エイネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング力が無いため、過去成功してきたことの繰り返しになりやすい。新しいことを生み出しはするものの、的が外れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職を検討していると話した際に、キャリアチェンジを進めてくれた。しかし、実現は遅くなるとのことだった為検討した結果退職することにした。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気があれば店長まではなりやすいかとおもう。顧客が多いため顧客折衝力は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなか...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ショップスタッフは女性の方がほとんどなので働きやすい。上司も優しい方がが多く、仕事に行くのがしんどくなるといったことはほとんどなかった。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
どのブランドも個性があり可愛い。時代とかけ離れてもいつまでも変わらないでほしいとおもう。ブランド自体や、プラダクトへの信頼が1番のモチベーショ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新しいブランドを生み出そうという意欲が感じられた。若手のデザイナーを育てようという環境である。有名なブランドでは学ぶことも多いだろうと感じる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
タイミングもあるかとは思いますが、新規立ち上げのブランドの企画、オープンに立ち会え、デザイナーの方とも話すことができました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブランドにもよると思うが、ほとんどが女性社員のため、店舗の店長副店長は女性であることが多かった。また育休産休を活用し、戻ってくる社員もよく聞い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代は払われたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく支給額が少ない。もともと少ない上に社販で毎月新しい服を買わなければな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日々様々なお客様がいらっしゃるので、接客をするという点では飽きない。
また、毎月新作のイベントを行いそこにどれだけ顧客を集客できるかは個人の力...続きを読む(全180文字)

【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
忘年会が割と豪華なのと、社員のつながりのためか、社員や社員を含めた会（４人以上）でのご飯は会社側が負担してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会費用を使わないのに取られている。
そのお金で知らない人達の呑み代になっていると思うと悲しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は良い印象です。詳細は以下の通りです。
・きちんと有休消化する仕組みがあるため、社員のほとんどが取得できている印象です。また、午前休/...続きを読む(全663文字)

【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内にカフェがあり、障害を持った従業員が働いている。一生懸命に提供してくれている姿をみると、こちらも頑張ろうという気持ちになれる。このカフェも...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、最低限しかありません。逆に言えば最低限は揃っていると思います。給料も安いのでバランスが取りずら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生制度がやっと出来ました。
また、月に一回の全社員が帰社する日には会社負担で飲食し放題で懇親を深められます。その後希望者はカラオケへ。も...続きを読む(全140文字)