除けば、有給休暇は取りやすいです。
プライベート...続きを読む(全242文字)

入社1年目は残業代が出ませんでした。
2年目以降も会社独自のルールで年休使うと残業代が減ります。
これは募集要項には書かれていなかったので騙されたと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修制度やOJTが整っており、未経験でも基礎から学べてスキルを伸ばしキャリア形成へつながる環境です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことを淡々とこなすだけなのでスキルアップはできない。役所勤務など地方公務員からの転職組が多く、民間からの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日常業務を通じて専門性を高める機会が多く、自己成長を促す環境が整っている。新しい知識やスキルを吸収しやすく、長期的なキャリア形成を考えやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
動画研修が自由に無料で視聴することができます。ITのみにかかわらずPM、PLなどのマネージメントスキルを学べる動画もありますので時間があれば...続きを読む(全176文字)

【良い点】
案件を選ぶことができこと。今後は準委任を増やしていきチームで入れる体制づくりを行うこと。これらの要素をふまえると、ミドルクラスのエンジニアは...続きを読む(全542文字)

【良い点】
事業部内で案件とは別のチームを構成し、特定技術やサービスの知識習得に向けた勉強会の実施があり、スキルアップの機会にはつながった。また、普段関...続きを読む(全201文字)

【良い点】
製品知識について先輩から直接教えてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成に力を入れる気配がなく、全て自前でな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒研修は非常に丁寧で必要なことはたくさん学べるの感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務は活かせる範囲は非常に少ないと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
・未経験の業界の会社に、面接試験無しで配属されることができる。
・自己啓発で研修を受けることができ、資格対策ができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格を取ればいい評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が資格取得を重視しているので、資格取得に意欲がない人には難し...続きを読む(全85文字)