千趣会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に比べて愕然とするほど給料が安かった。私たち契約社員の評価制度は当時特になかったのではないか。よほどヘマを...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性契約社員は定年が40歳とされているとあるルートで聞いた。がんばれば40歳過ぎても正社員として引き上げら...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私がいた時は新しくてキレイな新本社ビルがあり、社員食堂もあったので大変便利だった。食堂に食事補助もあったので安くで食べられた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
オリジナル商品の開発に力を入れており、若い人が多かったので会議では面白いアイデアを出したり活気があった。20代の頃からバイヤーをしており、商...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性が多く、自短にも柔軟に対応しており、産休復帰率はとても高いようでした。部署や職種にもよりますが、残業もしない人は定時で帰っており、休みも...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ事業からネット事業へ転換しようとして失敗していた。その後コア客層に向けたオリジナル商品の開発に力を入れて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
在宅勤務やフレックス制度が整っており突然の体調不良や通院の際に有給を使わず調整できたので助けられていました。退職を迷うほど魅力的な制度でした...続きを読む(全422文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カタログ通販でやってきた会社なので、WEBの波に乗っていけなかった感じがある。そのまま業績は下がっていった気がする。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で16分割。賞与は２ヶ月分となる。賞与の額がわかっていて、楽しみがない。非正社員だったので、正社員並みの仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性９割の部署におり、リーダー職はほぼ女性だった。どの部署も女性が活躍していたように思う。
管理職も多かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
望めばスキルはつけられた環境でした。私自身事務からEC担当に移動をして、デザイン周りの新たなスキルをつけることができた。
会社としての教育制...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集部のみ教育環境が整っています。
設備は大手とは比べ物になりませんが、それ以上に人情味に溢れた先輩が存在しています。
通常業務の中で覚える...続きを読む(全599文字)

【良い点】
先輩がアドバイスをくれるのでとても勉強になる。日々スキルアップは出来ていたと感じる。自分から積極的に行動できる人は成長できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
研修はしっかりやっていただきました方だと思います。スキルが身につくかは個人のやる気次第です。数字を出さないといけない雰囲気なので、バリバリ仕...続きを読む(全253文字)

【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パソコンをある程度使えるようになるのと、多くの人と接するためコミュニュケーション能力の向上がかなり見込める。、続きを読む(全61文字)

【良い点】
商品企画や媒体制作の参考になるようなトレンドセミナーや著作権セミナーなど勉強の機会が多く提供されていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
完全にOJTです。
研修などはなく、かなり早い段階で結構難しい業務に就きます。
簡単な業務説明はありますが、それだけです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
作業をするにあたって、相談をしたりはしやすい。フィードバックもしっかりしてもらえるので、次の作業をするのに活かすことができる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)