日本情報通信企画の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
「男性だから」とか「女性だから」といった空気はないため、働きにくさを感じる機会は非常に少ないと思います。
また、昇格に関しても同様で、女性が不...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社当初は超過勤務手当が満額支給されていませんでした。
また、就業規則に休日は土日祝と記されていたのに、「実は年6回は土曜日が出勤日だ」という...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性社員の比率は高く、性別による働きにくさは感じません。
出産後も時短や色んな条件を希望すると考慮してくれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に社外に出て働くため、働きやすさは行った先の企業に寄ります。ただ、自分に合わなければ相談し、違う客先を探すなど考慮はしてくれると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別でどうこう考える社員はいないので女性でも働きやすい環境だと思います。
デメリットに、基本社外で仕事のため、同じ職場でない社員と接点がないと...続きを読む(全258文字)

【良い点】
創業者である前社長が亡くなられて現在の社長に交代したことで、サービス残業が完全に廃止されました。
昇格方法・賃金体系・評価方法についても見直し...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任からマネージャーに昇格することで管理職になります。
ただ、客先常駐の業務が大半であるため、管理職としてやりがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
＜プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う点＞
派遣・常駐先となる客先がハズレな場合を除けば、有給休暇は取りやすいです。
プライベートに...続きを読む(全242文字)

入社1年目は残業代が出ませんでした。
2年目以降も会社独自のルールで年休使うと残業代が減ります。
これは募集要項には書かれていなかったので騙されたと思...続きを読む(全158文字)

新人教育は入社時期の業務の多忙さで左右されます。
多忙な場合は教育担当者が新人教育を行う時間が確保できないため、自習・独習が中心となります。
また、短...続きを読む(全168文字)

【良い点】
資格報奨金はある。
しかし、合格時に受験料に色がついて渡される形。
申請から2か月後に振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
補助の類はないが、他の基本的な福利厚生は整っていると思う。しかし特にこれが良いというのもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)

【良い点】
オフィスがとても綺麗で、コーヒーマシンや書籍などの備品も揃っている。バリスタデーで少し休憩がてらコーヒーが飲めたり、社員旅行（参加自由）もある...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職金制度や財形貯蓄年金などがあり、大きな企業なだけあってしっかりしている。
持株会の制度があるのも良く、月1万ボーナス5万の積み立てで四年勤...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてマウンテンバイクの社割については当時在籍していた社員の間でも意味がわからないと話していた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・月3万円で社宅に住める
・交通費が出る
・オフィスカジュアル
【気になること・改善したほうがいい点】
・ユニットバスなため、女性には厳しい
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
IT系の健康保険組合だったので、安く保養所やレストランが利用できたのはよかったです。また、健康診断先や日程も自分で選べるのがよかったです。
予...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手のうちは家賃補助制度が充実している。地域にもよるが最大で家賃の半額程度出る。結婚することで家賃補助の延長あり。また基本給とは別に毎月昼食手...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったからなのかもしれませんが、福利厚生は特に何もなかったように思います。
フリードリンク等も何もなかったです。続きを読む(全80文字)